【対談インタビュー】一人じゃない挑戦が、チームと自分を強くする

こんにちは。グラッドキューブ経営戦略部（ 広報・PR ）の笠木です。今回は、2025年上半期「GC AWARD」でプラスワン賞を受賞されたお二人にお話を伺いました。お一人目は、プロモーション統括本部 マーケティングDX事業部 ネット広告チーム 小坂 祈也（おさか きなり）さん。もうお一人は、イノベーション統括本部 テクノロジー事業部 DX開発チーム 清水 栄作（しみず えいさく）さんです。異なるフィールドで活躍するお二人が、どんな課題に向き合い、どう成長してきたのか――そのリアルな話を対談でお届けします。■ 私たちは何をしているのか？現場のリアルを聞いてみた■ 受賞した瞬間、何を思った？...

【対談インタビュー】自分の成長がチームの力に　受賞者が明かす挑戦のストーリー

こんにちは。グラッドキューブ経営戦略部（ 広報・PR ）の笠木です。今回は、2025年上半期「GC AWARD」でブレイクスルー賞を受賞されたお二人にお話を伺いました。お一人目は、プロモーション統括本部 マーケティング DX 事業部 ネット広告チームの伊納 麻鈴（いのう まりん）さん。もうお一人は、イノベーション統括本部 テクノロジー事業部 SPAIA / DRAGONチームの辻 一志（つじ かずし）さんです。部署も職種も異なるお二人が、どんな挑戦を重ね、どんな思いで仕事に向き合っているのか――対談形式でお届けします。■ 私たちは何をしているのか？現場のリアルを聞いてみた■ 受賞した瞬間...

【社員紹介】企画で終わらせず、現場で価値に変えていく。

こんにちは、グラッドキューブ経営戦略部（ 広報・PR ）の笠木です。今回は、「企画で終わらせず、現場で価値に変えていく。」と語る「松永 治久さん」（所属：イノベーション統括本部　テクノロジー事業部　DX 開発チーム）に話を聞いてみました。これまでのご経歴について教えてください。　　新卒でセキュリティベンダーに入社し、ネットワークの構築やセキュリティ導入、関連サービスの設計などを経験しました。その後、モバイルシステムの開発現場に関わったことをきっかけにプロジェクトマネジメント（ PM ）の道へ。以来、一貫して PM としてキャリアを積み重ねています。これまでに6社での勤務を経験しており、そ...

【対談】人材育成のプロ、Momentor 坂井氏：「社会人1年目の『癖』が一生を左右する」── うやむや文化に染まらないために、個人と組織ができること

こんにちは、グラッドキューブ経営戦略部（広報・PR）の笠木です。今回は、株式会社Momentor 代表取締役社長 坂井 風太氏をお迎えし、人事責任者の冨髙とともに、「社会人初期に身につけるべき習慣」や「組織文化がキャリアに与える影響」について語り合いました。坂井氏は人材育成のプロとして、これまで数多くの企業で組織開発や人材育成に携わってきました。その経験から、『社会人として歩み始める最初の数年間に身につける「癖」や「習慣」は、その後のキャリア全体を左右する』と語ります。特に「決断する習慣」や「すぐに行動に移す習慣」が成長を後押しする一方で、「物事をうやむやにしてしまう癖」がついてしまうと...

【社員紹介】最初は誰もが未経験。だからこそ、挑戦する人にチャンスがある。

こんにちは、グラッドキューブ経営戦略部（ 広報・PR ）の笠木です。今回は、「最初は誰もが未経験。だからこそ、挑戦する人にチャンスがある。」と語る「佐々木 裕さん」（所属：イノベーション統括本部　テクノロジー事業部　DX開発チーム）に話を聞いてみました。これまでのご経歴について教えてください。　　社会人としてのキャリアは、今年で28年目になります。グラッドキューブは、私にとって7社目の職場です。新卒で IT 業界に入り、最初はプログラマーとしてキャリアをスタート。その後、システムエンジニアやチームリーダーとして経験を積み、8年目頃からはプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー、システ...

【社員紹介】挑戦したい人に、“ここから始まる場所”を届けたい。

こんにちは、グラッドキューブ経営戦略部（ 広報・PR ）の笠木です。今回は、「挑戦したい人に、“ここから始まる場所”を届けたい。」と語る「竹村 脩平さん」（所属：プロモーション統括本部　マーケティング DX 事業部　ネット広告チーム）に話を聞いてみました。 グラッドキューブに入社された経緯・理由を教えてください。　　前職では、IT 業界のベンチャー企業に新卒で入社し、営業担当としてキャリアをスタートしました。社員の約半数が営業という環境の中で、自分も一社会人として順調に経験を積んでいたと思います。ただ、あるときふと、「自分の持っているウェブに関する知識は、外から見たときにどのくらいのレベ...

【社員紹介】“この人たちと働きたい”という気持ちは、今も変わらない。

こんにちは、グラッドキューブ経営戦略部（ 広報・PR ）の笠木です。今回は、「“この人たちと働きたい”という気持ちは、今も変わらない。」と語る「西川 諒さん」（所属：プロモーション統括本部　マーケティング DX 事業部　SaaS チーム）に話を聞いてみました。 グラッドキューブに入社された経緯・理由を教えてください。　私は新卒でグラッドキューブに入社しました。理由は大きく2つあります。　ひとつは、ウェブ広告領域で圧倒的な成果を残している会社だという点。中でも、データドリブンな分析や、自社サービス「 SiTest（サイテスト）」を活用したサイト改善に強みを持っている点に大きな魅力を感じ、「...

