INTERVIEW

自分の得意を磨き続けて、100万再生超えを連発するコンテンツクリエイターになるまで

ー笹原さんの経歴を教えてください大学では経営学を学び、マインドフリーには新卒として入社してから4年目を迎えています。現在はSNSマーケティングの事業部で、ディレクター兼コンテンツクリエイターとして業務に取り組んでいます。学生時代から、自分が興味を持ったことには全力で取り組むタイプで、「東京から大阪まで自転車...

異業種から挑戦！入社1年目で大手企業のSNSプランナーにまで駆け上がれた理由

ー山元さんの経歴を教えてください私は高校を卒業後、イギリスの音楽大学に進学しました。音楽を学ぶことに情熱を注いでいましたが、ちょうどコロナ禍も重なり、途中で中退する形になってしまいました。その中でも、友人たちと一緒に自主制作映画を作ることになり、元々音楽活動をしていた時にもあった、「ゼロから作り上げる楽しさと達...

SNSマーケティングの最前線を走り続ける──10年の経験を経て挑む、新たなコミュニケーションプランナーのリアル

関根翔子（Shoko Sekine） SNS Performance Marketing部　コミュニケーションプランナー新卒でマインドフリーへ入社。 SNS運用ディレクター、新規事業プロデューサーを経て、現在はSNSコミュニケーションのプランニングに従事。ーまずは、社会人としてのスタートについて教えてく...

【事業責任者インタビュー】SNSを通して新しいコミュニケーションを創出する。事業戦略とその想い

一山　良太（ICHIYAMA RYOTA） SNS Performance Marketing部　事業統括プロデューサー大手メーカーからSNSマーケティングのベンチャー企業を経て、マインドフリーへ入社。現在は、SNS事業部の事業責任者として、サービス開発・事業推進・マネジメント等に携わる「マインドフリーとし...

「20代で繰り返した失敗が自分の夢を叶える」未経験入社から大手クライアントのプロジェクトマネージャーになるまで

福原風生（Fuki Fukuhara） SNS Performance Marketing部　プロジェクトマネージャー新卒でWEB制作を主軸事業とするベンチャー企業へ入社。2年間の新規開拓営業経験を経て、2020年9月マインドフリーへ入社。現在は、大手クライアントのSNSブランディングにおけるプロジェクトマネ...

【社員インタビュー】新卒エンジニアに入社してからの1年を聞いてみました！

こんにちは！コーポレートマネジメントチームの浅井です👾 今回はMFの新卒エンジニア🍀岸田くん🍀にインタビューを実施しました！ MFに入社して1年強、もう既に一人前のエンジニアとして大活躍中の岸田くんは、学生時代何をしていたのか？入社後何をしていたのか？など根掘り葉掘り聞いてきました🎶 👾浅井ま...

【エンジニア座談会】GEPPY開発秘話～後編～

こんにちは！コーポレートマネジメントチームの浅井です 👾 前回はMFのエンジニアを招いてGEPPY開発秘話を話してもらいました！紆余曲折あり、GEPPY1からGEPPY2に進化させる！と会社で決断するまでの話をしました。後編では、具体的な技術選定や言語選定についてお話していますのでご覧ください👀 ...

【エンジニア座談会】GEPPY開発秘話～前編～

こんにちは！コーポレートマネジメントチームの浅井です 👾 今回はMFのエンジニアを招いてGEPPY開発秘話を話してもらいました！！わたし自身知らなかったこともあって、GEPPYというサービスにより愛着が湧きました～🫶 エンジニア志望の方は必見の記事ですね！ GEPPYとは GEPPYは、LINE公式...

広報TikTok総再生数500万回突破！笹原が語る広報チャレンジの裏側

Q : 自己紹介をお願いします。会社での役割や趣味などを教えてください。 2022年入社3年目の笹原です。 SNSマーケティングのチームのディレクターと兼任で広報も担当しています。普段の業務はInstagram、X、Facebook、TikTokなど企業さまのSNSを中心とした運用支援です。最近の趣味は、レザ...

【新・広報チームインタビュー】入社2年目で、会社の広報を担当することになった若手社員に“これからのMF版広報について”を聞いてみた。

みなさんこんにちは🌞 コーポレートマネジメントチーム（いわゆる管理部門）の岡野です🧬 今回は、この3月からマインドフリー株式会社の「新・広報チーム」の方々へどんなことをしているのかや広報チームとしての目指す姿・なかなか普段言えないことなど、さまざまな側面からお話を聞いてみました・・・！👀 広報チームを大解剖🔥 ー...

新たなるマインドフリーを目指して。～新卒採用プロジェクトにかける想い～

笑顔まぶしい2022年新卒入社メンバーの写真からお届けします！こんにちは。マインドフリーの上谷です。新年度に入ってそろそろ2ヶ月が経とうとしています。就職活動中の皆さんは、もう内定をもらって就職活動を終えた方も多いのではないでしょうか。 4月から社会人生活が始まった方は、そろそろ「社会人って大変だな…」と...

働く人と会社の未来を柔軟な発想で考えて、“きちんと”支える。【コーポレートマネジメント】

人事や総務といった管理部門ってお堅い仕事、そんな風に思っていませんか？確かに、仕事内容は“堅い”かもしれない。でも、それは仕事内容の話であって、“人”のことではありません。人事担当の岡野さん、総務の結城さん、経理の守口さん、インタビュー場所に現れたコーポレートマネジメントチームの3人を見ると、一目瞭然。まずはそ...

最大の顧客満足をもたらすのは、自らがエンドユーザーになれる体制と時間のゆとり。【クライアントサクセスチーム】

クライアントサクセスチームから、チームの長でありプロデューサーの玉置さん、ディレクターの新家さん、岩尾さんが参加した座談会。このチームは、LINEをつかったマインドフリーのプロダクト「GEPPY」のキャンペーンを展開する業務を担当しています。日々、お客様や消費者を見つめながら仕事をしている3人に、今考えているこ...

働き方も、スキルも、考え方も違うメンバーだからこそ、思いやってつくりあげることができる【ネクストプランニングチーム】

大手飲料メーカーのウェブページ、メルマガの制作、ソーシャルメディアの運用などの業務を、およそ20人で担当している大きいチームです。社員エンジニアで全体の進行管理を行っている小林さん、派遣社員でデザイナーの佐光さん、メルマガ担当の氏本さん、ディレクターの吉田さん、そしてエンジニアで学生アルバイトの江口さんに、仕事...

個人が影響力を持つ時代の「モノづくり」～マインドフリーのサービス開発秘話～

皆さんこんにちは。マインドフリー株式会社の上谷です。「ニューノーマル」「ウィズコロナ」など、新しい時代を形容する言葉が多数生まれ、世の中が少しずつ前進を始めました。動きだした先に待ち受けているのは「未知の世界」です。これからのスタンダードな生き方、働き方を人々が模索する中で、個人の考えや価値観の共有というの...

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