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【新入社員インタビュー】9月入社のメンバーに当社に入社を決めた理由、今後の抱負等を聞いてみました！
こんにちは！本日は9月に入社したメンバーの「新入社員インタビュー」をお送りいたします！Mさんに転職活動を始めたきっかけ、当社に入社した理由、今後の抱負などを伺ったので、ぜひ当社に興味を持つきっかけとしていただければと思います！転職活動中／転職検討中の方もぜひご覧ください！最初に、転職活動全般について聞かせてください。前職から転職しようと思ったきっかけは何でしょうか。前職では、教師をしており、生徒とかかわる楽しい毎日を過ごしていました。しかし、コロナをきっかけに教育業界もIT化が加速し、オンライン授業やAIの活用、業務のDX化など大きく変化しました。そんな中、私自身もその変化に対応するだけ...
求職者によく聞かれる質問に、採用担当がお答えします！
グローシップ・パートナーズ株式会社(以下、GSP)の採用担当者に、“昇給・昇格”や“残業”など、求職者が気になるけど聞きずらい質問に、ズバリ答えてもらいました。GSPってどんな会社なんだろうと気になっている方はぜひ最後までご覧ください！Q.残業はどのくらいありますか？役職やポジションによって異なりますが、平均は月10時間未満ですね。プロジェクトの進捗や時期によって残業時間は変わります。ですが、皆さんメリハリをつけて業務に取り組まれているため、残業時間は少ないです。特にお休み前の金曜日は、皆さん18時に一斉に帰り始める印象です（笑）ちなみに、私の先月の残業時間は3時間ほどです。Q.昇給・昇...
【お知らせ】今年も 全体会議＆懇親会を行いました🚢
当社では毎年、8月末と、2月末にメンバー全員が参加する、全体会議を行っています。先日、全体会議を行いましたので、本日はその様子をお届けしたいと思います。今回の全体会議は、「グローシップ・パートナーズ」という当社の名前にちなんで、船上（貸切クルーザー）にて行いました✨✨ まずは、各プロジェクトのメンバーが業務内容を発表し、質疑応答を通じて理解を深める貴重な機会となりました。 メンバー同士で知識を共有し、新たな発見や学びを得ることができ、 今後の協力体制もさらに強化され、会社全体の成長につながります！そして、会議の後は、皆さんお待ちかねの懇親会のお時間です！今回のお料理はビュッフェに加えて、...
１dayインターンシップを開催しました！（現在も募集中）
当社では6月より、学生の方向けに1dayインターンを開催しています！本日は先日実施したインターンの様子をご紹介します✨IT業界や、コンサルティング業界に興味をお持ちの方向けの業界研究メインの1dayインターンとなっております。コンサルタントやエンジニアに興味がある方はもちろん、若手から成長したいという方や新規事業に関心をお持ちの方にもおすすめです！当日の様子▼参加者の声「IT業界やコンサル業界について具体的なイメージを持つことができました。今後の就活にも生かしていきます。」「コンサルタントに興味があることを再認識できる良い機会になりました」などなど好評の声をいただいています😍たった1時...
新入社員向けに「ロジカルシンキング」を養うワークショップを開催しました！
当社では、新入社員向けに、コンサルタントに必要なスキルを養うワークショップを開催しています😊本日は、先日開催した「ロジカルシンキング」を養うためのワークショップの様子をお届けします！今回は6月に入社した2名のメンバーが参加しました。座学に始まり、実習パートもあり、実践形式で学べるワークショップとなっております✨✨実習の解説中▼参加したメンバーに感想を聞いてみると、「座学だけでなく実習パートもあってよかったです」「実際にありそうな場面を想定した実習は力試しになった」などの意見をいただけました😊今回は「ロジカルシンキング」のワークショップのご紹介をしましたが、新入社員向けの研修は、他にも多数...
【新入社員インタビュー】6月入社のメンバーに転職活動を始めたきっかけ、入社を決めた理由等を聞いてみました！Part2
こんにちは！今回は6月に入社したメンバーの「新入社員インタビュー」をお送りいたします！Sさんに転職活動を始めたきっかけ、当社に入社した理由、今後の抱負などを伺ったので、ぜひ当社に興味を持つきっかけとしていただければと思います！転職活動中の方もぜひご覧ください！ーーまずは転職活動全般について聞かせてください前職から転職しようと思ったきっかけは何でしょうか。前職では、自治体のシステム管理者を担当していました。非常に貴重で多くの知識・経験を得ることができましたが、業務内容がシステムの維持管理に偏っており、新しい技術の導入や革新的なプロジェクトに関わる機会が少なかったため、次第に物足りなさを感じ...
