こんにちは、アジアクエストです!
今回は20新卒インタビューの第4回目です🎤
20新卒のインタビュー、第3回目の政村さんのインタビュー記事はこちら!
第4回目の20新卒インタビューは平林さんです!
よろしくお願いします~!
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名前:平林 大(ひらばやし だい)
所属:デジタルイノベーション部 IoT/AI ソリューション1課
出身地:大阪生まれの静岡育ち
大学:千葉工業大学 工学部 情報通信システム工学科
趣味:モノを作ること(料理、工作)、ゲーム(最近はFPS)、映画
特技:なんかご飯食べるのが早い
小さい頃から何かを作ることが好きだった
Q. これまでの経歴について教えてください
1997年の大晦日に大阪で生まれて小学3年生までピアノを習っていて、
小学3年生から高校卒業まではサッカー部に入って日々部活に打ち込んでいました。
2016年に千葉に引っ越してきて、音響工学を学ぼうと思って千葉工業大学に入学したのですが
学部再編があり研究室が別学科になってしまったのは今となっては良い思い出です。
小学生のころからLEGOに触れていたこともあり、元々何かを作ることが好きだったのですが
大学3年生の時ににプログラミング言語「Python」に触れたのをきっかけに
プログラミングにハマり、IoTを利用した家の鍵などを作ってました。
プログラミングをしていく中で、自分が書いたコードで物が動く楽しさに惹かれ、
こっち方面で生きていこう!と決意し、貴重な学生時代の夏休みは、
IT企業を中心とした夏のインターンシップで溶かしていました(笑)
アジアクエストは、当時Wantedlyでインターンシップを募集しており、
それを見て流れで応募したのがきっかけだったのですが、段々とデジタルイノベーション部のノリに
染まり始めてそのまま入社試験を受けて2019年9月30日に内定承諾書を提出しました。
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例のIoTを利用した家の鍵。APIをたたくことで鍵の開閉が出来るスマートロック。
実際に動いてる様子はこちらから ↓
長期インターンシップで感じた魅力
Q. アジアクエストへの入社の決め手はなんですか?
アジアクエストでインターンシップをしていくにつれて、
デジタルイノベーション部の、自由がありつつも泥臭いノリに染まっていたので
他の会社で働くことが息苦しく感じてしまったことが1つです。
もちろん、インターンシップ中に感じた社内の雰囲気や社員さんの人柄など
総合的に見てとても自分に合っていたこともあります。
ただ、最大の理由は、どこのインターンシップも長く続かなかった自分が
1年以上アジアクエストでのインターンシップを辞めずに続けられたことだと思っています(笑)
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平林さんが作った指温をslackに送ってくれるマシーン。
通称「指温slack送りマシーン」 そのまんま!!
フラットな関係で会話ができる
Q. アジアクエストの社員さんにはどのような特徴がありますか?
様々な分野の知識や経験を持っている人が多くいて、話すと面白い人が多い印象です。
アジアクエストではリモートになった今でも定期的に自由参加の社内イベントがあるのですが
そういうイベントに参加してたまたま話していた人が、違う課のリーダーだったりと
上下関係なくフランクに話し合えるのが良い所だなと感じます。
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血中酸素濃度と心拍数と温度測定を表示してくれるデバイス。何かすごいことだけは分かる。
何もしないで終わらせたくない
Q. 座右の銘や、大切にしている考え方を教えてください
宇宙兄弟という漫画があるのですが、そこの中に出てくるセリフ
「本気の失敗には価値がある。」が座右の銘です。
今までは失敗をしないように計画して、計画だけをした挙句
結局行動に移さなかったことが多かったのですが
実際行動に移してやってみないと何も分からないし変わらないなと思い
今はこの考え方を大切にしています。
平林さんが作った数々のモノの中で私が個人的に一番好きなやつ。
こんなにシュールで面白い3秒間は、どこを探してもなかなか無い。
モノを作ることで与えたい影響
Q.今後の目標や夢を教えてください
「驚きと感謝を創る人物」になりたいです。
自分はなぜモノを作るのか ということを考えたときに
「目の届く範囲の人に喜んでもらえたり、驚いている姿を見たいからだな」 と気付いたんです。
「驚きと感謝を創る人物」というのは、新卒研修中に「目指す人物像は」という
お題に対してひねり出した言葉なのですが、
配属時の部長面談で自分が目指すものややりたいことがよくわからなくなった時に
改めて自分自身と向き合って考えた言葉でもあります。
いかがでしたでしょうか?
バリバリの技術者として成長したい方、
社員同士がフラットな関係で個性を受け入れてくれる環境で働きたい方、
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皆様からのご応募お待ちしております~!!