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起業|~最初期の起業家向け~事業づくりのマニュアルを作成する

長期インターン
Internship

on 2024-02-26

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起業|~最初期の起業家向け~事業づくりのマニュアルを作成する

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shuhei Morofuji

REAPRAグループ CEO 諸藤周平◎1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。エス・エム・エスの創業者、社長として同社の東証一部上場、アジア展開などを牽引し、退任。2015年にREAPRAをシンガポールにて創業。アジアを中心に事業グループを形成し、世代を跨ぐような社会課題を解決する産業の創造に向けた学習支援会社として投資活動をおこなう。社会とともにイキイキと生き続ける力を引き出す教育活動を行う活育財団や、9世代先を見据えた豊かさを模索する一般財団法人雲孫財団も運営する。

Reapra Japan's members

REAPRAグループ CEO 諸藤周平◎1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。エス・エム・エスの創業者、社長として同社の東証一部上場、アジア展開などを牽引し、退任。2015年にREAPRAをシンガポールにて創業。アジアを中心に事業グループを形成し、世代を跨ぐような社会課題を解決する産業の創造に向けた学習支援会社として投資活動をおこなう。社会とともにイキイキと生き続ける力を引き出す教育活動を行う活育財団や、9世代先を見据えた豊かさを模索する一般財団法人雲孫財団も運営する。

What we do

『私たちREAPRAは、社会課題を解決する次世代の産業を、 起業家と一緒にゼロから創り出すベンチャーキャピタルです。 📊 数字で見るREAPRA  ・2015年シンガポール創業/日本法人2016年設立  ・日本+東南アジア13カ国で60社以上のスタートアップに投資・伴走  ・社員30人+現役学生インターン約20人が共に活動  ・水インフラ/製造業DX/グローバル物流など多様な領域で事業創造中 「20年後にも残る、社会に必要とされる産業をつくる」── そのために私たちが選んだのは、短期で結果を出すスタートアップ投資ではなく、 "世代を跨ぐ長い時間軸"で起業家と並走する独自のスタイルです。 そして、ここで一緒に挑戦するのは、起業家・社員だけではありません。 "自分は何者で、何に執着したいのか"を問い続ける、 大学1年生から大学院生までの学生インターンも含めて、 全員フラットに事業を動かす実践者です。 🎯 私たちのミッション 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」』
日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。
投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。
シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。
オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。
ReapraグループCEO・諸藤
定期的に行われる合宿の様子

What we do

日本と東南アジアでそれぞれベンチャー投資を実施しています。

投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。

『私たちREAPRAは、社会課題を解決する次世代の産業を、 起業家と一緒にゼロから創り出すベンチャーキャピタルです。 📊 数字で見るREAPRA  ・2015年シンガポール創業/日本法人2016年設立  ・日本+東南アジア13カ国で60社以上のスタートアップに投資・伴走  ・社員30人+現役学生インターン約20人が共に活動  ・水インフラ/製造業DX/グローバル物流など多様な領域で事業創造中 「20年後にも残る、社会に必要とされる産業をつくる」── そのために私たちが選んだのは、短期で結果を出すスタートアップ投資ではなく、 "世代を跨ぐ長い時間軸"で起業家と並走する独自のスタイルです。 そして、ここで一緒に挑戦するのは、起業家・社員だけではありません。 "自分は何者で、何に執着したいのか"を問い続ける、 大学1年生から大学院生までの学生インターンも含めて、 全員フラットに事業を動かす実践者です。 🎯 私たちのミッション 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」』

Why we do

ReapraグループCEO・諸藤

定期的に行われる合宿の様子

『「成功とは何か。何のために生きているか分からない」── そう感じたことはありませんか? CEO諸藤は、20代で起業し東証一部上場まで導いた経験を持ちます。 しかし、その"成功"の最中で、深い違和感に襲われました。 短期で結果を出し続けることに疲弊し、人を消耗させ、地球資源を先食いする。 そんな資本主義の在り方に、心からの「やってよかった」が湧かなかった。 だからREAPRAは、別の道を歩むことにしました。 ✅ 短期の成果より、20年先まで続く産業を ✅ 起業家を消耗させず、自分と向き合いながら成長できる場を ✅ "成功者"の型ではなく、自分なりの幸せの形を見つけられる組織を そしてもう一つ、大切な気づきがありました。 それは「起業家・社員・インターン──全員が同じ実践者として 学び合った時に、最も深い変容が起きる」ということ。 REAPRAでは、19歳の大学生も、CEO諸藤も、投資先の起業家も、 全員がフラットに自分の弱さや失敗をさらけ出し、学び合います。 ここに集まる学生インターンの多くが、こう言います。 「就活のノウハウや表面的なスキルではなく、  "自分という人間の核"を見つけられた」と。 📍 もしあなたが「就活の正解」に違和感を感じているなら、  REAPRAは、その違和感に向き合える場所かもしれません。』

