「チームにどう貢献できるか」を考え続けた半期。Gさんに聞く、成長のリアル

グローシップ・パートナーズ（GSP）では、半期ごとに評価・昇格の機会があります。今回のストーリーでは、このたび昇格したGさんにインタビューしました。入社時のインタビューでは、これからのキャリアや意気込みについて語ってくれていたGさん。▼入社時インタビューはこちらプロジェクト経験を重ねる中で、どのようなことを意識して仕事に向き合ってきたのか。昇格した今の率直な気持ちや、仕事のやりがい、今後の目標について聞いてみました。昇格した率直な感想を教えてください率直に嬉しく感じました。これまでの経験を評価していただけたことに感謝するとともに、コンサルタントとしてより大きな責任を担う立場になったと実感...

コツコツ積み重ねた先にあった昇格。Iさんに聞く、成長のリアル

グローシップ・パートナーズ（GSP）では、半期ごとに評価・昇格の機会があります。今回のストーリーでは、このたび昇格したIさんにインタビューを実施しました。入社時のインタビューでは、これからのキャリアや意気込みについて語ってくれていたIさん。あれから実際にプロジェクトを経験し、どんなことを感じ、どんな成長があったのでしょうか。▼入社時インタビューはこちら今回は、昇格した今の率直な気持ちや、これまでの取り組み、今後の目標について聞いてみました。昇格した率直な感想を教えてください昇格のお話をいただいたときは、素直にとても嬉しかったです。これまで一つひとつの仕事に真面目に向き合ってきたことを評価...

【社員1日密着】GSP若手フルスタックコンサルタントのリアルな1日

「コンサルタントって、実際どんな1日を過ごしているの？」「ITコンサルの仕事って具体的に何をするの？」今回は、グローシップ・パートナーズで働く若手フルスタックコンサルタントの1日に密着しました。当社のコンサルタントは、一般的な「提案だけのコンサル」とは少し違います。顧客の課題整理からシステム設計、開発、導入支援まで、一気通貫で関わる“フルスタック型”。そんな仕事のリアルな1日を、写真とともに紹介します。9:00 出勤｜まずはキャッチアップ出社後、まずはメールやタスク管理ツールを確認。前日の進捗やチームメンバーからの共有内容をチェックします。GSPでは、役職や担当に関係なく、自然と会話が生...

【新入社員インタビュー】事業会社とコンサルの“いいとこどり”に惹かれて

今回は、2025年1月にグローシップ・パートナーズ（GSP）に入社した新入社員にインタビューを行いました。 転職の背景から、入社後に感じていることまで、率直に語ってもらっています。まずは自己紹介からお願いします！大学を卒業後、新卒で総合コンサルティングファームに入社しました。入社後は一貫して同じプロジェクトに携わり、業務改善や業務設計を中心に経験を積んできました。転職を考え始めたきっかけを教えてください高い専門性を持ったコンサルタントとして、お客様に本質的な価値提供ができる人材になりたいと考えるようになったことがきっかけです。前職では幅広い業務を経験できた一方で、より深く踏み込んだ支援を...

【新入社員インタビュー】「分業のもどかしさ」から脱却へ。元インサイドセールスの彼が、IT未経験でフルスタックコンサルタントを目指す理由

「顧客の課題解決に、もっと深く関わりたい」「将来に向けて、手に職となる専門性を身につけたい」そうした想いから、安定したキャリアを離れ、IT業界・コンサルティングという新たなフィールドに飛び込んできたのが、新入社員のTさんです。前職では人材サービスのインサイドセールスとして活躍していた彼が、なぜグローシップ・パートナーズ（GSP）を選び、何を目標に日々挑戦しているのか。その熱意の裏側にあるストーリーを深掘りします。分業体制のもどかしさ。「顧客の最後まで伴走したい」という渇望――まず、これまでのご経歴と、転職を考え始めたきっかけを教えてください。前職では人材サービス会社で、主に10〜300名...

入社1年目でRFP作成を主導。若手が語る“挑戦と責任”のリアル

「できるかどうか」じゃない。「やる」と決めて踏み出した。「やります！って、自分で言ったんです」そう笑うのは、入社1年目のコンサルタント・Mさん。彼が手を挙げたのは、某大手ホールディングス会社（以下A社）全体のDWH（データウェアハウス）統合構想と、それに伴うRFP（提案依頼書）の作成プロジェクト。まだ社歴も浅い中での挑戦。プレッシャーがなかったわけではない。それでもMさんは「やりたいと思ったからこそ、自分で名乗り出ました」と語ってくれました。やりたい気持ちを伝えたら、任せてもらえたMさんがGSPに入社した理由のひとつが、「データ」に強い関心があったことでした。前職からの転職活動中に統計検...

【昇格者インタビュー】分からないことだらけで悔しい日もあったけど、今は毎日楽しいです。

今回は、2月にコンサルタントへ昇格したYさんにインタビューをしてみました！もうすぐ入社して丸1年のYさん。未経験で入社したため、最初は分からないことだらけで悔しい思いをされる日もあったようです。どんな苦労や、やりがいを感じながら業務に取組み、昇格されたのか、今後のキャリアプランについてもお伺いしました！✨✨この度は昇格おめでとうございます！昇格した率直な感想はいかがですか？これまでの仕事が評価された証だと思うので、素直に嬉しいです。初めは右も左も分からずヘコむ日もありましたが、コツコツ頑張ってきてよかったです。約1年前の入社インタビューでは「1年後昇格したい！」と答えていた気がするので、...

