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起業・経営 |外資系企業で実践的な経験を通して、起業や経営を学んでみない?

起業・経営
Mid-career

on 2023-12-14

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起業・経営 |外資系企業で実践的な経験を通して、起業や経営を学んでみない?

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Daiki Abe

27歳の元鉄道社員🚃 変わりたいけど、なにをしたら良いかわからない時にこの会社に出会い人生が180度逆転 海外チャンス、経営独立チャンス、成長のチャンスが転がっている。 常識の上の非常識な発想・行動をテーマに大宮オフィスでは色々なバックボーンをもった仲間達が楽しみながら成長中!

Nagata Yu

▪️名前:永田優 ▪️年齢:28 ▪️経歴: 新卒で株式会社IDOM(中古車販売最大手のガリバーブランドなどを持つ)に入社。営業時代は車単価5万円〜1,000万円など様々な層に自動車販売を経験。 ▪️アプコとの出会い: 大学時代の友人がアプコで働いており、教育制度・海外研修制度などに魅力に感じ、2019年にリファラル採用で入社。 ▪️今後の目標: 世界を股にかけ多種多様な人材との交流を通し、自分自身のレベルアップを目指す! ▪️皆さんに一言! アプコグループジャパンは個人を大切にする会社です! 皆さんの夢や目標を叶えるために私たちと一緒に働きませんか? オフィスでお待ちしております!

【社内インタビュー】私が転職を決意した理由

Nagata Yu's story

Naoki Nagata

1997年5月27日熊本生まれ熊本育ち 小学校からサッカーに没頭し 高校卒業後には海外でサッカーしたいと考えるが、様々な挫折をして神戸の大学進学を志望し大学校内の留学制度で海外留学を考える。 当時中二レベルの英語力だった為に案の定不合格 父親に猛説得をして 単身アメリカ留学を決意 多額の奨学金を抱えたが今年2021年に5年のアメリカ留学を終えて本帰国 中二レベルの英語力だった僕が単身アメリカでどんな苦労をしたかは皆さんの想像にお任せします 2020-2021コロナ禍の中、海外留学、ワーホリなど海外への夢を抱えたまま様々な色んな要因で中々行動に至れない方の背中を押してあげたい! 狭い日本でしか貴方自身の可能性を測れないそんな人に勇気とチャンスを与えたい 可能性は無限大ですよね? 一緒に海外行きませんか? 貴方はどこで?誰と?何がしたいですか? 世界は想像を遥かに超えるくらいデカい! ちっぽけな島の中で生きて息苦しさ感じませんか? まずは行動して下さい! いつでもお待ちしております!

Shigeno Hirosuke

「ダイナミックに生きる」 思えば はじめは、セールスもマーケティングも やったことのないところからでした!  当時を振り返ると、無我夢中でやっていたのを思い出します。 人材育成やマネジメントも、最初は全くうまくいきませんでした! 失敗に失敗を重ねて、素直に人の意見やアドバイスを 実践に移せるようになってきてから、チーム内の実績や関係もよくなっていきました! 池袋オフィス新規立ち上げ運営にかかわる。 現在はオフィス運営、企画、人材育成、採用に関わっています! 考え方 #死にはしないからまずはやってみる。 #現状維持は衰退、毎日数ミリの進化 #毎日同じことしてたら飽きる、刺激を作り出す 人ができないことはじゃあやってみよう、 #みんなできることは面白くない #下を見て安心せず圧倒的にできてる上と比べる #仕事楽しそうだねと言われたい #毎日何か学ぶ 知識スキルは誰にも取られない

アプコグループジャパン株式会社's members

27歳の元鉄道社員🚃 変わりたいけど、なにをしたら良いかわからない時にこの会社に出会い人生が180度逆転 海外チャンス、経営独立チャンス、成長のチャンスが転がっている。 常識の上の非常識な発想・行動をテーマに大宮オフィスでは色々なバックボーンをもった仲間達が楽しみながら成長中!

What we do

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
働くをもっと楽しく自由にしていく!
もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
多くの20代がフレッシュに働いてます!
海外とのネットワークもフル活用!
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

What we do

働くをもっと楽しく自由にしていく!

もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

Why we do

海外とのネットワークもフル活用!

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

How we do

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

多くの20代がフレッシュに働いてます!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

As a new team member

弊社の募集をご覧くださりありがとうございます! 採用担当の永田です。 今回はタイトル通り、 ・起業・経営したい方 ・将来自分で会社をやりたい方 なるべく多くの方とお話しできればと思います。 弊社は世界26カ国850オフィスに展開する外資系セールスマーケティング企業です。 今までの数多くの世界中で活躍するビジネスパーソンを輩出してきました どの業界で起業しようとも、基礎は同じです。 アプコグループは起業や経営に求められるスキル・知識・経験・考え方を教育しているビジネスアカデミーのような会社です。 ではどのように学べるのか? STEP1 セールス まずはクライアントの商品・サービスをセールスします。 印象の与え方・プレゼンテーション・コミュニケーションの取り方など基礎的なことを実践を通して学びます STEP2 教育・人材育成 自分ができたことを、教える側に回ってもらいます。 リーダーシップ、言語化、関係構築など人の上に立つ上で必要なことを学びます STEP3 チームビルディング 3~5人のチームを作り始めます。 組織でどう売上を上げるのか、どう同じ方向に向かわせるのかを学びます STEP4 組織マネジメント 10人以上の組織をどう拡大させていくかを考えます 組織内での教育者の育成や、後継者の育成、市場の拡大、組織の拡大を学びます。 こういったセールスからマネジメントまでの経緯を ▶︎世界共通の教育・研修プログラム  実践と理論を繰り返し経験して自分のスキルとして得ることができます。 ▶︎1on1トレーニング 一人一人のパフォーマンスを最大化するためにメンタートレーニングを行います ▶︎段階別のミーティング  目的別・役職別に様々なミーティングが組まれます ▶︎海外研修(年間2~3回)  実施例:マレーシア、シンガポール、タイ、オーストラリア、イギリス、韓国等 弊社ではこのプロセスを平均3〜5年で経験することができ、 スキルアップしながら自己成長することができます! ・起業したい方 ・将来自分で会社をやりたい方 ・こういった環境に興味のある方 少しでも興味がありましたら、【話を聞いてみたい】と一言ご返信ください!
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