株式会社ヘイフィールド 5 months ago Follow 株式会社ヘイフィールド 人事部 and 2 others ヘイフィールドの人事評価制度・インセンティブについて完全解説しちゃいます ※この記事では、人事評価制度・MBO・360度評価・インセンティブ・昇給実績・等級制度・賞与などについて解説しています。今回は、ヘイフィールドの採用人事である山内さんから、代表の杉浦さんに提案が... Read more
株式会社ディー・エヌ・エー 10 months ago Follow フルスイング編集部 “自分の知らない自分”に出会う。新しくなった「360°フィードバック」で仲間が伝えてくれること DeNAがおこなう人材開発施策の一つ「360°フィードバック」がリニューアル。従来のマネージャーがメンバーからフィードバックを受ける対象を拡大し(※)、チームの仲間やプロジェクトで関わる人、上長... Read more
株式会社NSグループ about 2 years ago Follow 本郷 武士 and 3 others 社内転職で自分はイケてる!……と思ってたのに、360度評価は大幅マイナス↓(涙)。どん底からの復活ライダーの話 「上司の一方的な評価じゃない、『360度評価』の難しさと大切さ」を知る男、本郷武士(仮面ライダー●号※古い)。近年、社員の働きを様々な立場の仲間が評価する新しい人事評価制度が注目されています。N... Read more
SpaceAgent Blog over 4 years ago Follow はるな 髙森 and 1 others 【続・OKR導入】スペースエージェントならではのバリュードリブンな評価制度が誕生! こんにちは、スペースエージェントのたかもりです!以前、こんな記事を書きました。そのとき、「 OKRの効果を最大化する為、『目標管理・評価・CFR』の3つを分離させようと、大きく組織設計や戦略をア... Read more
BPMっていつもどんな感じ?~日常~ almost 5 years ago Follow Saki Kuwano 当社が導入したのは、360度評価ならぬ〇〇〇度評価でした こんにちは。コーポレートの桑野です。今日は当社の評価制度の1つである「〇〇〇度評価」についてご紹介しようと思います。あえて伏字にしました。伏字タイトルって釣りタイトルでしょ?ホイホイタイトルでし... Read more