注目のストーリー
社員インタビュー
育児と仕事の両立って、どうしてる?働くパパママの対談
ビットエーには、働きながら子育てをしているパパママが多く在籍します。この記事では、育児についての制度のご紹介や、育児に奮闘中の2名の社員の対談を通して、ビットエーでの育児と仕事の両立についてご紹介します。はじめに、子育てを支えるビットエーの制度ビットエーは、創業当時から「仲間と共に」という理念を掲げ、一緒に働く仲間を大事にする会社です。ライフステージが変わっても長く働けるように、パパママのための制度を用意しており、子育てに取り組みやすい企業として認定もいただいています。子育てのための制度・産前&産後休暇・育児休暇・シッター補助制度:会社指定のベビー/キッズシッターのサービスで、かかった費...
若手エンジニアが「交流」を大切にする理由【社員紹介:今井健太郎】
今回ご紹介する方は、フロントエンドエンジニアの今井健太郎さんです!前職は公務員で、未経験でビットエーのエンジニアとして転職してきました。転職の背景だったり、実際に働いてみてどんな成長環境があったのか等を深ぼらせてもらいました。ぜひ最後までお付き合いください!【プロフィール】名前:今井健太郎(いまい けんたろう)経歴:新卒で公務員として働く。2021年9月にビットエーにジョイン。 大手IT事業会社の新卒向けサイト案件に参画後、2022年5月から大手転職向けサイト案件に携わる。趣味:旅行・グルメ・読書キャリアと転職今までのキャリアを教えてください。大学で地元横浜の海について研究していて、...
信頼を勝ち取るためのチームプレー【社員紹介:森紗里奈】
今回ご紹介する方は、ディレクターの森紗里奈さんです!大手デジタルマーケティング会社に常駐し、エンドクライアントのブランドサイト運用を担当しています。クライアントとの信頼獲得のためにインプットとアウトプットを上手く行う森さんにお話を伺いました。ぜひ最後までお付き合いください!【プロフィール】名前:森 紗里奈(もり さりな)経歴:新卒でWeb制作会社に入社。サイトリニューアルのディレクションに携わる。 2022年3月にビットエーに転職し、現在、大手デジタルマーケティング会社でサイト運用を担当。趣味:旅行、カメラ、マンガ、アニメ、謎解き、ゲームキャリアと転職今までのキャリアを教えてください...
ベテランディレクターが想う今のビットエー【社員紹介:伊藤武史】
今回ご紹介する方は、ふるさと納税を扱うIT会社に常駐するディレクターの伊藤武史さんです!チームリーダーとしてシステムのバックエンドを担当する一方で、ビットエーの育成担当もされています。ベテランディレクターとしてメンバーを引っ張っていく伊藤さんに、どんなことを意識して若手メンバーと話しているのか、ビットエーの働く環境を伺いました。ぜひ最後までお付き合いください!プロフィール名前:伊藤 武史(いとう たけし)経歴:2018年ビットエーに入社。大手電機メーカー、ICT企業、出版社、教育事業の案件を担当。 現在ふるさと納税を扱うIT会社でディレクターとして携わる。趣味:模型作り、サバゲ、ゲー...
新卒2年目社員に聞く「仕事を任せたい若手社員」になる秘訣
こんにちは、インターンの小林です。「入社当時、Webについての知識は0でした。」という人も、1年で3つの大手クライアント案件のディレクターとして活躍しているビットエー。入社したことを「後悔したことがない」と断言できる理由は、ビットエーの裁量権にありました。どのような経験を積んで、今にいたるのか。新卒入社2年目で顧客調査、データ分析、記事制作、Webマーケティング企画と実行など、幅広く業務を行うディレクターとして働く、上村恒介さんにインタビューしました。プロフィール上村恒介 デジタルソリューション事業部 ディレクター熊本大学出身趣味:映画鑑賞、NBA鑑賞1日3時間以上のミーティング クラ...
成長のコツはどんな仕事も自ら掴みにいくこと、新卒2年目ディレクター
こんにちは、インターンの服部です。今回は新卒2年目、現在ディレクターとして活躍中の木伏和覇(きふしかずは)さんにインタビューしました。ビットエーに入社してちょうど1年が経過した20卒の先輩たち。入社してからの活躍や苦労、将来はどうなりたいかなどについて探っていこうと思います!名前:木伏 和覇(きふし かずは)所属:デジタルソリューション事業部趣味:サッカーフットサル、旅行、お散歩ひとこと:喋るの大好き人間なので、面談の機会があれば仕事のことでも趣味のことでも聞いてください!10名以上と話し、全員と「一緒に働きたい」と思った現在は、複数のクライアント様のWebページ制作や管理、改善などのデ...
