イベントレポート：新卒2年目で事業創造にチャレンジ。特別支援の現場を支える「LITALICO教育ソフト」立ち上げの舞台裏

本記事では、LITALICOが学生向けに開催したトークイベントの内容をレポートとしてお届けします。（開催日：2025年7月31日）今回登壇したのは、学校教育事業の責任者を務める秋元です。2019年に新卒で入社後、ゼロから「LITALICO教育ソフト」を立ち上げた自身の経験をもとに、「新卒入社から2年でいかに事業創造に挑戦したのか」をテーマに語りました。なぜLITALICOでは若手が事業創造を担えるのか。その独自の仕組みや、「LITALICO教育ソフト」事業立ち上げの道のり、そしてこれから社会に出る学生へのメッセージまで、当日のトーク内容を詳しくお伝えします。登壇者紹介LITALICOへ入...

医療と福祉の橋渡し役に。看護師の私が、障害者グループホームの新規事業にチャレンジした理由。

新卒から集中治療室、そして在宅医療の世界へ。看護師としてキャリアを築いてきた吉田さんが、なぜ福祉業界である「LITALICOレジデンス」での新規事業立ち上げへの参画を決意したのでしょうか。自身の経験を活かし、ゼロから「唯一無二のグループホーム」を創り上げようとする吉田さんの想いに迫りました。プロフィール：吉田さん看護師として、病院での集中治療室を経て訪問看護事業での現場経験、ならびに管理者としての経験を積む。現在は2025年に開所したLITALICOレジデンス（重度障害者向けグループホーム）事業において看護師として従事。立ち上げから看護師業務だけでなく育成・研修対応、支援の現場対応まで幅...

「ふつうの暮らし」を届けるために。サビ管としてグループホームの新たな形を目指す、新規事業立ち上げの日々

2025年からスタートした新規事業、LITALICOレジデンス。毎日の「暮らし」に対して届けるグループホーム事業は、LITALICOとして初めての挑戦です。新たな1拠点目の立ち上げにかかわるサービス管理責任者の藤鷹さんに、リアルな現場での実情、そしてこの業界に対する思いを聞きました。プロフィール：藤鷹さん新卒として社会福祉法人に入社後、入所施設、就労継続B型、生活介護、グループホームと多岐に渡る支援の現場を経験。2社目では後に就労支援の現場で支援員、ならびにサービス管理責任者となる。現在は2025年に開設したLITALICOレジデンス（重度障害者向けグループホーム）事業においてサービス管...

イベントレポート：大手人材会社からLITALICOへ。事業責任者が語る、キャリア選択の軸と事業開発のリアル

本記事では、2027卒の学生向けに開催したLITALICOトークイベントの内容をレポートとしてお届けします。（開催日:2025年7月29日）今回登壇したのは、「LITALICOキャリア」の事業責任者を務める矢島です。新卒で株式会社リクルートに入社後、LITALICOへ転職し、社会課題と向き合いながら事業を創造してきた自身のキャリアを振り返りながら、「新規事業開発のリアルとキャリアの築き方」をテーマに語りました。大手企業でダイナミックな業務を経験した彼女が、なぜLITALICOでゼロから事業を立ち上げる道を選んだのか。その背景にある葛藤や、LITALICOで若手が事業開発を経験できる理由、...

人材会社で「事業を続けることの難しさ」に悩んだ私が、顧客と社会に“永続的な価値”を届けるLITALICOのSaaSビジネスを選んだ理由

【プロフィール】大手人材会社に新卒入社し求人媒体の法人営業を担当、関西拠点の立ち上げ実施。社内の教育財団設立にも携わり、ミャンマーにて教育支援を行う。2019年12月にLITALICO入社。メディア系、業務支援系SaaSなどの営業を経験。複数サービスのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、コールセンターなどのマネジメントを歴任。現在はLITALICO仕事ナビの施設向け営業系複数部門でマネージャーに従事。「社会的に良いこと」と「事業として永続させること」。その両立の難しさに、彼女は真正面から向き合ってきました。LITALICO仕事ナビでマネージャーを務める古川裕美（ふ...