春、5つのはじまり。新卒社員が語る“挑戦”と“成長”の第一歩

こんにちは。経営戦略部（広報・PR）の笠木です。“就職先を決めるとき、あなたは何を大切にしますか？”成長できる環境、好きなことに挑戦できる仕事、人として信頼し合える仲間——2025年4月、そんな想いを胸に、5人の新卒社員が仲間入りしました。今回は、彼らがどんな想いで入社を決め、どんなことに挑戦しようとしているのか、一人ひとりのリアルな声を、広報担当者との対談形式でお届けします。この記事が、グラッドキューブで働く姿を少しでもイメージできるきっかけとなれば嬉しいです。ぜひ最後までご覧ください。■ 出会いのきっかけ■ 内定者アルバイトの体験談■ この会社ならではの魅力■ 学生時代にやっておけば...

【社員紹介】現場でのあの“たった一言”が、自信をくれた。

こんにちは、グラッドキューブ経営戦略部（ 広報・PR ）の笠木です。今回は、「現場でのあの“たった一言”が、自信をくれた。」と語る「春田 啓希さん」（所属：プロモーション統括本部　マーケティングDX事業部　 クリエイティブチーム）に話を聞いてみました。 グラッドキューブに入社された経緯・理由を教えてください。　　前職ではテレビ業界で働いており、番組編集を通じて編集の面白さに目覚めました。もっといろんな表現に挑戦したいという思いが強くなり、新しい環境でさらに成長したいと考えるように。そんな中で出会ったのがグラッドキューブでした。もともと異業種からの転職が多く、今回も“広告代理店”という未経...

【社員紹介】SiTest を業界 No.1 ツールに！挑戦し続ける環境で成長する。

こんにちは、グラッドキューブ経営戦略部（ 広報・PR ）の笠木です。今回は、「 SiTest を業界 No.1 ツールに！挑戦し続ける環境で成長する」と語る「松本 真悠子さん」（所属：プロモーション統括本部　マーケティング DX 事業部　SaaS チーム）に話を聞いてみました。 グラッドキューブに入社された経緯・理由を教えてください。　　私は新卒でグラッドキューブに入社しました。就職活動では「サービスを通じて、お客様に喜びや嬉しさを提供したい」という軸を持っていました。そんな中で出会ったのがグラッドキューブです。社名の由来にもなっている「喜びをカタチに」という言葉は、まさに自分の考えと一...

より働きやすい環境へ　グラッドキューブの新たな取り組み！

こんにちは、グラッドキューブ経営企画部 リレーションチーム（広報・PR）の笠木です。以前、福利厚生・制度の導入について、いくつかご紹介をさせていただきました。過去記事はこちらをご覧ください。グラッドキューブの働きやすさイロイロ。仕事もプライベートも、どちらも大切。今回は新たに加わった会社の福利厚生について、ご紹介させていただきます。■新たに導入した取り組みとは　働く上で、みなさんが大切にされていることはなんですか？働きがいや良好な人間関係など、人によって様々だと思います。カフェが好きな私個人としては、気分転換の休憩に甘いお菓子やドリンクを飲んでリフレッシュすることを大切にしています。同僚...

グラッドキューブ が Google 広告 Premier Partner Awards 2023 の日本における優れた職場環境ファイナリストに選出！

こんにちは、グラッドキューブ経営企画部 リレーションチーム（広報・PR）の笠木です。今年の10月に、Google が Premier Partner Awards 2023 のファイナリストを発表いたしました。グラッドキューブは、今年の栄えある Google 広告 Premier Partner Awards（premierpartnerawards.withgoogle.com/intl/ja）において、「優れた職場環境」部門のファイナリストに選出されました！この表彰プログラムは、最も優秀な実績を上げたデジタルマーケティング代理店と、そのトップレベルの活動を称えるものです。グラッドキュ...

伝え忘れていた、大切なことの続き。

みなさま、こんにちは。グラッドキューブ 経営企画部 IR／PRチームの坪根です。当社では、毎週金曜に社員紹介や採用ポジションにかかわるストーリーを配信しています。先週の「今更なことに気付きました。大切なことを伝え忘れていました。」の記事公開後複数名の方にエントリーいただくなど、反響があり大変嬉しい限りです！今週のストーリーでは前回に引き続き、グラッドキューブ全体にフォーカスした内容をお届けしたいと思います！是非、最後まで読んでいただけますと幸いです。『DE&I』を意識した男女間を区別しないフラットな文化まず前提、グラッドキューブは創業時から『DE&I』を意識しており、女性活躍推進やジェン...

今更なことに気付きました。大切なことを伝え忘れていました。

みなさま、こんにちは。グラッドキューブ 経営企画部 IR／PRチームの坪根です。当社がWantedlyでストーリーを配信しはじめて、早8か月。季節は3回変わりました。社員紹介や採用ポジションにかかわるストーリーを毎週金曜に配信しています。（今のところ欠かさず配信中！）が、すごく今更ですが、もしかすると会社全体のことに触れているストーリーがなかったのではないかと気付いてしまいました。そこで今週のストーリーではグラッドキューブ全体にフォーカスした内容をお届けしたいと思います！是非最後まで読んでいただけますと幸いです。そもそも、グラッドキューブの事業内容は？私たちは、SaaS事業をはじめ、Ya...