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「AIがもたらす変革の波を乗り越えなければ、企業として生き残れない——そんな危機感から、wevnalでは全社的なAI活用を進めています。」そう話すのは、wevnalでCTOを務める鈴木和男さんで... Read more

BX（ブランド体験）プラットフォーム「BOTCHAN」を提供するwevnal（ウェブナル）では、生成AIを取り入れたプロダクト開発を積極的に進めています。今回はBOTCHAN AI事業責任者 平... Read more

時差出勤やハイブリッドの出社形式で、自由度の高い環境で働けるwevnal。メンバーは自身の状況やチームの特性に応じて働き方を調整しています。では具体的に、メンバーはどのように働いているのでしょう... Read more

wevnalのクリエイティブチームは、ユーザーのブランド体験を向上させるBXプラットフォーム「BOTCHAN」の各プロダクトで使用されるポップアップやバナーなどのデザイン制作を担っています。制作... Read more

wevnal（ウェブナル）の主力プロダクトであるBOTCHAN Payment事業部には、新卒社員や若手メンバーが多く在籍しています。そんなチームを率いて、事業責任者として活躍するのが佐藤悠介さ... Read more

キャリア採用に力を入れ、事業成長を加速させているwevnal。メンバーは、これまでの経験を活かしながら多方面で活躍しています。今回インタビューをした小林優也さんもその一人。wevnalに入社以来... Read more

wevnalでは、新卒・中途を問わず、さまざまなメンバーが活躍しています。事業の急成長とともに社内で新たなチャレンジができる機会も増え続けており、自身の姿勢や努力次第で裁量を広げることができる環... Read more

wevnal（ウェブナル）では、新入社員の入社と同時にメンターがオンボーディングをサポートしています。新入社員にとってメンターは、困ったときに何でも相談できる心強い存在です。2024年4月に入社... Read more

「最近、マネジメント業務がじわじわと面白くなってきたんです」と話すのは、時短勤務をしながらも「BOTCHAN Engagement」のマネージャーとして部署を牽引する齋藤 智美さんです。前職時代... Read more

wevnalでは国籍問わず実力での採用を積極的に進めています。すでに2024年だけでもグローバルメンバーが4名即戦力として活躍中。今回はwevnalでの仕事環境や働き方に注目し、日々の業務や普段... Read more

採用と人材育成に力を入れ、事業成長を加速させているwevnal（ウェブナル）。組織作りや社内でのコミュニケーション、入社後のフォロー体制の充実にも力を入れています。今回は、BOTCHAN AI事... Read more

wevnal（ウェブナル）の「チャレンジ昇格制度」は、経験や年齢に関係なく、誰でもリーダーを目指すことができる制度です。この制度の後押しもあり、多くの若手メンバーが短期間で昇格を果たし、リーダー... Read more

キャリア採用に力を入れ、事業成長を加速させているwevnal（ウェブナル）。2023年3月に中途入社した髙田 美沙子さんは、BOTCHAN Engagementのカスタマーサクセス（以下、CS）... Read more

wevnalの最大の強みは何か。これまでの社員インタビューを振り返ると、大半のメンバーが「人」と答えていることに気づきます。企業として、人と組織に積極的な投資をしてきた背景があるほか、共に過ごす... Read more

wevnalでは、業界にとらわれず多様な経験を重ねてきたメンバーが多く活躍しています。これからご紹介するBOTCHAN AI 事業部 部長の平澤 建もその一人。海外での生活が長く、wevnalへ... Read more