自分の手で、社会を変える“うねり”を創る。事業の成長が、人の成長に直結するLITALICOのSaaSビジネスとは

【プロフィール】成人プラットフォーム事業部　マネージャー　精神保健福祉士　学生時代のインターンを経て、2012年新卒入社。自らも日本に数人しかいない遺伝子性の上肢障害がある。障害のある方の就労支援業務、スタッフのマネジメント業務を担当したのち、新規事業「LITALICO仕事ナビ」の立ち上げメンバーとしてセールスを担当。現在は、複数のプロダクトの営業マネジメントを担当。LITALICOが展開するプラットフォーム事業。その中でも、障害福祉や介護の領域でSaaSビジネスを牽引するマネージャー、昆野 祐太（こんの ゆうた）さん。大学時代にインターンとしてLITALICOの門を叩き、新卒で入社。店...

自分の「意志」で事業を創り、社会の「当たり前」を変えていく。LITALICOで見つけた、ロマンとそろばんの先にある景色。

【プロフィール】金融業界での営業、外食業界のSV、ヘルスケア領域のベンチャー企業で事業責任者を経て介護業界大手企業にて複数部門の責任者、新規事業部長、営業企画部長を歴任。2023年10月、株式会社LITALICOに入社、障害者雇用の人材紹介事業で法人部門の責任者を担当し25名ほどの組織を管掌。並行して新規事業を担当し組織立ち上げや事業企画、推進に従事。2025年4月に副部長に就任福祉や介護、医療といったHR領域のプロフェッショナルとして、数々の事業に携わってきた野本誠（のもと　まこと）さん。キャリアを歩む一方で、既存の市場環境に「頭打ち」を感じ、新たな挑戦の場を求めていました。彼が次なる...

LITALICOワンダーオンライン：ものづくり大好きメンターがお子さんのやる気と好奇心に柔軟に対応！IT×ものづくりのプログラミング教室

「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、IT×ものづくりを通じてその子らしい世界を拡げるLITALICOワンダー（ https://wonder.litalico.jp/ ）。LITALICOワンダーは、プログラミングやロボット、デジタルファブリケーションといった、テクノロジーを活用したものづくりの機会を提供することで、子どもの創造力を解き放つ教室です。教室といっても先生と生徒という上下関係はありません。お子さんと対等な関係で接するという理念のもと、LITALICOワンダーでは指導者にあたるスタッフは「メンター」と呼ばれ、お子さんたちからはクリエイターネーム（あだ名）で呼ばれて親しま...

LITALICOワンダーオンライン：前職を活かしてお子さんの「好き」を発掘！マイクラを通じてプログラミングの楽しさを伝える授業

「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、IT×ものづくりを通じてその子らしい世界を拡げるLITALICOワンダー（ https://wonder.litalico.jp/ ）。LITALICOワンダーは、プログラミングやロボット、デジタルファブリケーションといった、テクノロジーを活用したものづくりの機会を提供することで、子どもの創造力を解き放つ教室です。教室といっても先生と生徒という上下関係はありません。お子さんと対等な関係で接するという理念のもと、LITALICOワンダーでは指導者にあたるスタッフは「メンター」と呼ばれ、お子さんたちからはクリエイターネーム（あだ名）で呼ばれて親しま...

LITALICOワンダーオンライン：保護者さまと二人三脚！お子さんの「好き」が学びになる瞬間を分かち合える教室

「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、IT×ものづくりを通じてその子らしい世界を拡げるLITALICOワンダー（ https://wonder.litalico.jp/ ）。LITALICOワンダーは、プログラミングやロボット、デジタルファブリケーションといった、テクノロジーを活用したものづくりの機会を提供することで、子どもの創造力を解き放つ教室です。教室といっても先生と生徒という上下関係はありません。お子さんと対等な関係で接するという理念のもと、LITALICOワンダーでは指導者にあたるスタッフは「メンター」と呼ばれ、お子さんたちからはクリエイターネーム（あだ名）で呼ばれて親しま...

