教えるより一緒に試行錯誤！Unityスキルを活かすオンライン教育メンター

子どもたちが自分で作りたいものを形にする「オーダーメイド型」のIT×ものづくり教室 「LITALICOワンダー」にて、サポート業務をお願いします。 あなたの持つスキルで、ゲームづくりの楽しさを子どもたちに伝えてみませんか？ LITALICOワンダーでは、「教える」以上に 「お子さんと一緒に試行錯誤する」姿勢を大切にしています。 授業という名前ですが、講座形式で教科書通りに進めることはありません。 サポーター（メンター）として、未

セキュリティエンジニア募集！5,000名超の組織を支える全社横断ミッション

■エンジニア組織について 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織

福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を目指すバックエンドエンジニア募集

＃配属部署の担当プロダクト例 LITALICOには20近くのプロダクトがあり、下記はその一例です。下記以外のサービスへの配属可能性もございます。 ・LITALICO発達ナビ/施設サービス　 　https://h-navi-biz.jp/seikyu ・かんたん請求ソフト　 　https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu ・LITALICO教育ソフト　 　https://s-edu-soft.litalico.jp/ # 具体的な業務例 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 ・スパイラルモデルです。数人日で終わる改善開発は、月に数十件

福祉×Tech｜プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア

＃配属部署の担当プロダクト例 LITALICOには20近くのプロダクトがあり、下記はその一例です。下記以外のサービスへの配属可能性もございます。 ・LITALICO発達ナビ　 　https://h-navi.jp/ ・LITALICO仕事ナビ　 　https://snabi.jp/ ・LITALICOキャリア　 　https://litalico-c.jp/ # 具体的な業務例 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 ・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする ・PdmやUXデザイナー、QA

技術で社会課題を解決する開発責任者募集！

＃業務内容 5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。 テクニカル ・テックリードと同水準で、テクニカル議論および具体施策を検討 ・チームで検討された戦術に対しての、適切な評価とアドバイスの実施 プロセス ・テクニカルを除くヒトとコトを円滑にとりまとめ、設定ゴールまで到達 and 継続的に生産性と品質を改善 ・ PDCAを回しながらこれら仕組みを継続的に改善 ピープル ・担当組織を安

福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア

## 求人内容 エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。

5000名規模 | 障害福祉の未来を変えるテックリード募集

## 求人内容 エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。

開発責任者_技術で社会課題を解決するエンジニアリングマネージャー募集！

＃業務内容 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 ・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする ・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施 ・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施 ・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施 ・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析 ＃募集背景 今

教育・福祉業界の社会課題を解決するEmbedded SREを募集！

# 募集概要 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテク

DX推進コーポレートエンジニア！アプリケーション領域

エンジニア採用サイト：https://engineer.litalico.jp/ テックブログ：https://qiita.com/advent-calendar/2025/litalico 募集背景 私たちの部門では主に店舗事業の業務改善を展開しています。現場にはまだアナログなフローが残っており、これをITの力で劇的に改善することがミッションです。 本ポジションでは、重厚長大なシステム開発ではなく、AppSheet、GAS、AWS（Lambda等）、生成AIを組み合わせ、現場で使えるソリューションを事業部の皆さんと協調しながらデリ

5千名組織を支える攻めのコーポレートIT！ゼロトラスト推進

【裁量の大きい仕事】 事業会社のIT基盤を支える情報システム担当は、裁量が大きく、企業全体の業務効率化や生産性向上に貢献できます。新しいシステムの導入や改善を通じて、会社の成長に直接的に貢献できる点が魅力です。 現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。 各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上

未経験可 /介護SaaSプロダクトマネージャー/ドメインエキスパート募集！

■ポジション概要 私たちは、介護・福祉領域のDXを推進するプラットフォームおよびバーティカルSaaSを展開しています。 本ポジションでは、プロダクトのさらなる進化において、最も重要な「現場の圧倒的なリアル（インサイトとオペレーションの痛み）」を自身の実体験の上で理解し、「現場が本当に困っていることは何か」を誰よりも解像度高く理解し、熱量を持って「これを作ろう」とプロダクトを成長・推進してくださるかたを募集し

役員直下！プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するPdM募集！

募集背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに、障害福祉を中心に教育・就労・介護など複数領域で事業を展開しています。 現在は社員数5,000名規模、年間1,600名採用と急成長を続けており、直接支援（店舗）からインターネットサービスまで幅広く事業を展開してきました。 障害福祉で全国400以上の拠点を運営し、様々なサービスを展開しながら、そこで得たナレッジを中心にインターネットを通したプラットフォームのサービ

自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するPdM募集！

募集背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに、障害福祉を中心に教育・就労・介護など複数領域で事業を展開しています。現在は社員数5,000名規模、年間1,600名採用と急成長を続けており、直接支援（店舗）からインターネットサービスまで幅広く事業を展開してきました。 障害福祉で国内最大規模となる全国400以上の拠点を運営し、そこで得たナレッジを起点に、インターネットを通じたプラットフォームサービスを業界全体へ

記事量産で終わらない。コンテンツで営業プロセスをハックするリーダー候補

＃ 具体的な業務内容 今回の募集では、「リード獲得」という狭義のマーケティングの枠には収まらない、事業成長を牽引する中核的な役割を担っていただきます。 私たちは、障害のある方への直接支援実績を持つ自社のノウハウを活かし、就労支援事業所の運営効率化・適正化を支援するSaaSを展開しています。一定の認知と信頼を基盤に、この数年でオンラインマーケティングを強化しサービスを成長させてきましたが、既存のチャネルでは

