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LITALICOライフ

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組織の一部ではなく、“主語は自分”。これからの時代には高め合う組織が必要

鈴木 健　Takeshi SUZUKI 前職ではクリエイティブ系専門スクールにて9年間にわたりキャリア支援に従事。2012年にLITALICOに入社し、発達障害のある子ども向けの学習教室にてエリアマネージャーとして教室開設・運営や保護者さまサポートに従事。 LITALICOに入社したのは、教育分野にかける想いがあ...

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マネジメントの役割から転換。新しいキャリアは“支援者”の幅を広げる

多田 菜津美　Natsumi TADA 大学で社会福祉を専攻し、前職では老人ホームの入居相談員として貧困・相続・家族関係などの支援に従事。2011年LITALICO入社後、障害のある方の就労移行支援「LITALICOワークス」にて支援員を経てマネージャーを務め、産休・育休復帰後の2021年3月にLITALICOラ...

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多様で魅力的な「人財」にこだわり抜く。それが事業の根幹になっていくから

新井彩香　ARAI Ayaka 埼玉県秩父市出身。前職では個人向けコンサルタント、新卒採用担当を経て、大学生キャリア支援部門の責任者に就任。2011年に株式会社LITALICOに入社し、およそ4年半新卒採用の責任者を担当。その後、経営企画業務や新規事業立ち上げに参画。2017年7月より、LITALICOライフの立...

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保険代理店の店長として働いていた私が思う”本当に必要な”ライフプランニング ＜LITALICOライフ＞

望月 春奈　Haruna MOCHIZUKI 大手保険代理店の店長として従事後、LITALICOライフに転職。 社会保障制度やファイナンスに関する確かな知識に基づくライフプランニングを提案。チーム内での育成企画・コンサルタントとして活躍中。 この先のキャリアイメージが持てない…その中で出会った1社だった 前職では...

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育休復帰からコンサルタント職へ。フレックス制度を活用した“自分らしい働き方”

こんにちは！LITALICOライフ編集部です。LITALICOライフ（以下、ライフ）で活用されているフレックス制度＆リモートワーク。 今回は育児休暇明けからライフに異動し子育てをしながら働かれている、コンサルタントの多田菜津美（ただ なつみ）さんにお話をお伺いしました！ 多田 菜津美（ただ なつみ） 2011年1...

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誰かの後を追うのではなく、自分自身で道をつくっていきたい ＜LITALICOライフ＞

加藤 晋太郎　Shintaro KATO 大手教育企業にて、学生インターンを経て、営業統括に就任。経営コンサルティングを経て、ライフの立ち上げに参画。 「自分自身のスキルが向上しない」ーそんな閉塞感を感じていた 前職では教育系企業で営業をしていて、創業メンバーが想いをもってつくってきた仕事の仕組みや会社のブランド...

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「自分が何をしたいか」に向き合うことで、訪れた大きな変化 ＜LITALICOライフ＞

井上 欣永　Yoshie INOUE 新卒にて人材コンサルティング会社に勤務。個人営業・法人営業・役員秘書・サービス開発を歴任し、2017年LITALICOに転職。ライフの立ち上げに携わる。現在、育成担当、サービス開発、コンサルタントとして活躍中。 素直に働ける環境で「私はこれがやりたい」が出てきた 私にとって人...

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人事制度の変遷が分かる！入社後に「自分で配属先を選ぶ」制度とは？

みなさん、こんにちは。LITALICOライフ 編集部です。今回はLITALICOライフの人事制度の一つ「チーム制度」のこれまでの変遷について、詳しく紹介します。 今回話をお聞かせいただいたのは人事部責任者を務める、新井彩香（あらい あやか）さんです！ 新井 彩香（あらい あやか） LITALICOライフ立ち上げメ...

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教育業界で感じた2つのジレンマ。解消するヒントはここにあると直感した

偏差値教育から、多様な選択ができる教育へ もともと僕は塾の講師をしていて、まさに偏差値教育の中心にいました。 しかしそこで頑張ってきた子どもたちが10年、20年後、偏差値に比例して幸せになっているかというと、必ずしもそうではないことを痛感していたんです。 これまでは子どもたちをある意味「偏差値」という角度から見て...

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人生を“共に描く”パートナー。コンサルタントの仕事内容を大公開！＜LITALICOライフ＞

みなさん、こんにちは。LITALICOライフ 編集部です。この記事ではLITALICOライフの「コンサルタント職」について、詳しい仕事内容をご紹介します。 今回話をお聞かせいただいたのはこの方、金井敦司さんです！ 金井 敦司（かない あつし） ・好きな行動指針は「主語は自分」 ・仕事で大切にしていること：そのひ...

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切磋琢磨し合いながら“出る杭は伸ばす”。認め合い、個が輝ける組織へ

山田 遼平　Ryohei YAMADA 学生時代はボランティアサークルに所属し、障害のあるお子さまやご家族と交流。社会保障研究ゼミでは障害者雇用を研究。 金融機関（投資銀行、信販）では事業承継を対応し、また不動産売買・相続対策等のコンサルティング業界に約10年間従事。 ルーツは学生のとき。親御さんの言葉がきっかけ...

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情報が将来を照らす“光”にもなる。心の底から「仕事が楽しい」と言える今

秋元 智朗　Tomoaki AKIMOTO 三井住友信託銀行で5年間、資産運用・相続対策・不動産仲介等のコンサルティングを行う。その後福祉事務所でケースワーカーとして従事し、生活保護受給者の支援を行う。2020年3月にLITALICOへ入社し、LITALICOライフ事業部でコンサルタントを務める。一児の父として育...

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社会インフラとして最初のタッチポイントになっていく。LITALICOライフの事業価値とは

上木原 孝伸　Takanobu KAMIKIHARA 大手教育企業で講師として17年間教壇に立ち、のべ3,000名を超える生徒の指導に携わる。その後、学校法人角川ドワンゴ学園にてN高等学校の開校準備から参画し、同校の副校長を4年間務める。2021年4月にLITALICOへ入社し、LITALICOライフ事業部長を務...

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LITALICOライフプランニングは福祉とファイナンスの専門家として、お子さまとご家族が「自分らしい人生」を歩んでいくためのライフプランニングをサポートします。
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