【株式会社Nextat】「もっと技術を深めたい」想いから始まったNextatでの成長

Web制作からエンジニアへ。「もっと技術を深めたい」という想いから始まったNextatでの成長「もっと技術に向き合える仕事がしたかった」今回話を聞いたエンジニアが、転職を考えたきっかけとして最初に話してくれた言葉です。前職では、ホームページやコーポレートサイト制作に携わり、デザインやユーザーにとって見やすいサイト作りを担当していました。Web制作を通じて、ユーザー目線で考えることや、サービスを届けるための工夫を学ぶ一方で、次第にある想いが強くなっていったそうです。「見た目を作るだけではなく、自分自身が技術を使ってサービスを作る側に挑戦したい」その想いからエンジニアへのキャリアチェンジを決...

【株式会社Nextat】制度は福利厚生じゃない。Nextatが“成長できる環境”をつくる理由

制度は福利厚生じゃない。Nextatが“成長できる環境”をつくる理由「ハイブリッド勤務です」「フレックスタイム制度があります」こうした言葉だけを見ると、働きやすさを整えた会社に見えるかもしれません。でもNextatが大事にしているのは、“働きやすさそのもの”というよりも、働く中でちゃんと成長できる環境があるかどうかです。自由に働けることと、学び続けられること。この両方が揃って初めて、良いチームになると考えています。自由に働けることは「信頼」の上に成り立っているNextatでは、ハイブリッド勤務とフレックスタイム制度を導入しています。出社する日もあれば、自宅で集中して作業する日もある。業務...

【株式会社Nextat】代表インタビュー＿Nextatらしさをつくるもの Vol.2

こんにちは、Nextat採用担当です。Nextatには、プロダクト開発に向き合う技術力だけでなく、チームで人を育て、互いに高め合うあたたかな文化があります。このシリーズでは、Nextatで働くメンバーや代表へのインタビューを通して、会社の考え方、開発への姿勢、働く人たちの雰囲気をお届けしていきます。Vol.1では、代表・西澤さんに、Nextatが大切にする技術文化について伺いました。 “なんとなく作れる”で終わらせない。そんなNextatのプロダクト開発への向き合い方をお届けします。西澤 裕也株式会社Nextat 代表取締役。2013年にNextatを設立後、不動産業務支援システムやSa...

【株式会社Nextat】「挑戦を、ちゃんと見てくれる会社」＿＿＿採用担当者が語るNextatらしさ

こんにちは、Nextat採用担当です。Nextatには、プロダクト開発に向き合う技術力だけでなく、チームで人を育て、互いに高め合うあたたかな文化があります。このシリーズでは、Nextatで働くメンバーや代表へのインタビューを通して、会社の考え方、開発への姿勢、働く人たちの雰囲気をお届けしていきます。会社の魅力は、制度や仕事内容だけで伝わるものではありません。どんな人が働いているのか。 どんな想いで採用をしているのか。 入社後、どんなふうに人が育っていくのか。そのすべてを、候補者に一番近い場所で見ているのが人事の存在です。今回話を聞いたのは、Nextatで採用を支える人事担当者。2021年...

【株式会社Nextat】未経験から、最短でリーダーへ＿＿＿Nextatで見つけた“自分の勝ち筋”

こんにちは、Nextat採用担当です。Nextatには、プロダクト開発に向き合う技術力だけでなく、チームで人を育て、互いに高め合うあたたかな文化があります。このシリーズでは、Nextatで働くメンバーや代表へのインタビューを通して、会社の考え方、開発への姿勢、働く人たちの雰囲気をお届けしていきます。エンジニアとしてキャリアを重ねていく中で、「いつかはリーダーに挑戦したい」と考える人は少なくありません。けれど、技術力だけでリーダーになれるのか。 未経験からでも、そのポジションを目指せるのか。そんな不安を感じる人も多いのではないでしょうか。今回話を聞いたのは、Nextatでエンジニアリーダー...