SaaS事業の成長を牽引！マーケの枠を超え、事業モデルを再設計するリーダー

＃お任せしたい仕事内容 障害福祉・介護領域におけるメディアおよびSaaS事業の成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを組織横断で牽引していただきます。 本ポジションは、単に集客のみを担う役割ではありません。市場のニーズと社内のリソースを俯瞰し、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトといった各部門の境界線を越えて自ら働きかけ、より多くのユーザーへ価値を届

多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング/オープンポジション

弊社のマーケティング部門において、オンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の実務推進と企画提案をお任せします。 ご自身で施策の実行と効果検証を行い、その結果に基づいて新たな改善策や企画を自律的に提案することで、部門の目標達成に貢献していただくことを期待します。 【お任せしたい仕事内容】 ・オンライン・オフライン施策の企画サポートおよび実行・運用 ・プロモーション施策の実行と効果検証 ・サイ

SaaS事業のグロースを推進！インハウスBtoBマーケティング

＃ お任せしたい仕事内容 障害福祉および介護領域（BtoB SaaS領域）における、リード獲得最大化に向けたマーケティング戦略の策定および実行を担っていただきます。 本ポジションでは特に、リスティング広告・SNS広告等の運用、LPのLPO（最適化）、クリエイティブ改善を通じた「獲得（リードジェネレーション）」の実行と、Salesforce等のデータを活用した投資対効果の最適化を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Web広告運用（

マーケからセールスまで全工程を掌握。新規事業の勝ち筋を自ら設計する事業開発

【仕事概要】 児童福祉事業（LITALICOジュニア）に関連する新規サービス「訪問看護・発達支援」の事業開発担当として、リード獲得に向けたマーケティング業務、利用検討層へのインサイドセールスから医療機関や学校など関連施設へのフィールドセールスを中心としたセールス業務まで一気通貫でお任せします。 ご自身の貢献により事業成長した先には、自チームのメンバー採用からマネジメントまでお任せし、チームの最適化と総合力強化

仕組みづくりから関われる！急成長HRサービスのインサイドセールス

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業です。現在、福祉業界は他業種の3倍近くの人材不足という課題を抱えており、入社後のミスマッチによる早期離職で負のループを引き起こしています。この業界課題を根本から解決するため、当社は福祉業界に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」をスタートしました。 2019年のサービス開始以降、順調に拡大しつ

事業推進＊問い合わせから成約まで伴走する一人目セールス担当募集！

【仕事概要】 児童福祉事業（LITALICOジュニア）に関連する新規サービスの一人目セールス担当として、利用検討層へのインサイドセールスから関連施設へのフィールドセールスを中心としたセールス業務、CRM等一部のマーケティング業務をお任せします。 【お任せしたい仕事内容】 セールスリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なセールス活動の企画・実行とチームマネジメントをお任せします。 ご経験を活かしてプロジ

フィールドセールス｜市場規模22兆円！成長業界のDX推進

2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。 その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。 ＃　具体的な業務： ・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える

企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい/営業スキルもUP！

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業です。現在、福祉業界は他業種の3倍近くの人材不足という課題を抱えており、入社後のミスマッチによる早期離職で負のループを引き起こしています。この業界課題を根本から解決するため、当社は福祉業界に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」をスタートしました。 2019年のサービス開始以降、順調に拡大しつ

SaaS|toB組織強化に伴いカスタマーサクセスのマネージャー候補を募集！

<<教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群の「カスタマーサクセス」部門を管轄するマネージャーポジションの募集です>> ＃お任せしたい仕事内容 プラットフォーム事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポー

カスタマーサポート｜社会課題を解決する成長事業！

LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領

カスタマーサクセス｜顧客と本質的に向き合える！

■募集の背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。 マーケットの

急成長SaaSプロダクトの事業の組織グロースを牽引するCSマネージャー

＃お任せしたい仕事内容 メディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド） ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 ・開発チームや営業チームへのフィード

発達支援専門の幼児教室・学習塾でお子さま一人ひとりに寄り添う支援スタッフ

〇私たちの想い LITALICOは、「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、目の前のお客さまに真摯に向き合い、様々な課題に対して自らの行動を変化させながら解決に向けてチャレンジしていく。多様な仲間が集まり、ちがいを活かしながら、ビジョンの実現に取り組んでいます。 〇LITALICOジュニアパーソナルコースの特徴 LITALICOジュニアパーソナルコースでは発達が気になる0~18歳のお子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせた学習やソー

子どものできた！を支え自分らしく生きる力を育む児童指導員募集！

■(事業)LITALICOジュニアとは https://junior.litalico.jp/about/ 発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ■児童指導員とは 一人ひとりのお子さまのニーズや特性に合わせた療育・教育指導を行います。 1クラスの人数は1～6名。職員数は約10名です。1コマ45分程の

27/28新卒｜LITALICOワンダー IT×個性最適な教育事説明会！

LITALICOワンダーは、「IT×ものづくり」を題材とした、お子さん一人ひとりの主体的な学びを育む教室です。立ち上げ期から新卒メンバーが作ってきた事業でもあります。 これまで4,000名以上のお子さまに対して定期的な授業やワークショップを行ってきました。年１回のペースで開催しているWonder Make Fes.は昨年度4,500名以上の方にご来場いただき、注目されている幅広い層に人気のイベントでもあります。 ( https://wonder.litalico.jp/event/fes/ ) 新卒採