＼テックブログスタート！／初心者のAWS環境構築について
こんにちは😊 グローシップ・パートナーズ、採用担当の小笠原です。当社でもテックブログをスタートいたしました✨✨記念すべき第一弾は、『初心者のAWS環境構築について』です。掲載ページはこちら▼ちなみに、当社はAWSアドバンストバートナーにも認定されています。クラウドファンディングシステムのみならず、AWS導入、新規事業構築など、幅広く支援致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募ください♪
【社内イベント】採用慰労会を開催しました！
先日、採用支援チームで慰労会を開催しました！📢当社では、採用活動に協力いただいている社員の皆さんへ、感謝の意を込めまして、定期的に慰労会を開催しています。本日は採用慰労会の様子をお届けします😊今回の採用慰労会は、ザ・キャピトルホテル 東急「ORIGAMI」にてランチタイムに開催しました！何度か実施している採用慰労会、ランチ開催は今回が初めてでしたが、「ランチすごく良かったです！」「ゆっくりできてよかった」と好評で良かったです😊採用担当だけでできることには限りがあるので、社員の皆さんの協力にいつも助けられています！！ご協力ありがとうございます✨少しでも、「面白そう」「楽しそう」と思っていた...
【お知らせ】コーポレートポロシャツ作りました！
こんにちは、グローシップ・パートナーズ株式会社（以下GSP）、採用担当の小笠原です。この度GSPでは、コーポレートポロシャツを作りました！本日は当社のコーポレートポロシャツをご紹介します✨✨コーポレート系の洋服といえばTシャツが一般的ですが、当社では、以前作成したコーポレートパーカーに続き、コーポレートポロシャツを作成しました！デザインは↓のような感じで、白、黒、紺、ピンク、カーキの5色から各々好きな色を選んで作成しました😊出来上がったポロシャツはこちら↓実際に着てみました！ピンクと会社ロゴのコントラストがいい感じです🌞最後までご覧いただきありがとうございました😊
【内定者フォロー】内定後の「座談会」ってなにするの？どんなこと話すの？（中途、新卒）
こんにちは！グローシップ・パートナーズ株式会社、採用担当の小笠原です。今日は、当社が内定者向けに実施している「座談会」についてご紹介いたします！そもそも「座談会」って？内定者の方向けに、選考の中では解決しきれなかった疑問を解消したり、会社メンバーの雰囲気を知っていただいたり、より深く当社を理解していただくことで入社後のミスマッチを防ぐことを目的とした会です。内定後に実施している「オファー面談」と一緒に参加いただいており、内容としては、・オファー面談・オフィス見学・座談会 の流れで行います。ひとつひとつをご紹介していきます。【オファー面談】採用内定通知書（オファーレター）の説明実際にグロ...
【新入社員インタビュー】6月入社のメンバーに転職活動を始めたきっかけ、入社を決めた理由等を聞いてみました！Part1
こんにちは！今回は6月に入社したメンバーの「新入社員インタビュー」をお送りいたします！Mさんに転職活動を始めたきっかけ、当社に入社した理由、今後の抱負などを伺ったので、ぜひ当社に興味を持つきっかけとしていただければと思います！転職活動中の方もぜひご覧ください！ーーまずは転職活動全般について聞かせてください前職から転職しようと思ったきっかけは何でしょうか。前職では人材企業様向けのRPAの開発とシステム導入支援を行っておりましたが、お客様とお話しする機会を得にくく、かつ開発もローコードを用いた小規模のものでした。お客様からのヒアリングを通した本格的なコンサルティング業務に携わりたい、言語を用...
本日より！【超必見】転職サイト「doda」にて当社社員のインタビューが公開されました！
本日より、転職サイト「doda」にて、当社社員のインタビュー記事が公開されましたので、wantedlyでもシェアさせていただきます。今回は、「ハイスペック×若手エース 彼らが選んだのは、GSPだった」というテーマで、メンバーにインタビューをしていただきました！インタビューは対談形式で、入社1－3年目のメンバー3名が、当社を選んだ決め手や、入社してから大変だったこと、今後の展望について正直に語っており、当社の魅力が存分に伝わる内容になっていると思います。また、夏を感じるさわやかな雰囲気に仕上がっていますので、ぜひご一読ください！また、当社代表の松井が当社設立に至った熱い想いや、今後の展望...