【株式会社Nextat】わからないことを、隠さなくていい＿＿＿Nextatの若手エンジニアが語る“成長できるチーム”の理由｜社員インタビュー＿Nextatらしさをつくるもの Vol.3

こんにちは、Nextat採用担当です。Nextatには、プロダクト開発に向き合う技術力だけでなく、チームで人を育て、互いに高め合うあたたかな文化があります。このシリーズでは、Nextatで働くメンバーや代表へのインタビューを通して、会社の考え方、開発への姿勢、働く人たちの雰囲気をお届けしていきます。わからないことを、隠さなくていい＿＿＿Nextatの若手エンジニアが語る“成長できるチーム”の理由エンジニアとして働き始めたばかりの頃、誰もが一度は「わからないこと」にぶつかります。エラーの原因がわからない。 コードの意図をうまく説明できない。 何をどう質問すればいいのかも、まだ整理できない。...

【株式会社Nextat】はじめてのキャリアを、京都のNextatで＿＿＿26卒エンジニア2人が語る入社の決め手｜社員インタビュー＿Nextatらしさをつくるもの Vol.2

こんにちは、Nextat採用担当です。Nextatには、プロダクト開発に向き合う技術力だけでなく、チームで人を育て、互いに高め合うあたたかな文化があります。このシリーズでは、Nextatで働くメンバーや代表へのインタビューを通して、会社の考え方、開発への姿勢、働く人たちの雰囲気をお届けしていきます。新卒で入る会社は、社会人としての最初の環境です。どんな人と働くのか。どんなふうに成長していけるのか。そして、自分のこれからの人生にどんな選択肢が広がっていくのか。今回話を聞いたのは、2026年4月にNextatへ入社した新卒エンジニアの2人。まだ入社して間もない2人ですが、それぞれの言葉からは...

【株式会社Nextat】代表インタビュー＿Nextatらしさをつくるもの Vol.1

こんにちは、Nextat採用担当です。Nextatには、プロダクト開発に向き合う技術力だけでなく、チームで人を育て、互いに高め合うあたたかな文化があります。このシリーズでは、Nextatで働くメンバーや代表へのインタビューを通して、会社の考え方、開発への姿勢、働く人たちの雰囲気をお届けしていきます。Vol.1では、代表・西澤さんに、Nextatが大切にする技術文化について伺いました。 “なんとなく作れる”で終わらせない。そんなNextatのプロダクト開発への向き合い方をお届けします。西澤 裕也株式会社Nextat 代表取締役。2013年にNextatを設立後、不動産業務支援システムやSa...

新卒ITエンジニアが語る、Nextatの成長環境とチーム文化【インタビュー＃17】

未経験からの挑戦。入社半年で感じた“成長”と“チームの温かさ”〜Nextat 25卒 新卒エンジニア3名インタビュー〜25卒として入社した3名の新卒エンジニア。全員が未経験からのスタートでしたが、この半年でどんな壁に向き合い、どんな変化を感じたのでしょうか。26卒以降の学生に向けて、「ITエンジニアとして働くリアル」を率直に語ってもらいました。インタビュイー紹介S.Tさん：地球惑星科学専攻。未経験で入社し、現在は受託案件にアサインしてバックエンドを中心に開発。N.Tさん：情報科学専攻、アルゴリズムなど。入社後に本格的にプログラミングを開始。現在は準委任の案件にアサインしテスト・バックエン...

「初の新卒採用で迎えた25卒入社式レポート」

Nextatにとっても、新入社員にとっても“最初の一歩”2025年4月、株式会社Nextatでは創業以来初となる「新卒採用」を実施し、晴れて25卒の新入社員3名を迎えました。初めての試みとなった今年の入社式は、スーツではなく私服での参加がOKというカジュアルなスタイルで実施されました。会場は終始あたたかく、和やかな雰囲気に包まれていました。「ようこそ、Nextatへ」社長から歓迎メッセージ入社式では、代表取締役より新入社員たちへ向けた歓迎のスピーチが行われました。「私たちにとっても、皆さんが初めての新卒社員です。ともに学び、成長し、これからのNextatを一緒につくっていきましょう」社長...

