社長コラム

こんにちは！代表の権守です。今回は代表コラムということで、『会社で大切にしている価値観』について綴ろうと思います。私も今の会社を設立するまでに２社ほど経験しました。その中でも、凄く良い文化だなと... Read more

こんにちは、早川です。今日は一冊の本の紹介です。別の本を読んでいたら、たまたまこの本の紹介があったので記憶を掘り起こして書いています。15年ぐらい前に読んだ本です。『憂鬱でなければ、仕事じゃない... Read more

みなさん、こんにちは。早川です。この記事のタイトル、面接の鉄板質問なんです。新卒の面接でも経験者の面接でも頻出します。みなさんだったらどう答えますか？・当事者意識の高い人・成果を出す人・リーダー... Read more

当社の存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。先読み力は、ビジネスにおいて非常に重要な能力の一つです。例えば、いま目... Read more

当社の存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。成長欲求とは裏腹に成長に伸び悩む人は、インプット偏重になっていることが... Read more

当社の存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。世の中のあらゆる出来事は、白黒はっきりとしたものはなく、グラデーション... Read more

当社の存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。自ら進んで周りへはたらきかける「能動的」であることが良いとされる一方で... Read more

当社の存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。人は、頭(脳)で思考し理解をする生き物ですが、納得は腹(肉体)でしてい... Read more

当社の存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。働く側からすれば、どんな評価のもとで人事が行われ給与が決まっているのか... Read more

当社の存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。人と比べることや競争することを否定的にとらえる心理学者や、世の中の風潮... Read more

当社の存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。幸福には7つの法則があると、ポジティブ心理学の第一人者であるショーン･... Read more

当社の存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。「しなきゃなんてないさ、しなきゃなんてウソさ♪」という、とある大手の不... Read more

当社の存在意義である経営哲学”フィロソフィー”に関連して、代表取締役 千歳紘史(ちとせ こうし)が日々の思考をシェアします。「共感」と「同感」は似て非なるものです。共感はスキルであり、同感は価値... Read more

こんにちは、MOVER&COMPANY代表の篠﨑です。前回の記事では、私のこれまでの経歴と当社の創業理由について書きました。今回はその続きとして、現在のMOVER&COMPANY(以下、ムーバー... Read more

私たちが実現させたい世界今回のストーリーは社長コラム第４弾！トラスクエタの高橋社長に『私たちが実現させたい世界』についてお聞きしてきました。化粧品、健康食品、雑貨等を購入する際に、こんな広告、見... Read more