【新入社員インタビュー】2月入社のメンバーに当社に入社を決めた理由、今後の目標等を聞いてみました！

【新入社員インタビュー】2月入社のメンバーに転職活動の軸、当社に入社を決めた理由等を聞いてみました！Nさんに転職活動の軸、当社に入社した理由、今後の抱負などなど伺ったので、ぜひ当社に興味を持つきっかけとしていただければと思います！転職活動中／転職検討中の方もぜひご覧ください！はじめに、転職活動全体について聞かせてください。前職から転職しようと思ったきっかけは何でしょうか。これまで医療職で働いていましたが、業務の中で IT 技術の重要性を感じる機会が多々ありました。自分自身がIT に触れる機会は少なかったものの、技術を活用した業務効率の改善や、新しい価値を生み出す可能性に興味を持つようにな...

【新入社員インタビュー】2月入社のメンバーに転職活動の軸、当社に入社を決めた理由等を聞いてみました！

こんにちは！本日は2月に入社したメンバーの「新入社員インタビュー」をお送りいたします！Gさんに転職活動の軸、当社に入社した理由、今後の抱負などを伺ったので、ぜひ当社に興味を持つきっかけとしていただければと思います！転職活動中／転職検討中の方もぜひご覧ください！まず、転職活動全体について聞かせてください。前職から転職しようと思ったきっかけは何でしょうか。前職はエンジニアでした。すでにほとんど決められた状態で、最後のコーディングのみ行うという業務内容にやりがいを感じられず、成長している実感もありませんでした。また、良くも悪くも自分のパフォーマンスが評価されることがなかったので、モチベーション...

【2024年】Wantedly人気ストーリーランキング🏆

2024年は52本のストーリーを更新し、インタビューやGSPの紹介記事などを書いてきました！ストーリー記事をきっかけにミートアップに参加くださった方、応募してくださった方、何より入社を決めてくれた方もいて、嬉しく感じています😊たくさんの方に読んでいただいて、数多くの方々にGSPの名前を知っていただける機会に繋がったと感じています！ありがとうございます！！今年も引き続きGSPについて発信してきますので、よろしくお願いいたします。今回は、ストーリーの中でも特に反響の大きかった記事ベスト5をご紹介しながら、GSPの2024年を改めて振り返ってみたいと思います✨✨第5位：【昇格者インタビュー】入...

【マネージャーインタビュー】コンサルタントは“人”の魅力が肝心と話すOさんの仕事観とは？

こんにちは！採用担当の小笠原です！今回は、グローシップ・パートナーズ（以下GSP）で約5年働いている、マネージャーのOさんにインタビューをさせていただきました！大手企業では味わえなかった「やりがい」や、仕事への「こだわり」などなどを、Oさんに聞いてみました🎤ぜひ最後まで読んでみてください！👀まずは、これまでの経歴と、現職について教えてください！前職では映画関係やITのセールスを経験してきました。今は業務効率化をご支援するコンサルティングの他、自社のマーケティングやオウンドメディアの運営責任者という複数の領域にて新しくチャレンジしております。幅広い業務を担当されているんですね！その中で一番...

【昇格者インタビュー】28歳でマネージャーへ。スピード昇格した秘訣とは

今回お話を伺ったのは、2024年9月にマネージャーへ昇格したKさん。チャレンジングで、成長スピードの速い環境を求めて入社を決意したKさんは、2年目にはコンサルタント、3年目にシニアコンサルタント、そして入社4年半でマネージャーへとスピード昇格しました。そんなKさんのスピード昇格につながった、業務で徹底していたこと、今後のビジョンについて伺いました✨この度は昇格おめでとうございます！昇格した率直な感想はいかがですか？昇格の話を聞いて、まず純粋に嬉しかったです。現在担当しているプロジェクトで初めて自分のチームを持ち、クライアントからも感謝の言葉を何度もいただき、日々やりがいを感じて仕事をして...

【開発者インタビュー】開発のこだわりを聞いてみました！

今回は、CrowdShip Funding(以下、CSF)のシステム開発者の一人であるSさんに、開発のこだわりや仕事への思いを聞いてみました！プロフィール―開発者としてのこだわりポイントを教えてください。 投資型クラウドファンディングのパッケージ提供は当社が先駆者として取り組んでいました。単にシステムの開発をするだけでなく、法廷要件に沿ってパッケージ化することにこだわりました。 また、クライアントからの要望を受け、システムアップデートを日々行っています。 例えば、これまで手動で行っていた入金作業を、APIを開発し自動入金できるよう改修したという例があります。 各社からの要望を聞き、良い機...

１dayインターンシップを開催しました！（現在も募集中）

​当社では6月より、学生の方向けに1dayインターンを開催しています！本日は先日実施したインターンの様子をご紹介します✨IT業界や、コンサルティング業界に興味をお持ちの方向けの業界研究メインの1dayインターンとなっております。コンサルタントやエンジニアに興味がある方はもちろん、若手から成長したいという方や新規事業に関心をお持ちの方にもおすすめです！当日の様子▼参加者の声「IT業界やコンサル業界について具体的なイメージを持つことができました。今後の就活にも生かしていきます。」「コンサルタントに興味があることを再認識できる良い機会になりました」などなど好評の声をいただいています😍たった1時...

新入社員向けに「ロジカルシンキング」を養うワークショップを開催しました！

当社では、新入社員向けに、コンサルタントに必要なスキルを養うワークショップを開催しています😊本日は、先日開催した「ロジカルシンキング」を養うためのワークショップの様子をお届けします！今回は6月に入社した2名のメンバーが参加しました。座学に始まり、実習パートもあり、実践形式で学べるワークショップとなっております✨✨実習の解説中▼参加したメンバーに感想を聞いてみると、「座学だけでなく実習パートもあってよかったです」「実際にありそうな場面を想定した実習は力試しになった」などの意見をいただけました😊今回は「ロジカルシンキング」のワークショップのご紹介をしましたが、新入社員向けの研修は、他にも多数...