こんにちは。
グラッドキューブ コーポレート本部の田村です。

突然ですが、皆さんは就職活動や転職活動のとき、企業のどんなところを一番にチェックしますか？
「職種」「給与」「福利厚生」など気になるポイントはたくさんあると思いますが、新卒・キャリアの皆さんにもぜひ知っていただきたいのが、その会社が持つ「価値観やカルチャー」です。
私たちがどんな未来を目指して、日々のビジネスに向き合っているのか。
本日は、グラッドキューブの原点にある「喜びをカタチにする」という想いと、私たちが掲げている「ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）」について、改めてご紹介いたします！

グラッドキューブは2007年の創立以来、インターネット広告のプロモーションを中心に、たくさんのお客様に応援していただきながら、ここまで全力で駆け抜けてきました。

ビジネスをする以上、強く、太く、大きくなりたい！そんな想いのもと、一心で進んできた私たちですが、現在は広告分野の枠を大きく飛び越え、分析 × データ × AIの技術連携によるSaaS事業やスポーツメディア事業など、多角的なビジネスを展開し、さらなる発展を目指しています

そもそも『MVV』とは？おさらいから

当社のMVVをお伝えする前に、過去のストーリーでも触れていますが、そもそもMVVとは？のおさらいを少しだけ。
『MVV』とは、ミッション（Mission）、ビジョン（Vision）、バリュー（Value）の略語で、日本語ではそれぞれ使命、理念、行動指針と訳されています。

・ミッション
∟企業が社会に対して「なすべきこと」（その組織が存在する意義や目的）

・ビジョン
∟企業・組織が目指す「あるべき姿」（目指す理想の姿）

・バリュー
∟企業・組織の構成員が具体的に「やるべきこと」（組織の価値観や価値基準）

この3つの関係性としては、バリューはビジョンの土台に、またビジョンはミッションの土台になります。ミッション達成のためにビジョンを実現する必要性があり、そのためにも、具体的な価値基準となるバリューが定められているのです。
興味を持っている会社がどんな意義を持ち、目指している姿は何なのか。組織の価値観や価値基準はどう設けられているのかなど、各企業ごとによってカラーが違うので、企業研究の際は「自分の目指す将来像」や「価値観・考え方」とマッチするかどうか、照らし合わせながら進めると良いと思います。

それでは、続いて当社のMVVです！

MISSION：最先端の技術を追求し、世界で価値創造できる企業にする

私たちが目指すのは、最先端のテクノロジーをどこまでも追求し、グローバル市場でも新しい価値を生み出せる、持続可能な企業になることです。
AIをはじめとする先進的な技術を駆使しながらも、独りよがりにならず、常にお客様やユーザーの皆さんに寄り添った「人間中心のサービスやプロダクト」を開発し、世界へと展開していきます。

VISION：世界中の人々に笑顔と喜び（glad）を届ける

グラッドキューブ（GLAD CUBE）の名の通り、私たちが目指すのは世界中の人々に笑顔と喜びを届けることです。
単に「人にやさしい」だけの会社という意味ではなく、「世界に立ち向かえるだけの確固たる信念や強さ」を持ったテックカンパニーを目指しています。安定した基盤を軸にしつつ、データを武器に世界中をワクワクさせる挑戦を続けていきます！

VALUE：変化を愉しみ、新しい技術やアイデアに挑戦する

このミッションとビジョンを叶えるために、従業員が大切にしている行動指針です。
激変するデジタル社会において、現状維持は退化と同じ。私たちは今の状態に満足することなく、常に「改善と進化」を繰り返します。そして、次々と生まれる新しい技術を愉しみながら学び、自分たちのアイデアをカタチにしていく挑戦をしていきます！

グラッドキューブは、ベンチャーマインドを大切にしている会社で、年次や経験に関わらず、自ら手を挙げた人の挑戦を応援し、背中を押してくれる社風があります。

私たちが大切にしていること

しかし、いくら挑戦していいと言ったとしても、従業員がバラバラの方向を向いていたら強い組織にはなれません。
グラッドキューブには、ビジネスで強く、大きく成長していく上で、絶対に譲れない「3つの約束」があります。ここには、私たちのカルチャーや在り方が色濃く反映されています。

① 原理原則に従う
すべての物事の判断は「原理原則」で行います。目先の利益や企業の都合ではなく、物事の本質を捉え、ヒトとしての道徳や倫理を判断基準にするということ。常に志を高く持ち、自分たちの行動を見直し、学び、進化し続けられる心を大切にしています。

② 礼儀礼節
挨拶、感謝、敬意。これは世界中どこに行っても変わらない大切なことです。全従業員が常に目配り・気配り・心配りを心がけ、矢印を自分に向けない。これは、ヒエラルキーとは全く別問題で、誰に対しても、礼儀礼節を持って接することを大切にしています。

③ 喜びを追求
ただラクで楽しいだけでは、本当の喜びは得られません。自分の心が本当の喜びに満ち溢れるためには、苦難を乗り越える努力が絶対に必要です。
努力の末に自分たちが幸せな心を手に入れれば、自ずと顧客満足度も上がり、それが結果として企業の成長基盤へと繋がります。だからこそ、まずは自分たちが幸せになるために何を行うべきなのかを、日々追求しています。

最後に

グラッドキューブのMVV、いかがでしたか？
私たちは安定した既存事業を持ちながらも、AIやデータ解析を武器に「世界へ挑むテックカンパニー」として、さらなる成長のフェーズを迎えています。

• 最先端の技術を愉しみながら、世界に通じるプロダクトを創りたい！
• ラクな楽しさではなく、高い目標に挑戦して愉しみながら「本当の喜び」を味わいたい！
• 企業の成長フェーズを、当事者として一緒に駆け抜けたい！

そんな想いを持った新卒・キャリアの皆さんと、お互いを高め合いながら一緒に働ける日を愉しみにしています。

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
少しでも、「この価値観いいな」「ワクワクするな」と思ってくださった方は、まずはカジュアルにお話ししましょう！
皆様からのエントリーを、心よりお待ちしています。