採用を通じて事業を育てる。 「人」と「仕組み」を掛け合わせ、メディフォンで挑戦する組織づくり

はじめまして。2026年4月にメディフォンに入社した片沼です。現在はHR室長として、採用・組織開発・人事制度設計など、HR領域全般を担当しています。この記事では、20年のHRキャリアを経て、なぜ今メディフォンという選択をしたのかを書きます。200人の会社に入社し、3000人になるプロセスを経験新卒で入社したディップは、当時200人規模の会社でした。今でこそ3,000人を超える企業に成長しましたが、私はその草創期から長い期間在籍し、営業と採用人事として組織の拡大に関わりました。ディップには「人が全て、人が財産」という考え方が根底にありました。若手への投資を惜しまず、組織一体となって成長して...

経営と現場を「双方向に翻訳」する。組織を前に進めるEMの挑戦

ーごあいさつ・自己紹介はじめまして。2026年1月入社の原田と申します。メディフォンでは開発部mediPhone開発チームでエンジニアリングマネージャーをしています。業務内容は開発チームのマネジメント及びプロダクトマネジメント、エンジニア採用など多岐にわたります。専門領域はAndroid/iOS開発ですが、現在はメンバーに開発を任せる方針をとっており、自らプロダクトコードを書く機会は減っています。一方で、チーム運用の仕組み化や、必要な場面では自分で手を動かすことも厭わないので、実態としてはマネジメント8割・開発2割くらいの比率で業務にあたっています。ーこれまでのキャリア元々はAndroi...

カオスを楽しみ、組織を変えていく。様々なプロダクト開発を経て、変革期のメディフォンへ

ーごあいさつ・自己紹介はじめまして。2026年3月に入社した木村です。現在は「開発部 Platform開発グループ」でマネージャーを担当しており、企業の人事労務担当者や産業保健職の方々を支えるクラウド型健康管理システム「mediment」の、運用保守や機能追加といった開発業務を担当しています。日々の業務では、ユーザーからの問い合わせ対応や既存機能の改善を進めています。最近はそれらと並行して、プロダクトをこの先も長く支えていくための「アプリケーション基盤そのものの改善」にも目を向けはじめています。目の前の一つひとつの課題に向き合いながら、将来的な拡張や運用がしやすいような仕組みづくりを模索...

脱サラしてロンドンへ。「伝わらない」を越えて、やっとUI/UXデザインにたどり着いた話。

ー自己紹介はじめまして！2025年9月入社の丸山です。 現在は、デザイン室の一員として、ウェブサイト・マーケティング広告・プロダクトや社内イベントに関するビデオ・スライドなど、会社に関わるコミュニケーションデザインを担当しています。ーこれまでのキャリア学生時代は社会学を専攻し、タイの「性の多様性」をテーマに研究しており、バンコクへ何度も通いインタビューなどのフィールドワークに取り組みました。その後、新卒から約8年間、商社で東南アジア向けの発電所建設プロジェクトマネジメントに携わりました。その中でビジュアルコミュニケーションの重要性について考える機会が増え、週末はデザインスクールへ。周囲の...

“自分が外国人である”という実体験からメディフォンへ。デザイナーとして「より良いUXとは何か」を突き詰めていく挑戦。

ーごあいさつ・自己紹介はじめまして。2026年1月に入社しました、デザイン室の牧野内正雪です。現在はクラウド型健康管理システム「mediment」のUX/UIデザイナーとして、各種画面の新規作成や改善を担当しています。次々と新規開発がある中、スタートアップならではのスピード感で、クライアント様と密にやりとりをしている営業の方やCS（カスタマーサクセス）メンバーとも連携しながら、課題解決に繋がるユーザー体験をデザインし、画面のUIに落とし込んでいくのがその仕事です。「デザイン」と言うと、ビジュアル面で美しいものを作る役割を想像される方も多いのですが、画面を描く工程は、実はプロセスの一部に過...

「看護師以外の道はない」と思っていた私へ。未経験で飛び込んだITスタートアップの世界

ーごあいさつ・自己紹介2025年11月に入社した小林さくらです。mediphone医療支援部カスタマーサクセスチームに所属しています。契約医療機関様へのオンボーディングや日々のお問い合わせ対応、アップセル・クロスセルのご提案などを担当しています。前職とは全く異なる業務になるので、パソコン作業から教えてもらうことが多い日々で、「大変だな」と感じることもあります。でも、今はすべてが新鮮なので新卒みたいな気持ちで毎日がキラキラしています。▲医療支援部メンバーと業務中の様子ーこれまでのキャリアについて看護学部を卒業後、都内大学病院のNICU（新生児集中治療室）でキャリアをスタートし、その後は地元...

「新しい多様な社会のために」。ミッションに共感し、理念が根付く組織で「これから」を形にする挑戦

ごあいさつ・自己紹介はじめまして。2025年11月に入社しました、古瀬です。ビジネスオペレーション部 MSグループで、健康管理システム「mediment」のデータ管理を担当しています。「mediment」を導入していただいている企業の従業員様の健康診断データを取り扱っており、システムへの入力から照合、品質確認などを通じて、サービスの基盤となるデータを安定して運用する役割を担っています。チームは和やかな雰囲気でありながら、それぞれが自律して動ける組織です。率直に意見を交わせる関係性があり、自然と助け合いながら業務が進んでいきます。役割分担も明確で、現在入社して4カ月になりますが、阿吽の呼吸...

「スポーツトレーナーから未経験で健康管理SaaSのCSに挑戦している話」

ごあいさつ・自己紹介2025年3月に入社した木枝と申します。事業本部 DX戦略推進部 CSグループに所属し、クラウド型健康管理システム「mediment」の、契約企業様へのオンボーディングや日々のお問い合わせ対応、企業様への提案業務を担当しております。覚えることがたくさんあり大変な一面もありますが、チームの雰囲気が良く、みんなで和気あいあいと楽しく仕事をしています。これまでのキャリア大学を卒業してからこの会社に入社するまでは、ずっとスポーツトレーナーとして働いていました。最初の3年は、スポーツ整形外科付属のジムに所属し術後のリハビリやスポーツチームでテーピングを巻いたり、選手のストレッチ...