【成長と専門性を高めるLIDDELLの働き方】雇用形態と評価制度について|LIDDELL Share | インフルエンサーマーケティング リデル株式会社
こんにちは! LIDDELL株式会社(以下リデル)でHRを担当しております、岩崎です。 昨今、自分の人生の目標ややりたいこと、できることに合わせて、 様々な働き方を選べるようになってきました。 今回はリデルの雇用の仕組みと評価制度をご紹介いたします! ■リデルの雇用制度:PJS型雇用 リデルでは、皆さんの多様な目的を叶えるため、「PJS型雇用」を導入しています。 「PJS型雇用」とは、 「メンバーシップ型」と「ジョブ型」をハイブリットしたリデル独自の新雇用制度です! 【各雇用形態の比較】 一般的には下図の
https://note.com/liddell_share/n/n2a1418861b4b