株式会社DNTI

安心感と成長の両立ー信頼で繋がるリファラル採用！【リファラル採用インタビュー Vol.3】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。今回は、リファラル採用を活用してDNTIに入社したTさんと、紹介してくださった冨田さんそれぞれにインタビューを行いました。実は冨田さんにとって、Tさんは2人目のリファラル紹介とのこと。改めてリファラル採用を通じて築かれる信頼関係や、DNTIでの新たな挑戦について伺いました。それでは、ぜひ最後までご覧ください！【過去のリファラル採用インタビュー記事はこちら🔽】同級生から同僚へ！信頼が繋いだ新たな未来【リファラル採用インタビュー Vol.1】DNTIで未来を創るー交わるキャリアと新たな挑戦！【リファラル採用インタビュー Vol.2】（紹介した人...

【DNTI日誌】2025年1月入社の新メンバー2人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。2025年1月に入社する社員は2名となります！加えて新メンバーは2名ともにDNTI社員からの紹介で入社する”リファラル採用”のメンバーです！それでは早速、新しいメンバー2人目のご紹介です。◆Y・Fさん【所属】DX ERP事業本部【得意領域】約10年間、ヘルプデスクや運用保守業務を中心に幅広い経験を積んできました。その中でリーダー業務や現場責任者として、プロジェクトの立ち上げやチームマネジメントにも携わりました。特に現場管理者として、メンバーのタスク管理やスケジュール調整、業務の割り振り、勤怠管理、ストレスマネジメント、採用活動まで幅広く対応...

【DNTI日誌】2025年1月入社の新メンバー1人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。2025年はDNTIにとっても躍動の一年となることが見込まれます！今回入社するメンバーは2名。両名ともにDNTI社員からの紹介で入社する”リファラル採用”のメンバーです！それでは早速、新しいメンバー1人目をご紹介です。◆耿 鵬（コウ ホウ）さん【所属】DX Lab.事業本部【得意領域】大学卒業後、中国にて5年ほど開発業務およびサブリーダーとして実務経験を積み、システム設計などの技術力を養いました。その後、クラウド業務やチーム管理を担当し、技術力だけではなくマネジメントの経験も積みました。当時の中国ではクラウド技術の導入期だったこともあり、A...

挑戦が成長へ！DNTIでリーダーとして羽ばたくSAPコンサルタント【社員インタビュー Vol.7】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。今回ご紹介するのは、DX ERP事業本部でSAPコンサルタントとして活躍する安達漱さんです。前職で培ったスキルを活かしながら新しい環境で成長を続けている安達さんの、これまでの経験や現在の挑戦、そして未来への想いを伺いました。前回に引き続き、今回もインタビューをまとめた動画を作成いたしました！こちらの動画を事前にご覧いただくと、記事の内容をよりスムーズに読み進めていただけます。インタビュー動画はこちら🔽（高評価＆チャンネル登録もよろしくお願いします！）Interviewee：安達 漱（あだち そう）さん大学卒業後、富士通グループ企業に入社。こ...

【DNTI日誌】2024年12月入社の新メンバー2人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。2024年も残りわずかとなりました！今年1年を振り返っただけでも、沢山のメンバーがDNTIに新しく加わりました。それでは早速、12月に加わった新メンバー2人目のご紹介です！◆Yさん【所属】DX Lab事業本部【得意領域】これまでに進捗管理から制作、レビューまで、1人で複数の役割を担うプロジェクトを経験しました。特に、予定通り進行しない困難な状況ではクライアントへの迅速な説明や関係部署との調整を行い、問題解決に努めました。一見困難に思える状況でも主体的に動き、周囲の助けを借りながら解決策を見つける経験は私の大きな成長につながったと感じています...

【DNTI日誌】2024年12月入社の新メンバー1人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。2024年も残りわずかとなりました！今年1年を振り返っただけでも、沢山のメンバーがDNTIに新しく加わりました。それでは早速、12月に加わった新メンバー1人目のご紹介です！◆Z・Qさん【得意領域】私の強みはプロジェクトを最後まで確実にやり遂げる実行力です。これまで複数のプロジェクトで企画から構築、納品までの全工程を担当し、着実に成果を出してきました。また、チームメンバーと協力しながら最適な解決策を導き出し、プロジェクト全体の効率化と品質向上を実現してきた経験があります。その他にも、システムやコードの改善にも力を入れてきました。システム全体を...

新たな挑戦で成長を実感─SAPコンサルタントとして道を切り拓く半年間【入社半年インタビューVol.4】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。今回ご紹介するのは、DX ERP事業本部に所属する冨士海斗さんです。冨士さんは新しいキャリアへの挑戦としてDNTIに入社し、SAPコンサルタントとしての経験を積んでいます。キャリアチェンジへの不安や期待を乗り越えながら、どのように成長を遂げてきたのか、その熱い想いをぜひインタビューでご覧ください。【過去の入社半年後インタビューはこちら🔽】成長を感じた半年ー変わらない信念と未来への歩みー【入社半年インタビューVol.1】柔軟な働き方とリーダーシップで挑むSAPプロジェクトの最前線【入社半年インタビューVol.2】入社半年で見つけた挑戦と成長─...

