資源循環まで見据える解体施工管理の仕事

こんにちは！今回は廃棄物のコンサルティング業務だけでなく、解体によって発生した資源をグループ内でリサイクルする仕組みについてご紹介したいと思います 。「解体工事の施工管理」と聞くと、建物を安全に壊すための管理業務をイメージする方が多いかもしれません。もちろんそれも大切な仕事です。しかし私たち有明興業都市開発が考える解体工事は、単に建物を取り壊すだけではありません。解体現場から発生する木くずや金属などを適切にリサイクルし、資源として循環させることまでが私たちの仕事です。解体施工管理の仕事について楠本統括に話を聞いてみました！Q. 解体施工管理の仕事を教えてください。施工管理の役割は、現場全...

「もっと効率化できるのでは？」業務改善に挑戦した米山さんの話

こんにちは！今回は、業務改善の取り組みを行った米山さんに話を聞いてみました。米山さんは入社4年目の中堅社員。建設現場で産業廃棄物の管理業務を担当する傍ら、「現場で感じた違和感を改善につなげたい」という思いで、BIツールやAppSheetを活用した業務改善にもチャレンジしています。 プライベートでは野球が好きな一児の父。7月からは育児休業を取得する予定です。「もっと効率化できるのでは？」という気付きから始まった取り組みについて聞いてみました。Q. 今回の改善に取り組もうと思ったきっかけは何ですか？もともと現場での記録類は紙ベースで管理することが多いなと感じていました。 そこに非効率さを感じ...

夜間の“見えづらさ”を改善。日本の資源循環を支える現場の安全対策

こんにちは！今回は、家電リサイクルの最前線で、資源循環を支えている 東京エコリサイクル株式会社 様にて実施した、蓄光製品の施工事例をご紹介します。当社では現在、「停電時でも視認性を確保できる安全対策」として、蓄光製品を活用した現場改善の取り組みを進めています。▼過去の蓄光事業の記事はこちら「公共インフラにも採用される“防災技術”を、企業のBCP対策へ」有明興業都市開発 Wantedly ストーリー一覧■ 現場で感じていた“夜間の危険性”今回ご相談いただいたのは、海側に面した外階段建物入口前の犬走部分駐車場周辺といった、夜間に足元が暗くなるエリアについてでした。特に海沿いという立地もあり、...

公共インフラにも採用される“防災技術”を、企業のBCP対策へ

こんにちは！今回は私たちが取り組んでいる「蓄光事業」について、メーカー様の施工実績を含めてご紹介していきます。■ なぜ、今“蓄光”なのか地震や大規模停電など、突発的な災害時において「電気が使えない状況でどう安全を確保するか」は、多くの企業にとって現実的な課題となっています。特に、工場や物流拠点、広い外構を持つ施設では、夜間や停電時の視認性低下が事故リスクに直結します。その解決策のひとつが、“蓄光”です。光を蓄え、暗闇で発光するこの技術は、電源を必要とせず、避難誘導や転倒防止といった安全対策として注目されています。■ 公共インフラで採用される理由私たちが取り扱う蓄光製品は、自治体・港湾施設...

新事業スタート！持続可能なかたちで、安全を届ける。

“光で守る”新しい仕事。環境にもやさしい蓄光事業、はじめています。こんにちは！今回は、私たちが新たに取り組んでいる「蓄光事業」についてご紹介します。■ 行政から広がり始めた“本物の技術”この蓄光という技術、実はすでに国や自治体の防災分野で導入が進んでいます。護岸や避難導線など、災害時に確実に機能することが求められる場所で使われており、**“現場で実際に役立っている技術”**として広がってきました。そして私たちは、その蓄光製品の販売代理店として参画し、これまで公共中心だったこの仕組みを、民間の現場にも広げていく役割を担っています。■ 電気を使わないというシンプルな強さ蓄光は、光を蓄えて暗闇...

【入社エントリ】「新しいリサイクル」を問い続ける。それが、私たちの挑戦。

佐：本日はよろしくお願いします！吉村（よっし～）さん、まずは自己紹介をお願いします！吉村： こんにちは！2020年6月に入社した吉村です。前職は建築系の産業廃棄物（以下、産廃）収集運搬・中間処理・リサイクル事業の会社で働いていました。今日は私がどうして有明興業都市開発に入社して、どんな毎日を送っているのか、ざっくばらんにお話ししていきます！よろしくお願いします！ー転職のきっかけと決め手ー入社1～2年目で得た気付きー今後チャレンジしていきたいことーさいごに一言ー転職のきっかけと決め手佐：転職を考えたきっかけ、そして当社を選んだ決め手は何だったんでしょうか？吉： 前職で3年くらい働いているう...

応募者さまからよくいただくご質問集（Q&A）

こんにちは、広報です！今回は、面接の際に多くの応募者さまから寄せられるご質問を、人事担当が分かりやすくまとめてもらいました。皆さまが安心して選考に臨めるよう、気になるポイントや疑問に丁寧にお答えしています。ぜひご覧いただき、今後のご準備やキャリアの参考にしていただければ幸いです。✅未経験でも大丈夫ですか？はい。全く異なる業界から転職して活躍している先輩社員が多数在籍しています。実際の現場では、先輩が丁寧に教えながらサポートしますので、安心してスタートできます。✅どのような年代、職歴の方が活躍していますか？また、どのような雰囲気ですか？【環境事業部】30代の比較的若いメンバーが中心に活躍し...

