アルティメイトリソーシズグループ株式会社 27 days ago Follow アルティメイトリソーシズグループ株式会社 採用担当 and 2 others URGにはどんなタイプが多い?MBTIから組織を分析してみた! 突然ですが、みなさんはMBTI診断をやったことはありますか??最近では友人同士の会話やSNSでも話題になることが多く、 「初対面でもMBTIを聞く!」という人もいるほど人気で... Read more
ホライズンテクノロジー株式会社 17 days ago Follow 河野 結衣 判断を、組織の力に変える|VPoEと進めるホライズンテクノロジーの組織づくり こんにちは。ホライズンテクノロジー広報担当のカワノです。2020年に設立した弊社は、この7月で7期目を迎えます。創業当初は代表の大谷を中心に少人数でクライアントワークを進めていましたが、現在では... Read more
アルティメイトリソーシズグループ株式会社 27 days ago Follow アルティメイトリソーシズグループ株式会社 採用担当 and 2 others URGにはどんなタイプが多い?MBTIから組織を分析してみた! 突然ですが、みなさんはMBTI診断をやったことはありますか??最近では友人同士の会話やSNSでも話題になることが多く、 「初対面でもMBTIを聞く!」という人もいるほど人気で... Read more
株式会社Wonder Forest about 2 months ago Follow Kayo Takahashi 「書ける」が支援を変えていく|理論+実践の研修で育てる、トータスキッズの支援の質 「これぞトータスキッズ!」を目指して有言実行。2026年、トータスキッズでは「これぞトータスキッズ!」と思っていただける支援の質を目指して、さまざまな取り組みをスタートさせています。そのひとつと... Read more
株式会社Wonder Forest about 2 months ago Follow Kayo Takahashi 一年をたどると、成長の跡が見えてくる年に一度のふりかえり研修 年に一度の、Miyuさんとのふりかえり研修。2025年度にどんなことをしてきたのかを見つめ直す、大切な時間でした。毎年この時間を重ねるたびに思うのは、一年の密度が、少しずつ、でも確かに濃くなって... Read more
山田 健太郎 2 months ago Follow 【元ヤフーエンジニアが問う】AIの「すごいでしょアピール」で優秀な開発者が潰れる国。私たちが今、絶対に忘れてはなら... こんにちは。プライベートAIラボラトリーの山田健太郎です。普段は東京を拠点に、経営者や投資家の方々向けに、完全隔離型の「プライベートAI環境」を構築・提供する活動をしています。大学卒業後にヤフー... Read more
タイムリープ株式会社 2 months ago Follow 伊藤 小夏 「一人ひとりが自然体でいられる空気感を感じた」入社半月で参加した全社合宿レポート こんにちは、タイムリープの伊藤です!今年の4月より、人事担当として入社しました。タイムリープは創業7年目、組織には現在35名のメンバーが在籍しています。遠方に住むフルリモートのメンバーや、子育て... Read more
株式会社giobai 4 months ago Follow 渡邉 祥子 and 3 others 僕たちが作る、これからの未来 -2026年 「絶対負けたくない」── 仲間と共に、もがきながら登り続ける組織へついてきてくれる仲間には絶対裏切りたくない。その一心で、今日も私たちは走り続けています。勝ち筋を「再現性」に変える。それが私たち... Read more
Keita Uemura 6 months ago Follow 「組織なんて」と思っていた僕が、10億の壁を越えるために本当に必要なものを知った日 数字しか信じなかった営業部長だった頃一年の終わり、いつも感じてたのは「孤独」と「寂しさ」でした。社長とは心を通わせてたけど、メンバーとは...ほとんどなかった。でも、5年間で9000回の対話を通... Read more
高倉 友彰 7 months ago Follow 【高倉友彰】カレーの「二日目」が最強の組織を作る理由 突然ですが、皆さんは二日目のカレーはお好きでしょうか。一晩寝かせることで具材の角が取れ、スパイスの尖った刺激が全体に溶け込み、初日とは比べものにならないほどの深みが生まれる。私はキッチンで鍋をか... Read more
本田 教之 7 months ago Follow 【本田教之】焚き火のゆらぎが教えてくれる組織の設計図 キャンプ場で静かに燃える焚き火を眺めているとき、私はふと、これが理想の組織のあり方ではないかと感じることがあります。私は二十年間、精密な機械のように動くシステムを構築してきましたが、実は本当に強... Read more
株式会社 ハーブ健康本舗 about 1 year ago Follow ハーブ健康本舗 採用チーム 組織づくり&事業立ち上げを推進!年商200億円実現のキーパーソン【ハーブ健康本舗 ㊙のお仕事】 事業推進の重要ポジションから縁の下の力持ちまで、これまでブログでご紹介していなかった“すごい仕事”や“すごい人”をご紹介する「ハーブ健康本舗 ㊙のお仕事」シリーズ。シリーズ第1弾は、数が多く複雑... Read more
株式会社モノサス about 1 year ago Follow 加藤 啓介 家に帰るのと同じくらい居心地のいい会社だった。勤続12年でモノサスを卒業した、本部・大久保千賀子さん モノサスでは自分たちのWebサイトに会社のこと、働く人のことについての記事を投稿しています。今回はその中から、2024年末に卒業した本部の大久保千賀子さんの記事をご紹介します。12年にわたり、"... Read more
株式会社モノサス about 1 year ago Follow 加藤 啓介 and 1 others 「モノサスというバトンを受け取って」新代表・眞鍋太一インタビュー モノサスでは自分たちのWebサイトに会社のこと、働く人のことについての記事を投稿しています。今回はその中から、モノサスが創業20周年を迎えた2024年、創業者・林隆宏から代表のバトンを受け取った... Read more
今村不動産株式会社 about 1 year ago Follow 辻井 園華 and 1 others オフィス移転で考えた会社規模と組織の話 📌インタビュー📌今村不動産株式会社代表 今村則永会社としてどれくらいの規模を目指していくのかコロナ禍を超えてオフィスに何を求めるかオフィスの規模をものさしに今後の組織人数を考えるただ儲けたいので... Read more
株式会社BlueAI about 1 year ago Follow Honoka Sakai 株式会社BlueAI 代表が考える「働く意味」とは?目指す組織と今後のビジョン 「売れるプロダクト/新規ITサービス」を主軸にお客様の事業成長を全力で支援する AI・ITソリューション企業、株式会社BlueAI。代表取締役の平原が思う「働く意味」や会社のこれからについてお話... Read more