自己PR

転職活動では、「志望動機はこう答えればいい」「自己PRはこのテンプレートを覚えよう」といった情報を目にすることが多くあります。しかし、近年の採用面接では、テンプレート通りの回答をそのまま話すこと... Read more

就活が近づくにつれて感じる、漠然とした怖さ。「自分に何ができるか分からない」「胸を張って話せる経験がない」。今回は、そんな不安を抱えていた一人の学生が、BOAでのインターンを通じてどう変わってい... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、自己PRで「行動力」を伝える方法を解説します。✅目的と課題を先に示す✅自ら動いた... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が自己PRで「柔軟性」を成果に結びつけて伝える方法を解説します。✅抽象語は避け行動事... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、面接で評価される自己PRの設計を解説。✅自己PRは職種要件起点で考える✅強みは成... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、面接での強みの伝え方を解説します。✅強み別に自己PR例文を34掲載✅具体エピソー... Read more

【#リクナビNEXT 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、短所質問の意図と好印象の答え方を解説。✅長所の裏返しで短所を選ぶ✅改善策・実践をセット... Read more

【#リクルートエージェント 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、自己PRがないと感じる人向けに、強みの見つけ方と整理法を解説します。✅成果より行... Read more

【#リクナビNEXT 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、企画職の自己PRで評価されるポイントを解説します。・部門をまたいだ巻き込み経験を書く・... Read more

今回は私が思う、”わたしの強み”についてこの場を借りてPRさせてください！ぜひ最後までお付き合いいただけますと幸いです！1.速さと正確さが売りの「吸収力」2.「細かな指示やニュアンスを捉えて仕事... Read more

(1)企画書を作成してのプレゼンが得意です企業のお悩み、解決したいことをヒアリングし、仮説を立てて企画書を作成しました。作成時には、効果面のデータ集めを行うことはもちろん、ご提案先の担当者様がで... Read more

1つ目の言葉：笑顔選んだ理由シンプルに笑顔でいる時間が多い人生が幸せと考えているからです。私と関わってくれた人が少しでも笑顔になる瞬間を増やしたいという想いで仕事に従事しています。そのため、常に... Read more

こんにちは！株式会社ディーネット 人事アシスタントのマエダです。これから就活を始める皆さん📢、こんな不安はありませんか？「何をアピールしたら良いか分からない…」「自己PRってどう伝えたらいいの？... Read more

manaby（マナビー）が創業まもない頃から大事にしているダイアローグ。これまで定期的な勉強会や社内イベントを開催しながらサービスのほか組織づくりにも活かそうと取り組んできました。学び始めて約6... Read more

みなさん、こんにちは！採用広報インターン生の木村です。25卒のみなさんは、サマーインターンに向けて本格的に動き出している人がかなり多くなってきているのではないでしょうか。今回は、自己PR 第2弾... Read more