働く「リアル」を公開

こんにちは、広報です！今回は、環境事業部に入社して間もない社員2名にアンケートを実施し、そのリアルな声をお届けします。実際に働く中で感じたギャップや魅力を知ることができる貴重な内容ですので、転職を検討されている方には特に参考になるはずです。■現場の声：ここが良かった！「しっかりとした教育制度、産廃管理の専門家として現場に立ち、しっかりと環境問題に向かえること。」部署内のコミュニケーションの取りやすさは、共通認識として感じているのが分かりますね。 私たちは市場において独自のポジションを築いており、むしろ未経験からのスタートがスタンダードです。そのため、新しく加わる方を周囲が自然と気にかける...

トップインタビュー、創業ストーリーについて

本日は、当社の創業の原点から今後の展望まで、楠本統括にじっくりとお話を伺います。楠本さん、よろしくお願いいたします！楠本（統括部長）：はい、よろしくお願いいたします。未来の仲間となる皆さんに、私たちの想いを直接お伝えできることを楽しみにしています。ー創業の原点と、秘めたる想いー起業当初のストーリーーミッション・ビジョンの確立、未来への羅針盤ー転換点、成長への軌跡ー今後の展望ー創業の原点と、秘めたる想い佐：まず、当社の創業のきっかけについてお聞かせください。楠：私がこの会社を立ち上げたのは、前職である解体工事業に従事していた経験が大きく影響しています。もちろん、解体工事は私たちの事業の柱の...

環境事業部が挑む「産業廃棄物集計業務」のデジタル化

こんにちは！広報です。今回は、環境事業部の取り組みについて、これまでの記事では創業ストーリーや社員紹介をしてきましたが、今回はちょっと違います。今、私たちが直面している「現場の課題」と、それをどう乗り越えていこうとしているのかリアルな声をお届けできればと思っています！■ 現場で浮かび上がる“アナログ集計”の限界■ デジタル化の一歩：集計業務をもっとスマートに■ デジタル化を支えるのは“人”の力■ さいごに■ 現場で浮かび上がる“アナログ集計”の限界建設現場では、毎日のように産業廃棄物が発生します。建設現場で発生する産業廃棄物は、法律に基づいて適切にリサイクル・搬出・処理される必要がありま...

``フェア``な評価制度をつくりたいという会社の思い

こんにちは！私たちは今、まさに組織を創り上げているフェーズにいます。今回は、その過程で少しずつ形になってきた『評価制度』について、導入に至った背景をご紹介させてください。今はまだ試験運用中で、本格的にスタートするのは今年の9月を予定しています。この試験期間では、「立てた目標の妥当性」「この目標で本当に組織が機能するか」をしっかり見極めているところです！評価制度は簡単に言うと、評価点数やランク付けといったところでしょう。でも、評価制度を設ける理由ってなんなのかを考えると「会社がどのような方向を目指しているのか」「どのような行動や価値観を重視しているのか」といったメッセージを、社員に伝えるた...

環境事業と共に歩んだ成長のストーリー

今回は、環境事業部として入社し3年経過した辻さんに、都市開発に入るまでの経緯や入社してからの今までを振り返っていただきました。是非ご参考ください！入社のきっかけ・決め手入社1年目の経験・壁💡2～3年目の成長ポイント 今後のキャリアビジョン有明興業都市開発に興味を持っている方へメッセージをお願いします。入社のきっかけ・決め手この会社に入るきっかけは、前職で一緒に働いていた押火さんからの紹介でした。いわゆる「リファラル採用」ってやつですね。お話を聞いていく中で、新規事業の内容にすごく共感できて「私もこの事業の成長に関わってみたい！」と思ったのが大きな決め手です。また、前職に比べて残業が少なく...

【入社エントリ】将来は多岐にわたる産業で社会を支える存在へと成長したい

皆さん、こんにちは広報です！今回は、環境事業部に入社されて約3年程経過した一井さんにインタビューを実施しました。保険営業から環境事業へとキャリアチェンジを果たした一井さんに、入社の決め手や現在の仕事の様子、そして今後の展望について語っていただきました。まずは、これまでの経歴を教えてください。有明興業都市開発への入社の決め手はなんですか？入社後、特に印象に残っている出来事はありますか？一緒に働いていて印象に残っている同僚やエピソードがあれば教えてください。今後、弊社を通して実現したいことはなんですか？有明興業都市開発に興味を持っている方へメッセージをお願いします。まずは、これまでの経歴を教...

ミッション・ビジョン・クレド

有明興業都市開発の「Mission・Vision・Credo」私たち有明興業都市開発では、企業として果たすべき「Mission（存在意義）」、その先に目指すべき未来である「Vision（経営方針）」、そしてMissionを実現するために一人ひとりが大切にする「Credo（行動指針）」を、以下のとおり定めています。これらは、私たちの事業の根幹であり、日々の行動の指針でもあります。共に働く仲間として、これらの価値観を共有しながら、環境事業に挑戦していける方を歓迎します！！可能性を拓き、共に学び、未来へ。あなたの「できるかも」という気持ちが新しい道を切り拓いていく今日の「知りたい」から明日の「...

【入社エントリ】異業種からの挑戦！環境事業部で新たな一歩を踏み出せる

皆さん、こんにちは！今回は、今年度環境事業部に入社されて3ヶ月経過した石田さんにインタビューを実施しました。小売業から全く異なる環境へと飛び込んだ石田さんに、入社の決め手や現在の仕事の様子、そして今後の展望について語っていただきました。入社前はどのようなお仕事をされていたんですか？数ある企業の中で、有明興業都市開発への入社の決め手は何でしたか？入社後、特に印象に残っていることはありますか？印象に残っているエピソードがあれば教えてください。今後、有明興業都市開発を通して実現したいことはありますか？最後に、有明興業都市開発に興味を持っている求職者の方へメッセージをお願いします。入社前はどのよ...