技術と仲間に刺激されて─26歳エンジニアの転職記【インタビュー＃16】

こんにちは、Nextat採用担当の勝間です！今回は、入社から1年が経過したエンジニアのS.Uさんに、転職のきっかけや入社後の仕事・職場の雰囲気についてお話を伺いました。リアルな声をお届けしますので、ぜひご覧ください！　ー　では自己紹介からお願いします。1. 自己紹介現在26歳で、エンジニア歴は3年目になります。Nextatには1年前に入社し、現在はバックエンドエンジニアとして働いています。　ー　ご経歴を教えてください。2. 経歴大学卒業後は新卒でシステムエンジニアとして就職して、工場向けの機器制御・管理システムやデータ収集するシステム開発に携わっていました。仕事の内容は配属後ドキュメント...

家庭とキャリアを両立！Nextatでの挑戦と成長【インタビュー＃15】

こんにちは。Nextatの採用担当の勝間です。Nextatに入社して2年目を迎えたエンジニアO.Kさんにお話を伺いました。興味深いご経歴から転職理由などお話ししていただきました。ご覧いただけますと幸いです。　ー　では自己紹介からお願いします。1. 自己紹介入社して2年目になるエンジニアです。主にバックエンドを担当していますが、バグ修正時にはフロントエンドにも携わっています。どちらが楽しいかといえば、バックエンドのほうがやりがいがあります。  ー　これまでの経歴について教えてください。2. 経歴高校を卒業して、新卒で税務署に15年間勤務した後、エンジニアへ転職しました。 ー　15年間も働か...

未経験からのステップアップ!Nextatで見つけた理想の働き方【インタビュー＃14】

こんにちは。Nextatの採用担当の勝間です。Nextatに入社して2年目を迎えたエンジニアY.Mさんにお話を伺いました。趣味でのツール開発や、最近ハマっているサウナについてもお話を伺いました。ぜひご覧ください。　ー　では自己紹介からお願いします。1.自己紹介Nextatに入社してエンジニア歴が2年目になります。主にフロントエンドを担当しており、日々の業務でコードを書いています。趣味としてはツール開発やサウナ、ジム、銭湯にハマっています。銭湯やサウナで体の芯から温まる感覚が好きで、リフレッシュにもなっています。銭湯やサウナでリフレッシュされているんですね。 エンジニアのお仕事はデスクワー...

キャリアチェンジの成功！！営業からエンジニアへ【インタビュー＃13】

こんにちは。Nextatの採用担当の勝間です。今回は入社2年目のt.mさんにお話をお伺いしました。入社までのご経歴や入社の決め手や興味深い内容を語っていただきましたのでご覧いただけますと幸いでございます。　ー　では自己紹介からお願いします。1.自己紹介今年で29歳になります。エンジニア歴は2年目で、同じ年齢のメンバーが2人いて一番多い年代になると思います。  ー　これまでの経歴について教えてください。2.これまでの経歴大学は経済学部の文系で、もちろん文系就職で学部卒で入って自動車部品の営業として4年間働いていました。仕事内容は自動車メーカーに対して国内や海外から自動車部品メーカーを紹介し...

UnityからWeb開発へ—TKが語るNextatでの挑戦と学び【Nextat社員インタビュー＃12】

こんにちは。Nextatの採用担当の勝間です。久しぶりの更新となってしまいました。。。今回は入社2年目のt.kさんにお話をお伺いしました。入社までのご経歴や入社の決め手や興味深い内容を語っていただきましたのでご覧いただけますと幸いでございます。- 自己紹介をお願いします。1. 自己紹介プログラミング歴は3年ほどです。主にUnityを使っていますが、最初はPythonやJavaを使っていました。AIに興味があって、画像認識やロボット製作なども手掛けていましたが、趣味では限界を感じ、専門学校に通いました。でもやりたいことと方向性が合わず、1年で辞めました。- そうなんですね。ではこれまでのご...