安心して、長く、自分らしく働ける。子育てしながら働く私が就活生に伝えたい、LITALICOならではの職場環境とは。

岡本（おかもと）京都文教大学臨床心理学部を卒業後、京都文教大学大学院臨床心理学研究科修了。臨床心理士、公認心理師。2012年にLITALICOへ新卒入社。関東エリアでのLITALICOジュニアの勤務を経て、関西初出店となる梅田教室の初代教室長として従事。現在は、関西エリアの保育所等訪問支援専任チームにて、児童発達支援管理責任者とチームリーダーを兼務。プライベートでは2018年に双子を出産。「関西にもLITALICOジュニアを広めたい」その一心で駆け抜けてきた4年間。ー岡本さんが新卒で入社された2012年当時、社員は数百人程度だったLITALICO。心理の大学院を修了された後、なぜ民間企業...

イベントレポート：児童発達支援管理責任者が登壇。「子どもの困った行動への関わり方（方針と対応方法）」とは。

LITALICOでは、2023年10月に児童指導員、幼稚園・保育園や学校の先生などのお子さまに関わる支援者・教育者の方を対象として、「子どもの困った行動への関わり方(方針と対応方法）」と題したオンラインセミナー（https://litalico-c.jp/events/152）を開催しました。本レポートでは、当日のセミナー内容の一部を抜粋・編集してお伝えしていきます。講師プロフィールLITALICOジュニア 児童発達支援管理責任者阿部（あべ）さん（以下、阿部）LITALICOへ中途入社し、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する「LITALICOジュニア」にて児童指導員として従事。そ...

「やりたいことが分からないなら、まずはやってみる」LITALICOで教育現場も営業も経験した三村が、就活生に伝えたいキャリア観。

三村（みむら）武庫川女子大学教育学部教育学科卒。大学生の頃、ボランティア活動で出会った子どもとの出会いから「特別支援学級の先生になりたい」と志す。大学を卒業後、2017年にLITALICOへ新卒入社。LITALICOジュニア（パーソナルコース）神奈川エリアにて指導員として3年間勤務。その後、LITALICO発達ナビに異動しインサイドセールス職として従事。2021年に学校教育事業部の新規事業立ち上げメンバーとしてジョイン。現在に至る。ー学生の頃は、学校の先生になることを志していたという三村さん。なぜ新卒でLITALICOに入社したのですか？学生の頃は、学校の先生になりたいという気持ちがある...

サビ管インタビュー：児童福祉から、就労分野へのキャリアチェンジ。LITALICOで新しい領域にチャレンジしたサビ管が、感じていること。

今回のLITALICOワークス　サービス管理責任者向けのインタビューは、これまでのキャリアの中でお子さまを対象としたサービスに従事したご経験があり、LITALICOで初めて就労移行支援事業のサビ管に着任されたお二人をピックアップ。入社までのご経験や就労分野でのサビ管としての仕事についてお伺いしました。LITALICOワークス　サービス管理責任者　柳谷さん介護領域での経験などを経て、2017年、LITALICOに児童発達管理責任者としてLITALICOジュニアに入社。2018年4月にワークス事業部へ異動し、その後同年7月サービス管理責任者に着任。LITALICOワークス　サービス管理責任者...

社会福祉士、PSWの資格を取得した私が、ファーストキャリアでLITALICOワークスを選んだ理由。

LITALICOワークスで働く新卒社員である青木さんにインタビューしました。学生時代に福祉を学び、社会福祉士と精神保健福祉士を取得した青木さんがどのような想いをもってLITALICOワークスで働いているのか紐解いていきます。LITALICOワークス　支援員　青木（あおき）さんプロフィール：学生時代は福祉や心理学の分野に興味があり、社会福祉士と精神保健福祉士を取得。大学卒業後、2022年4月にLITALICOへ入社。働くことに障害のある方の就労支援・定着支援を行うLITALICOワークスで約2年間支援員を務める。就職活動では自分の成長と支援の広がりを重視― 就職活動ではどういう分野、職種を...