今回は、2025年1月にグローシップ・パートナーズ（GSP）に入社した新入社員にインタビューを行いました。 転職の背景から、入社後に感じていることまで、率直に語ってもらっています。

まずは自己紹介からお願いします！

大学を卒業後、新卒で総合コンサルティングファームに入社しました。入社後は一貫して同じプロジェクトに携わり、業務改善や業務設計を中心に経験を積んできました。

転職を考え始めたきっかけを教えてください

高い専門性を持ったコンサルタントとして、お客様に本質的な価値提供ができる人材になりたいと考えるようになったことがきっかけです。前職では幅広い業務を経験できた一方で、より深く踏み込んだ支援を行うには限界も感じていました。

なぜグローシップ・パートナーズだったのですか？

登録していた転職サイト経由でスカウトをいただいたことがきっかけです。正直なところ、当初は大手の事業会社を中心に検討していましたが、面談を通じて「クライアントに対して本質的な支援を行う」という姿勢に強く惹かれました。

実際に入社してみて、どう感じていますか？

個人的な意見ですが、事業会社とコンサルティングファームの「良いとこどり」のような会社だと感じています。少人数だからこそ一人ひとりに任される裁量が大きく、主体的に仕事に向き合える環境です。また、年次や役職に関係なくフラットに議論できる雰囲気も魅力だと思います。

これから、どんな仕事にチャレンジしていきたいですか？

将来的には、お客様の潜在的な課題に対して、技術的な知見も活かしながらアプローチできるコンサルタントを目指しています。単に要件を整理するだけでなく、「どうすれば本当に価値が出るのか」を考え抜き、実行まで伴走できる存在になりたいです。

今回のインタビューを通して感じたのは、「裁量の大きさ」や「フラットに議論できる環境」が、実際に働く一人ひとりの成長に直結しているということでした。入社間もない段階から自分の意見を求められ、挑戦の機会が与えられる——そんな環境だからこそ、主体的にキャリアを築きたい方にとって大きな魅力があるのだと思います。

GSPでは、共に考え、共に成長していける仲間を募集しています！

少しでも気になった方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう！