育休制度

こんにちは！人事採用担当の源田です。突然ですがクイズです！デデン！「40.5%」こちらの数字は何の数字でしょうか？……そうですね！ご存じの方も多いかと思いますが、正解は男性の育児休業取得率（20... Read more

「このまま営業を続けていて、自分は本当に満足できるのか。」その問いから、晝間さんのキャリアは大きく動きました。営業からエンジニアへ。二次請け・三次請けの立場から、上流工程へ。さらにエンジニアリン... Read more

こんにちは！事業支援のRIRIKAです！今回は、2024年6月から産休・育休を取得し、2025年5月に復帰された総務のAKARIさんへインタビューを行いました！AKARIさんの過去インタビューは... Read more

アンダーデザインで育児休業を実際に取得した社員3名に集まっていただき、きっかけや体験談、職場のサポートについて語ってもらいました。 参加者紹介Aさん（技術職）　育休2回取得（各1か月程度）Bさん... Read more

こんにちは、カラフで採用担当をしている古澤です。今回は弊社初の育休を取得した男性メンバーに話を聞いてみました！育休を取得するに至った経緯から、育休中に見えてきた課題、復職した現在の本音までお話し... Read more

本日はVITAの育休制度のお話です！VITAのグループリーダーの渡邊さんが育休を取得されていたので、実体験に基づき色々お話を聞いてみました！そもそも育児休業とは？育児休業とは、子が１歳（一定の場... Read more

前回の記事では、育休を実際に取得した有馬さんと、これから取得予定の高井さんの二人に、パパ育休の現実と向き合う姿を語ってもらいました。▶ 前回記事はこちら：「“働き続けられるスタートアップ”を目指... Read more

スタートアップで働くビジネスパーソンにとって、「育休を取る」という選択は現実的なものとして受け入れられているでしょうか？ハードワークのイメージが強い業界で、果たして育児と仕事の両立は可能なのか。... Read more

こんにちは！株式会社TeraDoxの採用担当です。今回、紹介するのは「二宮 由一」さんです！2023年10月に入社され、現在はセールス＆マーケティング部のセールスリーダーとして勤務されています。... Read more

Sales Markerのデザインチーム マネージャーとして活躍されている清水さんに、1年ぶりのインタビューを実施！前回は「1人目デザイナー」として入社した際の思いや、新卒で入社したYahoo!... Read more

2025年3月26日（水）に育児休業を取得中のママ社員との交流会を開催しました。当日は入社時期も業務も異なる育休中のママと子ども達が集まり、おやつとドリンクを片手にわいわい盛り上がりました。子育... Read more

皆さん、こんにちは！今回は前回に引き続き人事部のYさんへ、ライフステージの変化に合わせて出産・育児の両立をサポートする制度についてお伺いしてきました。先月（2024年9月）新しく導入された制度も... Read more

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。私たちは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションを掲げています。このミッション実現のため、... Read more

今回は店長 奥野さんへのインタビューです🎤奥野さんは2020年のオープンスタッフとして入社。現在店舗責任者として業務にあたっています。①入社したきっかけはなんですか？以前は沼津市で自動車営業をし... Read more

皆さんこんにちは！LPMには一般的な健康保険や厚生保険、雇用保険、介護保険、労災保険などの各種保険の用意はもちろんありますがほかにも充実した福利厚生があります♪今回はそのいくつかの福利厚生をご紹... Read more