株式会社OTOGI 16 days ago Follow Atsushi Kawakami OTOGIで見つけた“不完全さを受け入れる考え方”と、人生を豊かにする新しい挑戦とは 「やりたいこと」を叶えても満たされない。そんな葛藤の先にあったのは、OTOGIでの衝撃的な出会いと思考のパラダイムシフト。今回は、完璧主義から脱却し、未経験のHR業界で新たな挑戦に踏み出す川上に... Read more
株式会社Beyond Cafe about 8 hours ago Follow Yuri Mizoguchi and 1 others ワンランク上の営業へ。クライアントの採用課題を解決するため、一気通貫業務で深く入り込むリクルーティングデザイナー みなさんこんにちは!Beyond Cafe広報担当です。Beyond Cafeは、「人材業界におけるキャリア教育のリーディングカンパニーになる」をビジョンに掲げ、新卒領域の事業を展開するHRベン... Read more
株式会社NEWONE about 8 hours ago Follow 山崎 紗佑里 【イベントレポート】取引き企業様限定「Partner’s Engagement 2024」 NEWONEでは今年も8月にお取引き企業様限定のイベント「Partner’s Engagement 2024」(以下、感謝会)を開催しました。企業の枠を越え、参加者同士がHRの価値向上をめざして... Read more
株式会社SAKURUG 10 days ago Follow 津村 美沙樹 偶然の先の好機|新卒5年目で執行役員CHROに就任した経緯 こんにちは。Moritaです。2023年10月1日より、株式会社SAKURUG の執行役員CHROに就任しました。同世代の人より早く何かを掴みたく、新卒で入社してからハードな日々を過ごし、あっと... Read more
株式会社OTOGI 16 days ago Follow Atsushi Kawakami OTOGIで見つけた“不完全さを受け入れる考え方”と、人生を豊かにする新しい挑戦とは 「やりたいこと」を叶えても満たされない。そんな葛藤の先にあったのは、OTOGIでの衝撃的な出会いと思考のパラダイムシフト。今回は、完璧主義から脱却し、未経験のHR業界で新たな挑戦に踏み出す川上に... Read more
株式会社Beyond Cafe 19 days ago Follow Yuri Mizoguchi and 1 others マーケベンチャーで新人賞や準MVP受賞!新卒3年目社員がHRベンチャーに入社した理由 みなさんこんにちは!Beyond Cafe広報担当です。Beyond Cafeは、「キャリア教育をアップデートする」をビジョンに掲げ、新卒採用イベント・新卒人材紹介事業を展開するHRベンチャー企... Read more
株式会社理学ボディ about 1 month ago Follow 鈴木 翔太 and 2 others 【社長×社員対談Vol. 03】会社の成長を支える人事部の仕事とは? 転職を考える際、どの企業を選ぶべきか迷うことはありませんか?特に、やりがいがある環境がかどうかや、MVV・事業内容や社風に共感出来るかは重要な要素ですよね!理学ボディでは、「Love&Peace... Read more
株式会社Alits about 1 month ago Follow 株式会社Alits 採用広報 and 1 others なぜ今、リブランディング?6期目で売上100億円を目指すAlitsの未来像に迫る こんにちは!株式会社Alitsの採用広報です!私たちは、創業2年目のスタートアップです。SNS事業を柱として展開し、2025年1月には新たにHR事業や飲食事業に参入しました。新規事業のスタートを... Read more
株式会社NEWONE about 2 months ago Follow 山崎 紗佑里 and 1 others 新卒1年目の社員が、HRパートナーと採用の兼務で得られた成長実感とは 新卒1年目からHRパートナー(以下、HRP)と採用業務の両方に携わってきた三浦 琳斗。両方の業務へ視座高く取り組み、さらにいろいろなことに挑戦しようと思う原動力や、それによって得られた成長実感、... Read more
株式会社Alits about 2 months ago Follow 株式会社Alits 採用広報 【HR事業部を紹介!】立ち上げから2ヶ月、進化し続けるAlitsのHR事業を徹底インタビュー! こんにちは!株式会社Alitsの採用広報です☺︎私たちは、創業から2年のスタートアップ企業です。事業のスタート時にはSNS事業を柱として展開し、2025年1月には新たにHR事業部を立ち上げました... Read more
事業について about 2 months ago Follow Mana Ishikawa and 3 others 【メンバー座談会】コンサルタントが語る、スタートアップで働くことに抱いた期待とその実態とは? こんにちは!ハッカズーク人事の石川です。今回はアルムナイ・リレーションシップ・パートナー(以下、ARP)として活躍する3名の若手メンバーにインタビューを行いました!新卒入社のメンバーや、通信・人... Read more
事業について 2 months ago Follow Mana Ishikawa and 2 others ハッカズークのセールスチームに興味がある方へ! #私たちの仲間募集中 #エンタープライズセールス #アルムナイ 現在、エンタープライズセールスポジションで採用を強化している当社。ありがたいことに、直近3年間で利用企業数は4倍に増加し、2年連続で通期黒字化を達成しています。アルムナイ市場の成長に伴い、当社の... Read more
株式会社Alits 2 months ago Follow 株式会社Alits 採用広報 【社員インタビュー: 金子】転職ではなく、人生を支援するキャリアアドバイザーを目指しています! こんにちは!株式会社Alitsの採用広報です。私たちは、「今をデザインし、ミライを創る 」というミッションのもと、新宿を拠点としながらHR事業部やSNS事業部を展開しています。HR事業部は202... Read more
ヒトツメ株式会社 2 months ago Follow 中谷 奈那 and 1 others 個々の力が強い組織へ。本質的な課題解決へ導く採用コンサルティングとは。 「自分の道は自分で切り開く」この言葉を体現するように、大学3年で起業し、8年間経営者としてのキャリアを歩んできた照山さん。15名の組織を率いた彼女は、なぜ採用支援の世界に飛び込んだのでしょうか。... Read more
X Mile社員インタビュー 2 months ago Follow Hiroyuki Noro 業界最大手不動産にて営業職を経験ー私が次の挑戦の場にX Mileを選んだ理由 X Mile(クロスマイル)で活躍するメンバーにスポットをあてる社員インタビューシリーズ。今回は人事部にてサブリーダーを務める久松のキャリアストーリーとともに、組織や仕事の魅力をお届けします。◆... Read more
株式会社Gaudiy 2 months ago Follow Gaudiy HR and 1 others 出会いを資産にする「ファンベース採用」という概念 *本記事は、以下noteの転載になります。https://note.com/hanahanayaman/n/n5def2adca034こんにちは、GaudiyでHR/PRを担当してる山本(@ha... Read more