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【新・広報チームインタビュー】入社2年目で、会社の広報を担当することになった若手社員に“これからのMF版広報について”を聞いてみた。
みなさんこんにちは🌞コーポレートマネジメントチーム（いわゆる管理部門）の岡野です🧬今回は、この3月からマインドフリー株式会社の「新・広報チーム」の方々へどんなことをしているのかや広報チームとしての目指す姿・なかなか普段言えないことなど、さまざまな側面からお話を聞いてみました・・・！👀広報チームを大解剖🔥ーーー◆ 簡単な自己紹介‐ 氏名 ：S・H‐ 入社何年目：2年目‐ 所属チームと普段のお仕事内容 ・パフォーマンスマーケティングチーム ・Instagram、Twitter、Facebook、TikTokなどのSNSにおける戦略設計、 アカウント運用、広告運用、キャンペーン企画とその...
やっぱ自分、ディスカッション好（ﾊｵ）〜 by MFメンバー
2023年は教育／研修／社員育成の年にしよう、人的資本への投資に会社として力を入れよう！という想いから、同年2月より”Schoo”というeラーニングシステムを導入しました・・！👓株式会社Schooは「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めている企業様👍（Schoo noteより引用）導入したきっかけや選定した背景はどのようなものなのか、どういう風に運営／運用しているのか、その成果（良かったこと、ちょっと不具合が起きていること）はどういうものなのかなどなど、赤裸々にお伝えしていきたいなと思っています・・！🙊マインドフリーはどういう気持...
働く人と会社の未来を柔軟な発想で考えて、“きちんと”支える。【コーポレートマネジメント】
人事や総務といった管理部門ってお堅い仕事、そんな風に思っていませんか？確かに、仕事内容は“堅い”かもしれない。でも、それは仕事内容の話であって、“人”のことではありません。人事担当の岡野さん、総務の結城さん、経理の守口さん、インタビュー場所に現れたコーポレートマネジメントチームの3人を見ると、一目瞭然。まずはその、おそろいの（？）Tシャツから確認せねば。管理部門ってお堅いイメージがありますか？―本当は仕事の話からうかがおうと思ったのですが、そのTシャツ、スルーできないです(笑)。岡野：このＴシャツは結城さんがもともと持っていたもので、一人ひとりどれがいいか選びました。結城：わざわざ買った...
最大の顧客満足をもたらすのは、自らがエンドユーザーになれる体制と時間のゆとり。【クライアントサクセスチーム】
クライアントサクセスチームから、チームの長でありプロデューサーの玉置さん、ディレクターの新家さん、岩尾さんが参加した座談会。このチームは、LINEをつかったマインドフリーのプロダクト「GEPPY」のキャンペーンを展開する業務を担当しています。日々、お客様や消費者を見つめながら仕事をしている3人に、今考えていること、今後の展開などをうかがいました。チームのレベルを均一化して、お客様や消費者へのサービスの向上に―このチームは、「GEPPY」という自社開発のLINEの機能を拡張できるサービスに関するチームですね。▶https://mindfree.jp/geppy/玉置：我々クライアントサクセ...
働き方も、スキルも、考え方も違うメンバーだからこそ、思いやってつくりあげることができる【ネクストプランニングチーム】
大手飲料メーカーのウェブページ、メルマガの制作、ソーシャルメディアの運用などの業務を、およそ20人で担当している大きいチームです。社員エンジニアで全体の進行管理を行っている小林さん、派遣社員でデザイナーの佐光さん、メルマガ担当の氏本さん、ディレクターの吉田さん、そしてエンジニアで学生アルバイトの江口さんに、仕事の進め方やスタッフ同士の連携についてなど、お仕事のアレコレをうかがいました。およそ20人が、それぞれの専門性をいかした目線でゴールへ向かう―まず、皆さんの関係性と言いますか、どうやって仕事が進んでいくのか、教えていただけますか？小林：今はオンライン業務がメインなので、皆さん普段は在...
挑戦の先に見えてくる未来のカタチ。～まだ想像できない未来に向けたメッセージ～
プロジェクトメンバー：左から 上田、長川、小林、上谷、一山マインドフリーでは、「未来をつくる」ために試考作互を繰り返しています。ネットが普及した現代。検索をすれば簡単に「答えらしきモノ」を見つけることができる世界で生き残っていくために必要なチカラ。それは、世界や目の前の物事の本質（＝コア）を見抜き、多様な視点と柔軟な思考で実現することではないかと考えています。そんなチカラを身に付けるためにどうすればいいのか？という議論の中で生まれた「Focus core,Create different」という取り組みでは「本質をとらえあたらしい価値をつくりだす」ことを通して、物事について深く考えたり、...
その一言に想いを込めて。～宇宙にはばたくMFの未来～
今年12年目を迎えたマインドフリーは、新たなメンバーを迎えるべく現在採用活動中です。そんなマインドフリーの説明会は「説明会の意義を見つめなおす」ところから出発しています。ただ事業の説明をするだけでなく、学生さんとの距離感やコミュニケーションを重視し、マインドフリーにとって何を伝えることがベストなのか、さまざまな試行錯誤を経て完成しました。今年は宇宙をテーマにした「体感型！宇宙説明会」。劇を通して、マインドフリーの想いや考えを体感してもらう説明会になりました。今回はこの「宇宙説明会」を中心的に作ったメンバー3人（上田・櫻井・上谷）で劇に込めた想いをお話します！宇宙で繰り広げる“劇”未来の可...