ディレクターは「チーム型グロースハック」の要。その役割と事業グロースの極意とは -ディレクターマネジャー対談
インタビューテーマビットエーは、ビジネス推進におけるデジタル領域の課題を「チーム型グロースハック」によって解決するプロ集団。今回は、ユニット長として常時10件程度のプロジェクトを束ねるゼネラルマネジャー2名にインタビューを実施。ディレクターの役割や事業グロースの極意、ビットエーで活躍できる人物像について語ってもらいました。ディレクターに求められる、緻密にプロジェクトを動かす手腕中西:ディレクターには様々な役割がありますが、なかでも「各職域のパフォーマンスを最大化する環境構築」は重要なミッションです。チームメンバーがしっかりと力を発揮できるよう、現場のディレクターやデザイナー、エンジニアの...
社内報アワード2019にてブロンズ賞を受賞できた理由
ビットエーグループの社内報「ビタコム」が、社内報アワード2019のブロンズ賞を受賞しました。 受賞することが目的ではないにしても、やっぱり表彰されるのはうれしいものです。受賞の連絡をいただいたときには、編集部のみんなで小躍りして喜びました。 そこで今回は、なぜブロンズ賞を受賞できたのかを少しだけ振り返りたいと思います。社内報アワードとはウィズワークス株式会社が主催する、優秀な社内報を表彰する全国規模のコンクール。 全国規模の社内報企画コンクールと、審査で決した優秀企画の表彰イベントから成る、年に1度の社内報の祭典です。受賞したコンテンツは「社員インタビュー」 社内報・ビタコムにて、ブロン...
簿記1級の私がフロントエンドエンジニアになった理由【社員紹介:宮下奈帆】
【宮下奈帆(みやしたなほ)】専門学校卒業後、ソフトウェア開発会社に入社。携帯電話などの組み込み系ソフト開発に携わりつつ、研修の一環でHTML/CSSのコーディングを経験する。メーカーのWeb制作部門に転職し社内Webや自社ECサイトの制作・運営を経験した後、2014年に株式会社ビットエー入社。フロントエンド開発業務に従事しながら、チームディレクションなどのリーダー業務にも携わる。近年は特にVue.jsでの開発案件を担当する機会が多く、積極的に導入も行っている。簿記1級を持っていながら、なぜフロントエンドエンジニアになったのですか?まず簿記の資格取得を目指すようになったのは、親に将来の安定...
プロジェクトをどうクリアするか?ゲーム感覚で話し合える人と仕事がしたい【社員紹介:工藤ウィリアム暢】
【工藤ウィリアム暢(くどううぃりあむとおる)】1984年アメリカ生まれ。多摩美術大学卒業後、NPOのIT事業部で大規模開発のフロントエンド領域を担当。その後ビットエーに入社し、Node.jsのコミッターなどフロントエンド領域のプロフェッショナル集団の中で、React/Reduxを中心としたフロントエンドアーキテクチャの啓蒙と導入支援を実施。事業運営上の様々なステイクホルダーからの課題共有を受け、UI/UXやSEO施策などによる改善提案などを行う。ビットエーに入社する経緯を教えてください前職はNPO法人かものはしプロジェクトのIT事業部で、Flashを使ってインタラクティブなアニメーション...
ランチ会が楽しすぎて、気がついたら150回以上も開催していました!【社員紹介:松澤佳奈】
ビットエーには新入社員とのランチに補助金を出す「歓迎ランチ制度」があります。しかしそれとは別に、自主的にランチ会を開催して多くのコミュニケーションを生み出している社員がいます。そこで今回は、累計175回のランチ会を開催し、部署や勤務地の枠を超えてコミュニケーションを生み出している「松澤佳奈」さんをご紹介したいと思います。【松澤佳奈(まつざわかな)】1983年生まれ。バンタンデザイン研究所にてグラフィックデザインを専攻。その後、兼ねてより興味のあったインテリア雑貨業界へ。代官山の雑貨屋にて接客、POP作成、MDの経験を経て、本部では主にECサイト運営、撮影、店舗仕入れ等を担当。スキルアップ...