「スカウトは来たけど、正直どんな会社かまだよく分からない」

「求人を読んだけど、結局どんな会社なの？」

グローシップ・パートナーズ（GSP）のカジュアル面談では、実はそんな声をよくいただきます。

• ITコンサル？
• FinTech？
• 自社サービス？
• ベンチャー？

…たしかに、ひと言では説明しづらい会社かもしれません。

なので今回は、

• GSPって何してる会社？
• どんな人が働いてる？
• 未経験でも大丈夫？
• 実際どんな働き方？
• どんな人が合う？

みたいなところを、“できるだけリアルに”まとめてみました。

この記事ひとつで、GSPの雰囲気がかなり分かる内容になっていると思います。

少しでも会社理解の参考になれば嬉しいです！

そもそも、GSPって何してる会社？

一言でいうと、

「新規事業×FinTech」に強いITコンサルティング会社です。

GSPは2016年に、外資系コンサルEYの元代表松井と、出身メンバーによって設立されました。

現在は、

• 投資型クラウドファンディング
• デジタル証券
• Embedded Finance（組み込み型金融）
• オンライン本人確認

など、FinTech領域を中心に事業を展開しています。

👉 会社HPはこちら

「コンサルだけ」じゃないのが特徴です

GSPの特徴は、
「提案して終わり」ではないこと。

• ビジネス企画
• 法規制対応
• システム開発
• サービス運営

まで、一気通貫で関わっています。

つまり、

「考える」だけじゃなく、
“実際に世の中で動くサービスを作る”

ところまでやる会社です。

実は、自社プロダクトもあります

GSPは受託だけではなく、
自社プラットフォーム『CrowdShipシリーズ』も展開しています。

クラウドファンディングやデジタル証券など、
今後さらに伸びていくFinTech領域に強みがあります。

「コンサルって経験者しか無理そう…」と思ってませんか？

実はGSP、
未経験入社の社員もかなり多いです。

前職も本当にさまざまで、金融、保険、営業、旅行、IT、公務員
などなど、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。

じゃあ、何を重視してるの？

GSPが大事にしているのは、
「今どれだけ知っているか」より、

• 自分で考えられるか
• 主体的に動けるか
• 学び続けられるか
• 最後までやり切れるか

という部分です。

だからこそ、
若手でもかなり早い段階から裁量を持てます。

若手でも、ちゃんと“当事者”になれる

GSPでは、

「ずっと議事録だけ」
「ずっとテストだけ」

みたいな環境ではありません。

もちろん最初は基礎からですが、
比較的早い段階で、

• 顧客とのやり取り
• 要件定義
• プロジェクト推進
• 提案

などにも関わっていきます。

“受け身”ではなく、
自分から動ける人ほど成長しやすい環境です。

ただ、正直に言うと「ラクな会社」ではありません

これは、あえて正直に書きます。

GSPは、

「年功序列でゆっくり成長」
という環境ではありません。

その分、

• 主体性
• スピード感
• 学ぶ姿勢

は求められます。

でも逆に言えば、

「20代のうちに圧倒的に成長したい」
「市場価値を上げたい」

という人には、
かなり面白い環境だと思います。

「コンサル会社っぽくない」と言われることもあります

「コンサル会社って、もっと堅いイメージでした」

これはよく言われます。

実際GSPは、
20〜30代中心で、かなりフラットな雰囲気です。

役職関係なく相談しやすかったり、
プロジェクトを超えて話すことも多かったり。

もちろん仕事には真剣ですが、
必要以上にピリついた空気感はありません。

福利厚生ってどんな感じ？

GSPでは、

• 住宅補助（月3万円 ※30歳未満）
• 院卒手当（月4万円）
• 資格手当
• 研修制度
• オフィスグリコ無償
• 私服勤務OK

などの制度があります。

どんな人がGSPに合う？

これはかなりハッキリしていると思っています。

GSPに合うのは、

• 若いうちから成長したい
• 裁量を持って働きたい
• ビジネスもITも学びたい
• 新しいことに挑戦したい
• 指示待ちではなく自分で動きたい

というタイプの人。

逆に、

• 決まった仕事だけしたい
• 安定したルーティン中心がいい
• 指示ベースで働きたい

という人とは、
少しギャップがあるかもしれません。

最後に

ここまで読んでいただき、ありがとうございます！

求人票だけでは、
どうしても伝わらないことがあります。

だからこそこの記事では、
“できるだけリアルに”
GSPという会社を紹介してみました。

もし少しでも、面白そう！成長できそう！話を聞いてみたい！

と思っていただけたら、
まずはカジュアル面談でお話できれば嬉しいです！

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