※今回のポジションは2026年1月〜3月頃の入社を想定しております。 ※まだ転職を迷われている方などで情報収集目的でもカジュアル面談可能です！ 弊社では、過去4年間で従業員数が約1.5倍に増加し続けています。 この成長を持続的に支えていくためには、スケーラブルな社内情報システムとIT基盤の整備が欠かせません。 既存のシステム運用はもちろん、最先端の技術を活用して社内IT環境を変革していくことが求められます。 私たちと共に、このミッションに取り組んでいただけるコーポレートエンジニアを募集しています。 【仕事内容】 コーポレートエンジニアとして、社内情報システム全般を担当していただきます。 - 社内インフラ系のクラウドサービスの新規導入・運用 ※例：Okta、Cloudflare Zero Trustなど。詳しくは参考資料の「情報システム部の2024年度の動き」をご確認ください） - 情報セキュリティ環境の構築・運用 - 社内ネットワークの構築・運用 - アカウント管理 - IT機器の管理 - ヘルプデスク等の従業員サポート 【主な利用ツール】 - Slack（コミュニケーション） - Google Workspace（グループウェア） - kickflow（ワークフロー） - Github（ソースコード管理） - バクラク（経費精算） - Okta（IDaaS） - Intune/Jamf（MDM） 【働く環境】 週3日程度のリモートワークが可能です。 家でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与や、技術本の購入費のサポートも行っています。 社内メンバーとのやり取りは主にSlackやGoogle Meetで行っています。 【このポジションの魅力】 ・将来的にリーダーなどのマネジメントポジションに挑戦ができる！ 今回募集するポジションは、将来的にマネジメント層になれる方を募集しております。 管理職経験がなくともマネジメントに挑戦してみたい方も可能です！ ・成長できる環境 クラウドサービス中心の社内システムで、比較的新しい技術やツールに触れることができ、自身の市場価値を上げることのできる環境だと思います。 また、経営陣にITに対する理解があり、社内ITへの投資が活発です。 部内にもビジネス・ITスキル共に高いメンバーがおり、学びの材料が多くあります。 ・社員のリテラシーが高い 社員のほとんどがエンジニアでかつ平均年齢が若いため、ITリテラシーの高い社員が多いです。 そのため簡単な問題は自己解決してくれることが多く、一般的な会社の情報システム部門と比較して問い合わせ対応に追われるということは少ないです。 ＜参考資料＞ ■情報システム部の2024年度の動き https://techblog.asia-quest.jp/202412/it-department-2024-review ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■アジアクエストnote https://note.com/aq_recruit/ 【応募条件】 ■必須スキル 社内SEとしての経験、もしくはエンジニア経験1年以上 ■歓迎スキル ・情報システム部門もしくは開発部門にてクラウドサービス（パブリッククラウド・グループウェア等）を使用した情報システムの構築or運用経験 ・SaaS中心の情報システムの構築・運用経験 ・ゼロトラストセキュリティ環境の構築・運用経験 ・パブリッククラウドサービス（AWS/GCP/Azure）に関する知見 ・システムエンジニアとしてのシステム設計経験 ・チームやプロジェクトのリーダー経験（規模は問いません） ■求める人物像 ・将来的にマネジメントをやりたい方、挑戦したい方 ・IT管理者としての高い倫理基準と遵法精神がある方 ・当社の理念、ミッション、コアバリューに共感していただける方 ・自ら新しい技術・社会情勢等のキャッチアップを行える方 ・組織を支えることに楽しみを見いだせる方 ・リーダーシップを発揮し、自発的に課題を見つけ改善に取り組める方 ・人のためになりたい・役に立ちたいという思いで行動できる方 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。