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0から学びながら、自分のポテンシャルを見つけませんか?

セールスマーケ・人材育成・経営
Freelance

on 2022-06-28

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0から学びながら、自分のポテンシャルを見つけませんか?

Freelance
Business trips abroad
Freelance
Business trips abroad

菊地 慧

就活生の時に出会いインターン生としてスタート。就活をしながらアプコのオーナー陣と接する機会があり、様々な話を聞いている中で自分の夢、将来やりたいことなどを自己実現できる環境であると考え、2022年4月よりフルタイムで働いております。 将来はアプコを通して人材育成、マネジメントを学び、自分の大好きなビールで事業を立ち上げることを目標に日々邁進してます!

祐太郎 広川

6年間勤めたバーテンダーを辞め、30歳目前で未経験からの転職。 直近の目標は2年でオーナーとなり、自分のビジネスをもつことと、年収1,000万円以上&時間の自由。 これを可能にしてくれる環境に感謝です。 これからの人生で今が一番若い。 やりましょう。

岩田 葵

2021年11月入社。現在大学に通いながらインターン生として活躍しています! 入社4ヶ月目でリーダーに昇進し、仲間と自分のチームメンバーと日々努力しています。 カフェ巡りが趣味で色々なカフェにふらっと入ってはゆったり流れる時間を大事にしています☕️ 時間とお金の自由が欲しい方、自分の夢を掴む為に努力出来る人と一緒に働きたいです!

楠 初流乃

大学4年生で学校と仕事両立しながら生きてます。大学卒業後就職したいと思える職場で働いてます。

アプコグループジャパン株式会社's members

就活生の時に出会いインターン生としてスタート。就活をしながらアプコのオーナー陣と接する機会があり、様々な話を聞いている中で自分の夢、将来やりたいことなどを自己実現できる環境であると考え、2022年4月よりフルタイムで働いております。 将来はアプコを通して人材育成、マネジメントを学び、自分の大好きなビールで事業を立ち上げることを目標に日々邁進してます!

What we do

『誰もが幸せになれる世界』の実現を目指しています! 世界では人種差別、政治的迫害、経済的困窮、飢餓などの理由により庇護を求めて外国へ渡航する難民と言われる人々が年々増えています。 ご飯を満足に食べることができない『食料問題』、 生きていく為に必要な医療を受けることができない『医療問題』、 将来働く為に必要な教育を受けられない『教育問題』など 私たちは世界に広がっている社会問題の解決に着目し 『困っている人を助けたい』『社会課題を解決したい』 という信念の元、難民支援団体と支援希望者を繋ぐ ファンドレイザーと呼ばれる仕事をしています。
Promotion!!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!
海外とのネットワークもフル活用!
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

What we do

Promotion!!

『誰もが幸せになれる世界』の実現を目指しています! 世界では人種差別、政治的迫害、経済的困窮、飢餓などの理由により庇護を求めて外国へ渡航する難民と言われる人々が年々増えています。 ご飯を満足に食べることができない『食料問題』、 生きていく為に必要な医療を受けることができない『医療問題』、 将来働く為に必要な教育を受けられない『教育問題』など 私たちは世界に広がっている社会問題の解決に着目し 『困っている人を助けたい』『社会課題を解決したい』 という信念の元、難民支援団体と支援希望者を繋ぐ ファンドレイザーと呼ばれる仕事をしています。

Why we do

海外とのネットワークもフル活用!

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

2020年時点、難民は世界人口77億9500万人中 8,240万人いると言われています。 これは100人に1人は難民という計算となります。 そして難民数は年間約1,000万人以上増加していること、 「当たり前の生活ができる環境」が限られ その多くが厳しい生活を強いられていることが課題としてあげられています。 しかし現状を知り、多くの人に伝え、生活基盤を整えるなど ファンドレイジングを通して難民支援活動をすることは 『誰もが幸せになれる世界』の実現への一歩であると信じています。 私たちは、これらの取り組みを通じて、現状や活動内容を知ってもらい 難民問題に対して解決の先駆けとなる企業を目指しています。 世界人口、難民数・・・Wikipedia参照

How we do

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

社内交流も多く開催しています!月一でフットサル開催!

世界状況は常に変化をし続けています。 社会問題に対して即時に対応し、解決へと牽引する企業になるため バリューを大切に活動しています。 【 Core Value 】 ■Passion -情熱- ゴールを達成しようとする情熱がエンジンとなり 高いクオリティやパフォーマンスにつながる ■INTEGRITY -誠実- 常に透明性を持ち全てのものことに取り組むこと ■CHALLENGES -挑戦・チャレンジし続ける - 失敗を恐れず前に進もう。成功は失敗から生まれる物 ■COMMUNICATION -オープンコミュニケーションと敬意- 色々な意見を聞き入れ、お互いを尊敬し合い共に進む仲間を見つけよう ■CELEBRATING -祝う- チーム全員一緒に達成し、一緒に祝おう。 ■Personal Growth -個人の成長 昇進のチャンス- 個の力も大事にし、若手が活躍できる環境・昇進システムを用意 ■ACCOUNTABILITY -自己責任- 物事を自責でとらえ次のチャンスに活かそう。 ♢♢♢インターンと一般社会人の間に差を付けません!♢♢♢ 当社はインターンと一般社会人に同じ仕事を依頼します。 結果報酬型を採用しているため 報酬や海外オフィスとの意見交換など学ぶ機会は全員同じ条件です。 スタートダッシュを決めたい方や、早く成長したい方にはうってつけの環境だと自負しています! ♢♢♢研修期間あり♢♢♢ 入社して最初は研修期間(日給制度)がありますので初心者もご安心を!!

As a new team member

アメリカのベストキャリア30にランクインした人気職業にデビューしませんか? これから日本で伸びていくファンドレイジング事業を拡大するため 新メンバーを募集しています!! ▼メイン業務 ・活動認知度のアップ ・クライアントのイメージアップ ・新規顧客の獲得・開拓 ▼弊社で得られるもの 弊社の最大の特徴は成長スピードの速さにあります。 国内外のトップ層と距離が近く、コミュニケーションの場を多くとる事で 活きた情報、知識、アドバイス、経験値を身に付けることができます。 また、リーダー候補も募集しており、年齢や社歴など関係なく昇進が可能です! ▼得られる代表スキル3選 ・戦略的学習力・・・今必要なことを選び学ぶ力 ・指導力・・・リーダーシップ力 ・独創力・・・新しいことを見つける発想力 ------------------------------------------------------ ・海外オフィスのオーナーやメンバーとの交流会 ・サーフィンやダイビング、スノボなどの国内アクティビティ ・年間表彰式 などを多数開催!! 英語は話せないけど海外好きもOK! 自分、自分以外の生活も充実させたい欲張りさんは 一度お話ししてみましょう! ------------------------------------------------------ ※アメリカのベストキャリア30・・・The 30 Best Careers for 2009参照
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