About 株式会社manaby

株式会社manaby

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宮城県

対話を力に、社会を変える　　　新たな挑戦へ

人間関係・社会関係のプロフェッショナルとして、探求的なコミュニケーションで社会を変える。一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指して。

Values

Team diversity

メンバーのバックグラウンドは、実にさまざま。福祉職・エンジニア・元経営者・人材大手のトップ営業・和菓子屋の跡継ぎなど。様々な経験をしてきたメンバーだからこそ、一人ひとり異なった視点で物事をとらえながら、お互いを尊重しながら意見を交わし合っています。

Flat organization

『一人ひとりが自分らしく生きられる社会』の実現に向けて、manabyでは「対話」を大切にしています。年齢や社歴、経験にとらわれず、フラットに意見を交わせる風土で、経営陣とも対話をしながら、自らの想いやアイデアを事業に反映させていくことができます。相互理解と信頼を土台に、チームで未来を形にしていく――そんな組織を目指しています。

Opportunities to grow for juniors

manabyでは新卒・第二新卒をはじめとする若手人材が多く活躍しており、事業責任者や執行役員を務めるメンバーも20代。年齢に関わらずチャレンジできる環境が整っており、早くから裁量を持って事業を動かす経験を積めるのが特長です。

No fear of failure

▍Think deep：圧倒的に考え抜く ▍Do now：行動が全てを変える正解がないからこそ圧倒的に考えて、やり抜く。未来を変えられるのは行動だけ。失敗してもいい考えて考えてやり続けること。それが「一人ひとりが自分らしく生きられる社会」に繋がる。

Customer first

▍Crew first：クルーの内なる声を知るわたしたちの仕事は、目の前で生きづらさを抱えるクルーが、自分らしく生きられるように寄り添うこと。クルーは、よりよい未来を一緒につくっていく仲間です。仲間の声に、想いに、いちばん先に心を寄せよう。

Open communication

▍...always with love 愛を込めてすべての行動の原点には、他者への思いやりの精神がある。クルーやスタッフ、関わる人々すべてに対して、愛情と尊厳を持ち続けることを互いに約束しあおう。誰もが前向きに生きていける、自由で多様な社会を目指して。

Members

萌佐々木

HR部

Yusuke Morodome

執行役員兼社長室　室長

坂本和弥

Other

Mamoru Okazaki

Other

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