こんにちは、Nextat採用担当です。

Nextatには、プロダクト開発に向き合う技術力だけでなく、チームで人を育て、互いに高め合うあたたかな文化があります。

このシリーズでは、Nextatで働くメンバーや代表へのインタビューを通して、会社の考え方、開発への姿勢、働く人たちの雰囲気をお届けしていきます。

会社の魅力は、制度や仕事内容だけで伝わるものではありません。

どんな人が働いているのか。
どんな想いで採用をしているのか。
入社後、どんなふうに人が育っていくのか。

そのすべてを、候補者に一番近い場所で見ているのが人事の存在です。

今回話を聞いたのは、Nextatで採用を支える人事担当者。

2021年に入社して以来、中途採用、未経験採用、新卒採用、入社後のフォロー、社内制度の整備、採用広報まで幅広く関わってきました。

今回は、そんな採用担当者に、Nextatに合う人、会社の雰囲気、そして採用に込めている想いについて聞きました。

▼採用担当者プロフィール
2021年に株式会社Nextatへ入社。
 中途採用、未経験採用、新卒採用を中心に、会社説明会、候補者面談、入社後フォロー、社内制度の整備、採用広報などを幅広く担当。
 候補者に一番近い場所から、Nextatらしさを伝える役割を担っている。

未経験でも、挑戦をちゃんと見てくれる

採用担当者がNextatを一言で表すなら、「挑戦をちゃんと見てくれる会社」。

経験が浅いから。
未経験だから。
それだけで可能性を決めつけるのではなく、その人が何を頑張っているのか、これからどう成長したいのかを大切にする文化があるといいます。

実際にNextatでは、未経験で入社したメンバーが、1年後には後輩を支える存在になっていたり、リーダーとして活躍していたりします。

入社した時点のスキルだけではなく、入社後にどう学び、どう変わっていくか。

その成長の過程を、会社としてきちんと見ていることが、Nextatらしさの一つです。

採用で見ているのは「継続して学べる人か」

採用で大切にしていることを聞くと、採用担当者は「継続して学べる人かどうか」と話してくれました。

エンジニアの仕事は、入社して終わりではありません。
むしろ、そこから学び続けることが求められる仕事です。

だからこそ、面談では、未経験の方にも「自分で調べられるか」「学ぶことを楽しめるか」「それを周りに共有できるか」を丁寧に伝えているそうです。

研修があるから勝手に伸びるのではなく、自分の行動があってこそ成長できる。

その前提をきちんと共有することで、入社後のミスマッチを減らしているのです。

素直に、実直に学ぼうとする姿勢。
わからないことをそのままにしないこと。
自分の課題を理解し、自分ごととして動けること。

そうした人が、Nextatでは大きく成長していけるのだと思います。

採用担当として大切にしているのは、緊張をほぐすこと

採用担当者の言葉から何度も感じたのは、「寄り添う」という姿勢でした。

内定を出したら終わりではなく、入社までの期間も、座談会や面談を通してコミュニケーションを続ける。

新卒の場合は、入社まで数ヶ月空くこともあるからこそ、モチベーションが下がらないように丁寧に関わる。

テキストだけではなく、Google Meetで顔を見ながら話すこと。
ときには対面で話し、緊張をほぐしてからやり取りをすること。

「緊張しない雰囲気をつくりたい」という言葉には、候補者一人ひとりを大切にしたいという想いがにじんでいました。

人事は、会社の入口に立つ存在です。

その入口に、こんなふうに話を聞いてくれる人がいることは、候補者にとって大きな安心につながるはずです。

フラットに話せる、チームで支え合う会社

Nextatの雰囲気について、採用担当者は「代表やリーダーに関係なく、フラットにコミュニケーションできる会社」と話します。

”2026年4月からは、社員同士の交流促進を目的としてNintendo Switch 2を導入しました。

休憩時間にはマリオカートやマリオパーティなどを楽しむことができ、部署や役職に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる場となっています。”

もちろん、仕事の場面でもその空気は同じです。

案件で困っている人がいれば、担当外のメンバーでも自然と声をかける。
Slack上でも活発にやり取りがあり、個人的に勉強会を開いている人もいる。

黙々と一人で開発するのではなく、チームで考え、相談し合いながら進めていく。

その関係性が、Nextatの強さを支えています。

自信を持って紹介できる人たちと働けている

採用担当者に、「家族や友人に会社を紹介するとしたら？」と聞くと、こんな言葉が返ってきました。

「自信を持って紹介できる方ばかりですし、尊敬できる方々と一緒に働けていて、本当に恵まれていると感じています」

採用に関わる人が、そう言い切れること。

それは、会社の魅力を表す一つの指標なのかもしれません。

働いている人を尊敬できる。
その人たちを、自分の大切な人にも紹介できる。
そして、家庭と仕事を両立しながら、自分自身も生き生きと働けている。

その言葉からは、Nextatという会社への信頼と、そこで働く仲間への愛情が伝わってきました。

Nextatのこと、もっと詳しく聞いてみませんか？

ここまで読んでくださり、ありがとうございます。

Nextatは、未経験からエンジニアに挑戦したい方も、もっと技術スキルを伸ばしていきたい方も、安心して成長を目指せる環境を大切にしています。

継続して学ぶことを楽しめる方。
素直に、実直に、自分の成長と向き合える方。
チームで支え合いながら、プロダクト開発に向き合いたい方。

少しでも気になった方は、ぜひ募集ページをのぞいてみてください。

まずはカジュアル面談で、Nextatの雰囲気や働き方について、ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです。