株式会社manaby

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自分らしさを学び、自分らしく働ける社会へ

自分らしい働き方を、もう特別なものにはしたくない。だれもが、その「らしさ」を学ぶことで、実現できるように。 manabyは多様性を活かせる社会をつくっていきます。

Values

メンバーのバックグラウンドは、実にさまざま。メンバーの約８割が福祉業界未経験者です。元経営者・証券会社出身・人材大手のトップ営業・フリーライター・和菓子屋の跡継ぎ？など多種多様。様々な経験をしてきたメンバーだからこそ、一人ひとり異なった視点で物事をとらえながら、お互いを尊重しながら意見を交わし合っています。

『一人ひとりが自分らしく生きる社会』の実現に向けて、フラットな意見交換ができます。年齢や社歴、経験など関係なく、経営陣と近い距離で主体的に事業を前に進めていくことができます。

manabyでは新卒・第二新卒のメンバーが多く活躍しています！事業責任者や執行役員も20代のメンバーです！

▍Think deep：圧倒的に考え抜く ▍Do now：行動が全てを変える正解がないからこそ圧倒的に考えて、やり抜く。未来を変えられるのは行動だけ。失敗してもいい考えて考えてやり続けること。それが「一人ひとりが自分らしく働ける社会」に繋がる。

▍Crew first：クルーの内なる声を知るわたしたちの仕事は、目の前で生きづらさを抱えるクルーが、自分らしく生きられるように寄り添うこと。クルーは、よりよい未来を一緒につくっていく仲間です。仲間の声に、想いに、いちばん先に心を寄せよう。

▍...always with love 愛を込めてすべての行動の原点には、他者への思いやりの精神がある。クルーやスタッフ、関わる人々すべてに対して、愛情と尊厳を持ち続けることを互いに約束しあおう。誰もが前向きに生きていける、自由で多様な社会を目指して。

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