株式会社CarryOn(キャリオン) 3 days ago Follow mutsumi Kaneko 育児休業制度とはじめての育休取得 ー従業員のライフイベントとの向き合い方ー こんにちは。Carry On 人事の金子です。Carry Onのメンバーは、次々に結婚やお子さんの誕生といった、新たなライフステージを迎えています。2024年8月には、Carry On史上初の育... Read more
オールイン株式会社 27 days ago Follow 西村 ちか 【連載記事 vol.2】代表が1ヶ月間育休を取得した話。 こんにちは。ALL-IN ライターの西村です。実は今年の8月末から約1ヶ月間、代表前田が第一子誕生に伴い1ヶ月間の育休を取得していました!東京にあるオフィスから1300km離れた奥さんのご実家に... Read more
株式会社Wewill 15 days ago Follow 富田 実乃莉 「育休取ってどうだった?」Wewill初の男性育休、社員の本音をインタビュー Wewillでは「一人ひとりの幸せ、組織の意味」をスローガンに、独立自尊のカルチャーとチームの連携により個々のライフ・ワーク・インテグレーションを支援しています。このたび、男性メンバーではじめて... Read more
株式会社CarryOn(キャリオン) 3 days ago Follow mutsumi Kaneko 育児休業制度とはじめての育休取得 ー従業員のライフイベントとの向き合い方ー こんにちは。Carry On 人事の金子です。Carry Onのメンバーは、次々に結婚やお子さんの誕生といった、新たなライフステージを迎えています。2024年8月には、Carry On史上初の育... Read more
株式会社Wewill 15 days ago Follow 富田 実乃莉 「育休取ってどうだった?」Wewill初の男性育休、社員の本音をインタビュー Wewillでは「一人ひとりの幸せ、組織の意味」をスローガンに、独立自尊のカルチャーとチームの連携により個々のライフ・ワーク・インテグレーションを支援しています。このたび、男性メンバーではじめて... Read more
株式会社トラストバンク 16 days ago Follow トラストバンク 採用担当 「育休は人生においても貴重な時間」トラストバンクが実現する性別を問わない育児支援/男性育休取得率7割超えの理由 男性育休取得率71%超――全国平均30.1%(厚生労働省「令和5年度雇用均等基本調査」(7月 31 日 発表)による数値)の2倍以上を誇るこの数字に、驚かれる方も多いのではないでしょうか。トラス... Read more
オールイン株式会社 27 days ago Follow 西村 ちか 【連載記事 vol.2】代表が1ヶ月間育休を取得した話。 こんにちは。ALL-IN ライターの西村です。実は今年の8月末から約1ヶ月間、代表前田が第一子誕生に伴い1ヶ月間の育休を取得していました!東京にあるオフィスから1300km離れた奥さんのご実家に... Read more
株式会社Sales Marker about 1 month ago Follow Sales Marker 採用担当 【育休取得メンバーインタビュー】2ヶ月間の育休取得後、プロダクトマネージャーに昇格。育児と子育てを両立する秘訣は「... 2021年に設立したばかりのスタートアップ企業である株式会社Sales Marker。顧客がWeb上でとった行動履歴から、その顧客の興味や関心事を読み取り、「顧客起点」の営業を行う新時代の営業手... Read more
インタビュー about 1 month ago Follow 武田 萌 【社員インタビュー】育休って取りやすい?パパさんエンジニアに聞いてみた! こんにちは!広報の武田です。今週は社員インタビュー企画!HRIで最近まで育休を取られていたパパエンジニアの石川さんにお話を伺ってきました!石川さんは現在2人のお子さんをもつパパとして最近育休から... Read more
株式会社ベジアーツ 4 months ago Follow ベジアーツ事務 にこにこお喋り赤ちゃん♡ 現在育休中のモス課 太田が、可愛い赤ちゃんを連れて遊びに来てくれました♡一瞬でメロメロになる3児のパパ山本(笑)にこにこ笑顔の裏には、まさかの防御本能が⁉沢山お喋りをして、スヤスヤ眠る赤ちゃん♡... Read more
デコボコベース株式会社 5 months ago Follow Shinano Kitai 📣女性活躍推進 | 仕事と子育てを両立できる支援現場とは? デコボコベースで女性活躍を推進するためにデコボコベースでは、2024年度より女性活躍推進に係る取り組みとして、社内外の方々とライフステージ座談会を定期的に開催しています。今回は、ハッピーテラス中... Read more
株式会社トキハナ 6 months ago Follow トキハナ広報 約2年間の産休・育休を経て完全復帰!社員インタビュー【佐志知世さん】 今回ご紹介するのは、2019年にジョイン後、2022年3月から約2年間の産休と育休を経て今年4月に復帰された佐志知世さん。お子さんが生まれてからのワークライフバランスや、トキハナのサービス成長に... Read more
株式会社i-Vinci 6 months ago Follow Miho Y 【社員インタビュー】i-Vinciで育休を取得できてよかった! 『i-Vinciで育休が取得できてよかった』そう語る藤田さんへ、1ヶ月の育休を取ってみた感想を聞いてみました。妻の妊娠がわかってから育児休暇を取るまでの経験を通じて、今感じているのは、同僚、部下... Read more
ピクスタ株式会社 6 months ago Follow Naoko Takeshita 「ルール」だけでは育休はとれない ~希望者全員が育休取得できる大事な要素とは~ 東京都の調査によると、男性の育休取得率(令和5年度)は38.9%に増加。男性の育児休暇の取得も、だいぶ浸透してきました。一方で、SNSでは子育て世帯をサポートする社員の負担も話題に。産休・育休の... Read more
株式会社カホエンタープライズ 7 months ago Follow Reinosuke Yuno はじめての子育て、育休を取って気づいたこと。 皆様こんにちは、カホエンタープライズの湯野です。近年では、男性でも育休を取得する方が増加しつつあります。2023年度の厚生労働省の調査によると、日本の男性の育児休暇取得率は 17.13% で、過... Read more
イチマルイチデザイン株式会社 7 months ago Follow 本間 美帆 【福利厚生編】イチマルイチデザインの育休・産休制度ってどうなってるの? さて、新年度が始まり“期初”に突入しているみなさまも多いのではないでしょうか?今回は、気になる「産休・育休制度」についてのお話し。イチマルイチデザインには、既婚者、独身、育児中パパなど、さまざま... Read more
社員インタビュー 7 months ago Follow 二瓶 優花 and 1 others ナウビレッジ初の男性育休社員に聞く、『育休取得の理由』と『復帰後の変化』【社員インタビュー】 こんにちは、ナウビレッジ管理部の二瓶です!今回は、ナウビレッジで男性社員初の育休を取得し、先月から復帰している畠山さんにインタビューを実施しました。過去に女性社員の育休取得実績はありましたが、男... Read more
株式会社マイホム 8 months ago Follow 北川 遼 マイホムは育休取得率100%!パパにインタビュー②『育休を取ったから、仕事を俯瞰できる』 弊社は育児休暇の取得率が100%です!しかも全員が男性!(2024年5月現在)今回は育児休暇を取得したor取得しているパパに私北川がインタビューするシリーズの第2弾です(第1弾はこちら)。サービ... Read more