DNTI創立4周年記念パーティーを開催しました！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。先日10月25日に上期総括＆DNTI4周年記念パーティーを行いました！2020年10月8日に創立したDNTIは、この度4周年を迎えました。前半では今年度の上期総括報告会がCEO西村の主導の下オフライン＆オンラインで行われました。上期の振り返り、活動実績の報告、下期に向けた目標など、多岐にわたる内容を各部署から発表し、共有しました。また、前回4月のキックオフから約半年が経過し、その間で新たなDNTIメンバーが大幅に増加しました。最新のDNTI人員構成をピックアップしてお伝えします！＜人員構成 / 2024年10月時点＞・所属社員は43人（男性...

入社半年で見つけた挑戦と成長─SAPコンサルタントの未来への展望【入社半年インタビューVol.3】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。シリーズ第3弾！今回の入社半年後インタビューでは、DX ERP事業本部所属の安達 漱さんにお話を伺います！入社半年を迎えた今、安達さんが感じた入社前の期待と現実、そしてこの半年間での成長や今後の目標について詳しくお聞きしました。それでは、インタビューをご覧ください！【過去の入社半年後インタビューはこちら🔽】成長を感じた半年ー変わらない信念と未来への歩みー【入社半年インタビューVol.1】柔軟な働き方とリーダーシップで挑むSAPプロジェクトの最前線【入社半年インタビューVol.2】1. 自己紹介2. 入社前の期待と現実3. 入社後の経験4. ...

【DNTI日誌】2024年10月入社の新メンバー5人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。この秋、DNTIに新たに6名のメンバーが加わります！一度の入社で6名はDNTI史上初となります。それでは早速5人目のメンバーをご紹介します！◆谷仲 利則（やなか としのり）さん【所属】Professional Services 事業本部【得意領域】私が得意としているのは、インフラと保険業界における業務知識を活かした課題解決です。これまで基幹システムのモダナイゼーションや業務プロセスの最適化に取り組んできました。その中でも特に、複雑な業務処理やシステムチューニングが必要な状況でチームと協力して問題を解決する経験が豊富です。例えば、あるプロジェ...

【DNTI日誌】2024年10月入社の新メンバー4人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。この秋、DNTIには6名の新しいメンバーが加わります。1度に6名の入社はDNTI史上初です！今回ご紹介するのは4人目のメンバー、カダム・ロチャナさんです。インドご出身のロチャナさんの入社により、DNTIの外国籍社員は全体の1割を占めることとなりました。DNTIはより一層、ダイバーシティを実現する企業となっています！彼女がどのような経験を持ち、DNTIでどんな挑戦をしていくのか、ぜひご覧ください。◆KADAM LOCHANA（カダム ロチャナ）さん【所属】DX ERP事業本部【得意領域】これまで翻訳者や通訳者として、そしてSAPのコンサルタン...

【DNTI日誌】2024年10月入社の新メンバー3人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。この秋、DNTIには6名の新しいメンバーが加わります。1度に6名の入社はDNTI史上初です！それでは3人目の新メンバー、今回はITコンサルタントとして入社された福田理恵さんのご紹介です！◆福田 理恵（ふくだ りえ）さん【所属】Professional Services 事業本部【得意領域】これまで基幹システム導入やアプリ開発のプロジェクトでPM・PLとして経験を積んできました。保険会社向けのアプリ開発や保守運用を担当し、プロジェクトの進行や管理に携わる中で課題管理や要件整理、ステークホルダーマネジメントを得意としています。経営戦略やIT戦略...

【DNTI日誌】2024年10月入社の新メンバー2人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。この秋、DNTIには6名の新しいメンバーが加わります。1度に6名の入社はDNTI史上初です！それでは2人目の新メンバーをご紹介します。新しい環境での挑戦に向けて、どのような意欲を持っているのか、ぜひご覧ください。◆阿部 辰哉（あべ たつや）さん【得意領域】これまで受託開発で、上流から下流までの工程を幅広く経験してきました。得意なこととしては、自発的に動くことが求められる環境でゼロから学び挑戦することに自信を持っています。自分からすべきことを見つけ、先回りして動く姿勢を大切にしており、前職でも後輩が質問に来た時には後回しにはせず、その場で必ず...

【DNTI日誌】2024年10月入社の新メンバー1人目をご紹介します！

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。この秋、DNTIに新たに6名のメンバーが加わります！一度の入社で6名はDNTI史上初となります。それでは早速、新しいメンバー1人目をご紹介します。◆鄭 東佑（ジョン ドンウ）さん【所属】DX Lab.事業本部【得意領域】私の強みは新しい技術に挑戦する姿勢と、それを組織全体で活かすためのマネジメント能力です。これまでERPや人事システム、アプリケーション開発、AI技術の研究など、さまざまな分野で経験を積んできました。新しい技術が登場した際には、その活用方法を迅速に判断し、どのようにプロジェクトに適用するかをチーム全体で共有しながら進めるスピー...

柔軟な働き方とリーダーシップで挑むSAPプロジェクトの最前線【入社半年インタビューVol.2】

こんにちは！株式会社DNTI採用担当の髙井です。シリーズ第2弾！今回はDNTIに入社して半年を迎えたDX ERP事業本部のマネージャー、近藤正勝さんにお話を伺いました。長年SAPコンサルタントとして経験を積んできた近藤さんが、入社後半年間で感じたことや、新しい環境での挑戦について語ってくださいます。半年間でどのような成長や変化を感じたのか、ぜひ最後までご覧ください！【近藤さんに関する他インタビュー記事はこちら🔽】DNTIで描くSAPコンサルタントの未来【社員インタビュー Vol.6】【DNTI日誌】2024年2月入社の新しいメンバーを紹介します！１.自己紹介2. 入社前の期待と現実3. ...