What we do
世界26ヵ国に展開する外資家セールス・マーケティング企業となります。
多種多様な人材が揃い、一人ひとりの個性と考えや気持ちを大事にしており、正解は自ら創ることだと思っています。
＜＜＜事業内容＞＞＞
セールス × マーケティング
私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。
Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、
パートナー企業へ確かな利益を提供します。
また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。
また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、
将来の経営者を育てる側面もあります。
世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、
一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？
【3つの特徴】
１、徹底した教育制度であなたの成果を最大化
成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。
２、海外研修制度で世界から学ぶ
私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。（通訳帯同なので英語力は一切不要）
３、自分らしく
会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。
一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。
起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人...
自分のやりたいことのためにみんな働いています。
Why we do
年に4回の海外研修があり、グローバルな視野や交流を通して自信を世界で通用する人材に育て上げます。
我々は長期的にお付き合いできる優良な企業として日本支社は創業から25期目を迎えることができています。
「 Be Something More 」
これは私たちのミッションであり、世界共通の理念です。
『自己満足は成長の終わりを告げる』
この言葉は、日本が誇る経営者の稲盛和夫さんが唱えた言葉です。
自己満足に陥らず、常に向上心を持つ重要性を説いた言葉です。
どんなに良い結果が出てもキャリアアップしてもそこで自己満足すればそれ以上の成長は見込めません。
常に自分がさらに成長するために何が必要なのかを考え行動し続けること。
これこそが、Be Something Moreです。
How we do
クライアントとお客様の利益の最大化をチームで目指していきます。
「成長する人材が、成長する企業を作る。」
世界共通の教育制度による徹底した人材育成にフォーカスしています。
1987年にオーストラリアからスタートし現在までに世界26カ国850オフィスまで拡大し、
数多くの大手企業とのパートナーがいる理由は、『人材』にあります。
▷ リーダー制度
入社直後よりリーダーと呼ばれる先輩が一人につき一人必ずつきます。
これにより個人の成長スピードや学習定着度に合わせた教育を行います。
▷ 平等な評価制度 > 年功序列
学歴、年齢、性別、入社歴、職歴、国籍、人種、宗教など一切関係なく
個人の成果のみが評価されます。
▷ 明確なキャリア制度
各役職に昇進するための数字が全て記載されています。
”どのくらい頑張れば、どうなれる”
これが明確だからこそ、モチベーションを持って仕事に取り組み
頑張った人が報われる環境です。
一人一人が『主役』の会社だからこそ自分のキャリアも自分の人生も自分次第。
自由と責任を与え、自分のポテンシャルを信じ、可能性を最大限引き伸ばします。
