みなさん、こんにちは！

早速ですが、「リファラル採用」という言葉を聞いたことがありますか？

リファラル採用とは、社員に友人や知り合いを紹介してもらい、採用候補者を募る手法のことです。

今回インタビューをするのは、実際に弊社にリファラル採用で入社をして、親友と働いているお２人にインタビューしてみました。

和久田プロモーションリーダーと村田リーダーです！

Q１：まず、2人の関係性を教えてください！

高校のときの同級生で 3年間共にサッカー生活を過ごした親友です！

高校で1番仲良かったですね！

Q2（村田リーダー）：なぜ友達の働く会社に入社しようと思ったのですか？

将来の夢が同じで一緒に働いたら楽しいと思ったからです！

Q3（村田リーダー）：実際、入社してみてどうですか？

毎日楽しくて充実してます！

毎日友達と時間共有できるところや、将来の夢について話をしたりできるところも楽しいです！

Q4（和久田プロモーションリーダー）：実際、友達と働いてみてどうですか？

同じ夢があり そこに向かって一緒にビジネスを進めていくことが毎日楽しいです！

お互いのことを理解してるので ビジネスパートナーとしても心強いですね！

Q5：お互いにとってどんな存在ですか？

和久田プロモーションリーダー：僕にとって彼は親友であり同じ夢を持っているビジネスパートナーでもあります！それに僕にない考えやパワーを持っているのでとても心強いですね！

村田リーダー：どんな時でも自分を成長させてくれて優しくて最高の存在です！

Q6：お2人の夢を教えてください！

和久田プロモーションリーダー・村田リーダー：2人でオーナーを目指してます！

その後はカフェ経営をしたいと思っています。

もともとカフェで過ごす時間が自分らしくいれる唯一の場だったので、そういう環境を自分で作りたいなと思ったのがきっかけです。

僕自身、ご縁があり今もお付き合いのある大切な人たちは「カフェ」という場で出会えた方が多いです！

なので人と人が繋がる出会いの場としてカフェを作っていきたいです！

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

親友として、ビジネスパートナーとして、同じ夢に向かって働くお2人ならではの視点でのお話しでした。

このインタビューを読んで、少しでもいいな！と興味を持ってくださった方は、ご応募お待ちしております。