What we do
『CrowdShipシリーズ』は業界シェアNo1
新規事業立ち上げの専門ファーム
【グローシップ・パートナーズとは】
2016年7月に外資系コンサルBIG4・EYの元代表と出身者で設立したITコンサルティングファームです。
新規事業立ち上げを専門とし、クライアントと一緒になって事業の立ち上げから拡大までコンサルティングと先端テクノロジーを駆使して支援しています。
また、FinTechを中心としたアプリケーション領域のプラットフォーマーとして、新規事業のナレッジを蓄積した自社独自プラットフォームを提供しています。
【事業内容】
新たなビジネスを市場に展開するため、先端テクノロジーを活用した事業開発を行っています。
現在は「投資型クラウドファンディング」「デジタル証券」「組み込み型金融」の3本柱を展開しています。
・投資型クラウドファンディング
事業計画から始まり、各種許認可の取得からシステム導入、サービス開始後の運用・マーケティングまでワンストップでサービスを提供しています。
クラウドファンディングITプラットフォーム『CrowdShipシリーズ』は、様々な投資スキームに対応しており、業界シェアNo1です。『CrowdShip Market』では事業者同士を自由に繋ぐバーチャルな市場創造に挑戦しています。
・デジタル証券
ブロックチェーン技術を活用したセキュリティ・トークン（電子記録移転権利）の発行・管理を行なうシステムの開発・運用を行っています。独自STOシステム『OwnerShip』は既に約300億を発行しています。
・組み込み型金融（エンベデッド・ファイナンス）
非金融事業者の既存サービスに貸金・ファクタリングサービスを組み込み提供することで、既存顧客の抱える資金ニーズにリアルタイムで応えることを実現しています。
・公的個人認証（JPKI）
マイナンバーカードを用いた安全・迅速・簡単なオンライン本人確認サービス『CrowdShip Trust』はデジタル庁の認定を受けており、今後様々なWEBサイトやアプリでの活用が期待されています。
Why we do
代表 松井 晴彦
グローバルで戦える人材に
【グローバルで戦える人材を育てていくために】
当社が目指す姿は「グローバルで通用する人材を輩出する会社」です。
そのために新しいテクノロジーによるビジネスの立ち上げ、具体的にはC to Cのビジネスの創造・育成を事業としています。
当社はプラットフォーマーとしてビジネスを成功させてきた経験があるので、次元の異なる経験と成長スピードを手に入れられます。例えば、投資型クラウドファンディングシステム「Crowdship Funding」は50社の事業者に利用され、市場の成長に貢献しています。同じように「デジタル証券」や「組み込み型金融」でも市場をけん引していきます。
【代表取締役 松井 晴彦】
アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）を経て、アロウズコンサルティングを創業。
その後、EYアドバイザリーの代表取締役に就任し、当時数十名だった同社を数百名規模のコンサルティングファームへと成長させた。
2016年7月にグローシップ・パートナーズを創業。
【採用動画】
社長インタビュー グローシップ・パートナーズの創業ストーリーと新たな挑戦
https://www.youtube.com/watch?v=4cTfXDv4jn8&t=7s
How we do
オフィスビル
ハッピーアワーの様子
【メンバー】
社員の平均年齢は31歳です。
新卒、第二新卒で入社した若手社員が多く、女性や外国籍の社員も活躍しています。
前職はIT業界だけでなく、金融機関、旅行業界、保険業界、公務員などなど様々です。
未経験から活躍しているメンバーが多数おり、経験豊富な社員による充実した研修内容を用意しています。
【魅力】
クラウドファンディグ、FinTech、AI、Blockchainなど、業界の潮流をキャッチアップし、自らがプラットフォーマーとしてサービス基盤を構築・提供することができます。
意欲と能力があれば、早い段階で責任のある仕事を担ったり、企業のCxOクラスのクライアントと近い立場でプロジェクトを遂行できます。
ITとビジネス双方のプロジェクトに携わることで、フルスタック型コンサルタントを目指せる環境です。
【社内の雰囲気】
社員同士とても仲がいいです。同年代の社員が多く、同じ志を持つメンバーなので、フラットで風通しのいい雰囲気です。
また、月1回のペースで自由参加のハッピーアワーを実施しています。また、夏にはBBQを行ったり、ゴルフを楽しむといった親睦の機会もあります。
【働く環境】
・コミュニケーション
マネージャーや経営陣とも気軽に話せる距離感です。キャリアや仕事の相談も気軽にできます。
・オフィス
2022年にオフィスを移転しました。社内にはカフェコーナー、休憩スペースもあります。
・部活
ランニング部、登山部、フットサル部、テニス部、スカイダイビング部、などなど活発に活動しています。
・私服可
自社内勤務の時は私服可なので、リラックスしながら業務に取り組むことが可能です。
・ワークライフバランス
完全週休2日制で、残業時間も月10時間程度と働きやすい環境です。
グローシップ・パートナーズの今、そして、社内の状況は、こちらに随時アップしています！
【採用HP】
https://arwrk.net/recruit/growship
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