育休

こんにちは、リーディングマークの労務担当の武藤です。今回は【産休・育休】をテーマに、産休・育休取得を間近に控えた2名の社員に座談会形式でインタビューしました。これまで当社では、産休・育休の制度を... Read more

こんにちは、リーディングマークの労務担当の武藤です。今回は【産休・育休】をテーマに、産休・育休取得を間近に控えた2名の社員に座談会形式でインタビューしました。これまで当社では、産休・育休の制度を... Read more

当社初となる男性社員の育休取得寺尾さん自己紹介育休取得の背景育休取得までの流れ育休中の生活育休を経て感じた自身の変化復帰後の周囲の反応育休取得を考えている方へメッセージ最後に当社初となる男性社員... Read more

こんにちは！広報担当の佐藤です。今回は、過去にエンビジョン公式noteで公開し、大好評をいただいた記事を、特別にWantedlyでも再配信します！当社のパパママ社員が集まり、ライフステージの変化... Read more

はじめに育休とは育休中に感じたことメンタルがきついママが大変パパがパパになるために気張りすぎはよくない育休後に感じたこと子がめっちゃ病気する大人もめっちゃ病気する子供がいると仕事できない寝不足が... Read more

男性の育児休業取得率は年々上昇していますが、政府が掲げる2025年までに50%という目標にはまだ達していません。 厚生労働省の「令和5年度雇用均等基本調査」では、男性の育休取得率は約30%との発... Read more

私たちは「総合ねじ部品メーカー」として、自動車、産業機械、住宅、航空宇宙産業などさまざまな分野に向けてねじ製品を生産・供給しています。卓越した技術力と開発力を基盤に、常に時代を見据えて新しい挑戦... Read more

2023年10月から2024年の9月まで、弊社の男性社員が1年間の育児休業を取得しました。「男性の育休取得」というドットゼロでは初となるこの取り組みは、スタッフの仕事と家庭の両立を目指す新しいス... Read more

ー岡田さんはダイニングエッジとの関わりは長いですよね？そうですね。最初のアルバイト時代を含めると13年以上なので、社員の中でもかなり長い方だと思います。ー約４年前くらいに社員になりましたが、経緯... Read more

読者の皆さん、こんにちは！今回は「産休・育休取得」についての記事を書いていこうと思います。厚生労働省の調査によると、2022（令和4）年度の育児休業（育休）取得率は女性が80.2％、男性が17.... Read more

ベジアーツスタッフ達が2024年を振り返り来年の抱負も語ります！第一弾はこちらの5名です。ベジアーツ社員として初の育休復帰を果たした綱川！一年ぶりの復職で感じたことは⁉例年、年末年始休暇は家で過... Read more

こんにちは。Carry On 人事の金子です。Carry Onのメンバーは、次々に結婚やお子さんの誕生といった、新たなライフステージを迎えています。2024年8月には、Carry On史上初の育... Read more

Wewillでは「一人ひとりの幸せ、組織の意味」をスローガンに、独立自尊のカルチャーとチームの連携により個々のライフ・ワーク・インテグレーションを支援しています。このたび、男性メンバーではじめて... Read more

男性育休取得率71%超――全国平均30.1%（厚生労働省「令和５年度雇用均等基本調査」（７月 31 日 発表）による数値）の２倍以上を誇るこの数字に、驚かれる方も多いのではないでしょうか。トラス... Read more

こんにちは。ALL-IN ライターの西村です。実は今年の8月末から約1ヶ月間、代表前田が第一子誕生に伴い1ヶ月間の育休を取得していました！東京にあるオフィスから1300km離れた奥さんのご実家に... Read more

2021年に設立したばかりのスタートアップ企業である株式会社Sales Marker。顧客がWeb上でとった行動履歴から、その顧客の興味や関心事を読み取り、「顧客起点」の営業を行う新時代の営業手... Read more