P.Partnerは、組織の「歩留まり」を上げる会社です。 社長が決めた事が、途中で失われず、現場の実行と成果まで届く確率を高めます。 入口は採用が中心ですが、採用は単体では成果になりません。 母集団形成から立ち上がりまで、詰まっている工程を特定し、判断基準と運用を整えて歩留まりを上げます。 その結果、これまで無駄になっていた時間やコストが、他の施策に使える状態になります。 私たちは採用・育成・制度を工程で分けず、成果に変わるところまで責任を持ちます。