組織風土

「コウダプロは激変期の真っ只中にいます」。コウダプロ社長の幸田八州雄さんはそう話します。詳しくは書けませんが、直近立て続けに起きた出来事は良いものばかりで、大きな流れに乗っているようだといいます... Read more

COSOJIは、創業して5年で100名を超える組織へと成長してきました。今回は、社長のふじさんに改めて創業の思い、これまでの歩み、今後目指したいこと、そしてCOSOJIに関わる全ての人へのメッセ... Read more

まずは全体朝会からスタート弊社の転職アドバイザーの1日は事業部全体の朝会からスタートします。昨日の成果の共有、現状の進捗の確認、本日行うべきことなどなどを簡単に事業責任者を中心に話をします。応募... Read more

原監督が語る。組織づくりとは？初の試み！25卒内定者オーナー会ツアー代表・松井 コメント編集後記今年で第10回目となる、全国オーナー会議を、1月24日（金）、品川プリンスホテルにて開催いたしまし... Read more

こんにちは。ヘイフィールド人事の中尾です。ヘイフィールドは「機会をつくり、人生をもっとプラスに。」をミッションに掲げ、現在は不動産・建設業界を対象に、人手不足を解決する人材サービスを展開していま... Read more

こんにちはメガネです。今回は当社で使っているコミュニケーションサービス「Unipos(ユニポス)」を紹介したいと思います。もし気になったら、ぜひ検討してみてください！✨ チームに感謝や笑顔が広が... Read more

皆様、どうもこんにちは！ユヒーロ採用広報です！突然ですが、本記事をご覧になられている方が働いている（働かれていた）会社に『組織図』はありますか？多くの企業では、明確な「上司」「部下」の関係が存在... Read more

株式会社トラストシステム、「Well-Being Workers®︎ Awards 2024＋」にて「継続改善部門特別賞」を受賞トラストシステム石山です。この度、株式会社ラフール（本社：東京都中... Read more

リンク・アイでは、年次や役職を問わずさまざまなメンバーが主体的にプロジェクトを立ち上げ、会社づくりに参画しています。先日、社内のナレッジ（※）を蓄積したプラットフォーム「i-Companyの学び... Read more

こんにちは。OKANの採用担当です。今回は「オフィスおかん®︎の将来と活躍できる人とは？」の続編として、前回から引き続き取締役 執行役員の荒川に語ってもらいます。※「置き型社食®︎」は株式会社O... Read more

株式会社Remindでは、前回実施した「組織コーチング」のDAY6で、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を刷新しました。そしてDAY7では、7期の売上目標・15億円、8期の売上目標・30億... Read more

WILLCOは、ミッションである「人とテクノロジーの融合で、社会の課題を解決していく。」の実現や、事業拡大のスピードを加速させるために、日々働き方や制度のアップデートを続けています。今回は、WI... Read more

先日公開した全社合宿の記事にて取り上げた「HANDBOOK（行動指針）」が、1ヶ月かけて制定されました！MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を日々の行動から体現していくために、現在ERAKE... Read more

みなさんこんにちは。六興実業株式会社　広報担当です。今回は…Vol.1に引き続き、営業の益子さんインタビューです！＼前回のストーリーはコチラ／運送業界に対してアツい想いを持ち続けている益子さんの... Read more

こんにちは、ネクストビート広報の石毛です。私たちは、「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッション実現に向けて、役職や肩書、部署や職種にとら... Read more