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長期インターン募集!グローバルな起業家の学習変容を支援する経営企画

経営企画
Internship

on 2023-06-15

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長期インターン募集!グローバルな起業家の学習変容を支援する経営企画

Internship
Use foreign languages
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Michika Yanagisawa

1990年 中国内モンゴル出身 2000年 来日 2010年東京外国語大学にてラオス語専攻入学 2012年 NGOIV-JAPANラオスにインターンを経て理事就任 2013年 東京外国語大学学生団体J&Lファウンダー 2015年 東京外国語大学卒業 同年新卒にてIIJグローバルソリューションズ入社 2016年 親会社インターネットイニシアティブ出向し、グローバル営業部異動 2018年9月末IIJグローバルソリューションズ退職 2019年1月 REAPRA ジャパンにJOIN

Sayoko Sato

Reapra Japan's members

1990年 中国内モンゴル出身 2000年 来日 2010年東京外国語大学にてラオス語専攻入学 2012年 NGOIV-JAPANラオスにインターンを経て理事就任 2013年 東京外国語大学学生団体J&Lファウンダー 2015年 東京外国語大学卒業 同年新卒にてIIJグローバルソリューションズ入社 2016年 親会社インターネットイニシアティブ出向し、グローバル営業部異動 2018年9月末IIJグローバルソリューションズ退職 2019年1月 REAPRA ジャパンにJOIN

What we do

What we do|事業概要 投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
起業家支援を担当し、本記事で募集しているチームリーダーである柳沢

What we do

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

What we do|事業概要 投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。

Why we do

ReapraグループCEO・諸藤

起業家支援を担当し、本記事で募集しているチームリーダーである柳沢

Why we do|創業経緯と理念 Reapra創業者である諸藤は、2003年にエス・エム・エスを創業。11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引しました。しかし、エス・エム・エスの成功の裏で諸藤は「何者でもない(何にも秀でたことがない)」はずの自分が上に立って経営していることに違和感を感じます。その生い立ちから元々社会の複雑さというものに興味があったこともあり、『なぜ「何者でもない」自分が成功できたのかを検証したい』『産業が生まれるまでの複雑な因果関係を構造理解したい』という動機のもと、2015年にシンガポールでReapraを立ち上げました。 ともすればお互いに断絶しがちな「研究」と「実践」をつなぎ合わせ、長期でインパクトが出る産業を育てて次世代へ渡したい。 その思いの元、私たちReapraのメンバーは日本・東南アジア一丸となって複雑な市場や人々へ向き合っています。

How we do

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

How we do|産業創造支援とは Reapraは、起業するにあたって「環境」と「自我」の掛け合わせが重要なファクターだと考えています。 環境とは、「社会の変化を捉えた適切な領域の選定 」のことで、世代を跨ぐ潜在的な社会課題があると考えられるが、その複雑性の高さからいまは小さい領域を産業創造のターゲット領域としています。 自我とは、「 複雑性を捉える起業家の器」のこと。Reapraは起業家自身の成長が、事業の成長とリンクしていると考えます。Reapraがターゲットとする複雑な領域でより事業を伸ばすためには、多くの変数を取り込み物事を見ていく必要があり、起業家の器が大きければ大きいほど、その能力が高まると考えています。 そのために私たちは起業家の自我発達へのサポートを行うことで、起業家の物事の捉え方、Hard Thingsへ向き合う姿勢の変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。 Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。

As a new team member

Why & What I do|柳沢の想い 初めまして! Reapraで起業家・インターナル(Reapra社員)の学習変容支援を行っている柳沢です。 私は人々が立場や利害関係などを乗り越えて、包容しあうような場やコミュニティーを深く広くしていきながら、挑戦する範囲を広げて生きていきたいと思っています。 この想いを基に「しなやかなチャレンジ社会への架け橋を創り出す」ことをテーマに活動しており、現在Reapraで起業家及びインターナル(Reapra社員)の学習変容支援を最初の実験として行っています。 不確実で変化が激しい現代において、自分自身にステータスがあるように思っている日本人およびアジア人たちが従来の社会的価値観に従ったままでは、これからの社会で躓いてしまうのではないか?と疑問を持っています。今までの価値観や勝ち筋で生きてきて、かつそれが正しいと思っている人たちの勝ち筋が、これからはどんどん不透明になっていくはずです。加えて、大学生や社会人は一定のところまではちやほやされますが、その後自分自身がどうしたいのか、どのようにチャレンジするべきか、といったものさしを与えてもらうことはできません。 こうした社会をみたときに、私は「学力や思考力を培ってきた、これからの社会をより良くできるはずの人たちが、過度に自信を無くしたりせず、動的にしなやかにチャレンジできるような社会にしていきたい。そしてそういう人たち(i.e., これからの社会をより良くできるはずの人たち)をサポートし、これからの社会でも生き生きできるように架け橋になっていきたい。」と考え、その最初のステップとしてReapraで起業家・インターナルの学習変容支援を行っています。 *現在の活動をなぜ行っているかを私自身の生い立ちも含めてこちらの記事で説明しています。ご興味あれば、こちらもぜひ読んでみてください!(特にSection3以降が私のライフストーリーやこれからについて書いています。) https://note.com/reapra_jp/n/n7a40442291bf#c2f8f392-c1a1-497e-8fe3-7100274342d2 As a new team member ◆参加する業務 ※あくまで一例になります。  ・投資先の起業家支援  ・支援からの学びをチームでまとめ上げ、文書化する  ・チームメンバーの採用、起業家候補の発掘  ・社内外(インターナルメンバー、投資先経営者)が参加する対面コミュニティ・オフィスの運営   ・社内外(インターナルメンバー、投資先経営者)が参加するオンラインコミュニティの運営 ◆求める人物像  ・長い時間軸の中で、複雑な領域で産業創造するというミッションに関心がある方  ・研究と実践を通じて新しい概念を構築することに関心がある方  ・上記のREAPRAのミッションを、自己実践を通じて実現することに関心がある方  ・深い自己認知に関心のある方  ・実際の業務を通じ、意欲的に自分を変容させながら学習していくことに関心がある方 ◆求めるスキル(該当される方大歓迎です!)  ・論理的思考/構造化能力  ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力  ・一定水準のタイピングスキル  ・スプレッドシートを活用した数字管理/表現能力  ・文章の構成作成/執筆能力 ◆応募条件  ・リモート勤務になります  ・長期稼働(半年以上)できる方   *大学の講義や試験などに合わせた、フレキシブルな勤務が可能です 専門的なスキルや知識等は不問です 少しでも私たちについて興味が湧きましたか? 関心をもっていただけた方は、是非まずはカジュアルにお話しましょう!私たちがやっていることをより詳しく説明させていただきます。迷っている方もぜひ、一歩踏み出してみましょう! 話を聞いてから選考を受けるかどうかを決めても大丈夫ですのでご応募お待ちしております!
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