井上圭一郎 about 12 hours ago Follow 【面接ではこれを見ろ! ~メタ認知~ その候補者、自分を客観視できていますか?】 候補者が面接でいったことを自分で再現できない面接官の皆さんこんにちは。面接では候補者が過去の自分をしっかり客観視できていたのに、いざ入社してみると「こちらの指摘を聞いてくれない」「面接の印象と違... Read more
株式会社テクヌート 5 days ago Follow 平見 壮臣 「しっかりしている」は、評価になりません 一次面接を終えたあと、手元に何が残っているでしょうか。私たちが採用担当の方から聞くのは、だいたい次の3つです。面接官によって判断が割れる。落とした理由が残らない。去年の候補者と比べられない。どれ... Read more
株式会社テクヌート 7 days ago Follow 平見 壮臣 「AI面接で表情を分析している」と聞いたら、確認しておきたいこと 採用ツールを選んでいると、ときどきこういう説明に出会います。「応募者の表情や声のトーンをAIが分析して、適性をスコア化します」。便利そうに聞こえます。人間の面接官が何となく感じ取っていたものを、... Read more
KAMEI SHUICHI 17 days ago Follow 【第一回】「正解」を暗記する面接は、もう通用しない? 転職活動では、「志望動機はこう答えればいい」「自己PRはこのテンプレートを覚えよう」といった情報を目にすることが多くあります。しかし、近年の採用面接では、テンプレート通りの回答をそのまま話すこと... Read more
合同会社BOA 26 days ago Follow 悠 岡田 and 1 others 「なんとなく就活、怖い。」──そう思っていた自分が、インターン3ヶ月で変わった話 就活が近づくにつれて感じる、漠然とした怖さ。「自分に何ができるか分からない」「胸を張って話せる経験がない」。今回は、そんな不安を抱えていた一人の学生が、BOAでのインターンを通じてどう変わってい... Read more
応募を検討中の方へ 29 days ago Follow 和田 崇 最初の1年は確実にきつい。それでもアストロアで掴めるものとは。 こんにちは!株式会社アストロアの和田です!前回の記事では、第3期目に入り、弊社の選考基準や大切にされている考えについて改めてお伝えしました。相当厳しく、とてつもなく大きな考え方であることがお分か... Read more
応募を検討中の方へ about 2 months ago Follow 和田 崇 成長や給料は通過点。第3期目のアストロアが求める方。 こんにちは、株式会社アストロアの和田です!弊社は6月で第3期目に入りました。現在も著しく成長しており、第2期と比べて環境も大きく変化しました。新しく入社してくれる方も増え、取引先も増える中で、弊... Read more
株式会社ヴォーチェ about 2 months ago Follow 平野 圭祐 【採用は投資】失敗しない面接は職歴より人生観。私が面接で必ず聞く3つの質問とは。 転職はお見合い結婚と同じです。お互い見た目だけで結婚しても価値観や考え方が合わなければ結婚生活は長続きしません。お見合いにおける見た目を外見と言うならば、就職活動のそれは、求職者からすれば「待遇... Read more
採用現場から about 2 months ago Follow 採用 担当 面接前の不安や疑問にお答えします! 「面接ではどんなことを聞かれますか?」「持ち物は何が必要ですか?」「スーツで行った方がいいですか?」今回は、応募を検討されている方からよくいただく質問を、Q&A形式でご紹介します!💬 Q. 面接... Read more
株式会社Lervan about 2 months ago Follow 本田 淳 面接は会社が応募者を選ぶ場所ではありません。私たちは応募者から選ばれる会社でありたい。 「面接、緊張します。」転職相談をしていると、本当によく聞く言葉です。面接は評価される場。企業に見極められる場。そんなイメージを持っている方が多いと思います。もちろん、企業には採用基準があります。... Read more
ボンディッシュ株式会社 about 2 months ago Follow 坂本いずみ オンライン面談・面接を安心して受けていただくために|Google Meet参加ガイド オンラインでのカジュアル面談・面接が一般的になった一方で、「時間になっても入室できない」「URLは合っているのに参加できない」「スマホでどう入ればいいか分からない」といった小さなつまずきが起きる... Read more
株式会社デボノ about 2 months ago Follow Miki Sato 大切なのはお互いの「正直さ」。デボノのカジュアル面談について こんにちは。デボノの佐藤です。弊社では、どのポジションでも本選考に進んでいただく前にまず「カジュアル面談」を実施しています。今回は、デボノのカジュアル面談では実際に何を話しているのか、そしてどん... Read more
応募を検討中の方へ about 2 months ago Follow 和田 崇 「逆質問」に先回りして、社長に答えてもらいました! こんにちは、株式会社アストロアの和田です!面接に進むにあたって、「最後に何か質問はありますか?」と言われるいわゆる“逆質問”の時間、ちょっと緊張しませんか?「こんなこと聞いていいのか」 とか考え... Read more
株式会社ホワイトキャリア about 2 months ago Follow 川島 菜摘 面接対策シリーズ⑤:【事務職向け】面接で困らない!よくある逆質問集 こんにちは!株式会社ホワイトキャリアの川島です🐬!今回は、面接対策シリーズ第5弾です✨面接で最後に聞かれることが多い、「何か質問はありますか?」この"逆質問"は、ただ何かを聞けばいい時間ではあり... Read more
株式会社Dr.健康経営 about 2 months ago Follow 田中 佑沙 【代表×マネージャー】保健師採用で大切にしているポイント—スキルだけではない、私たちが大切にしている採用の考え方 Dr.健康経営の選考では、面接対策本にあるような模範解答や、完璧に作り込まれた志望動機よりも、もっと大切な「素顔の対話」を重視しています。今回は、そんな私たちの採用について、代表の田中と保健師事... Read more