How we do

シンガポール・ベトナム・タイ・日本の各拠点が一同に介してオフサイト合宿も行います。

オフサイト合宿へ向かう際の1枚。日本・東南アジア側もシームレスに、お互いの学びを共有し合いながら日々活動しています。

『REAPRAでは、3つの軸でユニークな実践を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 軸1|自分を深く知る「IFDセッション」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IFD(Intensive Foundation Design)とは、簡単に言えば "自分の人生の土台を設計する探究セッション" です。 ・あなたは何に喜びを感じ、何に怒りを感じるのか? ・なぜその社会課題に惹かれるのか? ・自分の癖や強みは、どこから来ているのか? こうした問いを、専門のコーチと一緒に深掘りしていきます。 起業家・社員・インターン ── 全員がこのセッションを受けます。 就活の自己分析よりはるかに深く、長期的に効くもの。 これがREAPRAでの学びの出発点です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 軸2|本物の事業を動かす「FLP実践」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ REAPRAやその投資先スタートアップで、 起業家の右腕として実際に事業を動かします。 ・水インフラ業界のHRサービス(年商1億達成へ) ・製造業DX支援(地方ものづくり企業の再生) ・グローバル物流(貿易業界のデジタル変革) ・東南アジア市場展開(韓国・ベトナム・タイ等) 学生インターンも"作業者"ではなく"事業を動かす側"として参加します。 1ヶ月の短期インターンから長期インターンまで、あなたの興味とコミットメントに応じて選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌏 軸3|13カ国の仲間と学び合う「グローバル共同体」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シンガポール・ベトナム・タイ・日本など、13カ国に広がるREAPRAコミュニティと日常的に学びを共有します。 四半期に一度のオフサイト合宿では、各国の起業家・社員が一同に集合。 互いの試行錯誤を共有し、深く学び合います。 「日本の中だけで完結する成長」ではなく、"地球規模の問題と向き合う仲間"と共に育つ環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 まずは、話してみませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ REAPRAに少しでも興味を持ってくださった方、まずはカジュアル面談からはじめましょう。 ・REAPRAって結局どんなところ? ・インターン生は実際どんなことをしているの? ・自分でもついていけるかな? そんな疑問を、現役のインターン生や社員に気軽にぶつけてみてください。 合う・合わないを一緒に確かめる場として、カジュアル面談を活用していただければ嬉しいです。 下記の「募集」ページから、あなたが気になる案件を選んで「話を聞きにいきたい」を 押してみてください。

As a new team member

Why & What I do はじめまして!Reapraの学習者支援チームリーダーの宇井と申します。ここでは、私のチームが行うこととどんな人を募集しているのかについてお話します! ▼どんなチームなのか? このチームはざっくりいうと起業家の支援を行うチームになります。その中でも特に投資が決まり最初のビジネスを決めようとしている起業家を対象にしています。Reapraでは起業家をやろうとしているビジネスや能力によって投資の可否を決めることはしません。起業家は自らが「どのように生きていき、その中でどのような社会課題を解決していきたいか」をもとにして投資を決めます。こうして投資が決まった起業家はまず1年以内に黒字化が達成できそうなビジネスを探していきます。そしてそのビジネスを動かしていく際の目標設定などを決めていきます。私たちはこの一連を支援しています。 ▼どのような人を募集しているのか? このチームでは今過去の起業家のケースをもとに最初のビジネスを決めるためのマニュアルと目標設定の手順書を作成しようと思っています。そのため、この分野に興味関心がある人を募集しています。この分野で扱う情報は、実際の起業家が過去にビジネスを探していた生のデータです。それをもとにマニュアルを作成するため、このテーマへの積極的な関心が必要不可欠となっております。 As a new team member ◆身に付くスキル  ・Reapraが描く長期時間軸での産業創造の全体像  ・ビジネスを探し出すリサーチ力  ・多くの起業家たちの関り  ・事例研究からマニュアルを作成するスキル  ・数値をもとにした事業運営の経験 ◆参加する業務 ※あくまで一例になります。  ・投資先起業家へのインタビュー  ・各種領域でのリサーチ  ・チームメンバーの採用、マネジメント  ・事業運営 ◆求める人物像  ・長い時間軸の中で、複雑な領域で産業創造するというミッションに関心がある方  ・研究と実践を通じて新しい概念を構築することに関心がある方  ・実際の産業創造に向けての深い興味関心  ・自身を振り返り内省しなが学び続ける方  ・不確定な状態において手を動かし続けられる方 ◆応募条件  ・長期稼働(半年以上)できる方   *大学の講義や試験などに合わせた、フレキシブルな勤務が可能です 専門的なスキルや知識等は不問です 私たちがやっていることに少しでも関心をもっていただけた方は、是非まずはカジュアルにお話しませんか?詳しい話を聞いてから考えるのもありです! ご応募お待ちしております!
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