M＆A

はじめにベトナムM&A市場の動向ベトナムM&Aにおける独自リスク1. 外資規制の存在2. 株主構成の複雑さ3. 簿外債務リスクリスク回避のメリット代表的な事例さいごにはじめにベトナムは東南アジア... Read more

はじめにベトナムIT産業の発展と特徴DX需要拡大と日本企業の課題政策と国際連携の動向ベトナムIT企業の主要プレーヤー日系企業にとってのM&Aメリットさいごに：Next StepとしてのM&Aはじ... Read more

はじめに企業の成長戦略において、CSRやSDGsといった環境配慮はもはや必須要素となっています。特に包装材業界はその影響を強く受ける分野であり、世界的な脱プラスチックの潮流を背景に、サステナブル... Read more

はじめにベトナム進出やM&Aを進める際、現地企業との交渉は最も重要なステップの一つです。しかし、日本企業がそのまま日本式のやり方を持ち込むと、文化や商慣習の違いから誤解や摩擦が生じ、交渉が難航す... Read more

はじめに「語学だけじゃキャリアにならないのでは？」そんな不安を抱いたことはありませんか。特にベトナム語を専攻した人は、日本国内でその専門性を活かせる場面が少なく、進路に迷うことも多かったはずです... Read more

はじめにONE-VALUEのインターンシップでは、業務経験にとどまらず、現地文化を体験する機会を大切にしています。今回は、休日を利用してハノイ旧市街を散策した日本人インターン生の一日をご紹介しま... Read more

はじめにONE-VALUEでは、日本の大学生を対象にした海外インターンプログラムを実施しています。今回ご紹介するのは、ベトナムでの滞在中に「食」を通じて文化の奥深さを実感した学生の体験です。フォ... Read more

はじめに1️⃣ 距離感は役割を明確にする2️⃣ 公平性は信頼の根幹である3️⃣ 立場が行動を決める4️⃣ 人間味と原則のバランスこそリーダーの価値おわりにはじめにリーダーにとって大切なのは「部下... Read more

はじめに1️⃣ 足漕ぎボートで進む非日常の船旅2️⃣ 「陸のハロン湾」と呼ばれる絶景3️⃣ 自然と文化が融合する世界遺産おわりにはじめにONE-VALUEでは、日本の大学から参加している学生イン... Read more

こんにちはONE-VALUE株式会社代表のホアです。みなさんは、日本企業と韓国企業の文化の違いについて、こんなたとえを聞いたことはありますか？「日本企業は100人の人材を均等に育てる。韓国企業は... Read more

1. はじめにONE-VALUEでは、日本の大学生を対象としたインターンシップを定期的に受け入れています。業務経験だけでなく、現地の文化や街の空気に触れることも大切な学びの一部と考えています。2... Read more

1. はじめに2. 学生インターンが語る未来と志望動機3. ホア社長が語る「人間力」と「不可能を可能にする」哲学4. 交わされた対話から見えたグローバルキャリアのリアルまとめ1. はじめに202... Read more

「次の舞台はアジアで挑戦したい」「新興国の成長を肌で感じたい」そんな声をよく耳にします。特に20代後半から30代前半、社会人としてある程度の経験を積んだ世代から。その中でも、今のベトナムは間違い... Read more

こんにちは、ONE-VALUE株式会社代表のフィホアです。先日、友人からこんな相談を受けました。「なぜ上司は、私が報告しても真剣に耳を傾けてくれないんでしょうか？」私も昔は同じように感じたことが... Read more

こんにちは、ONE-VALUE株式会社代表のフィホアです。今日は若い世代にぜひ伝えたいことがあります。それは、**社会人として最初の3年間は「収入よりも学びを優先してほしい」**ということです。... Read more