日本コロムビアグループ 29 days ago Follow 採用担当 and 1 others 【代表インタビューvol.1】日本コロムビアグループ 新ビジョン策定の裏側 日本コロムビアグループ株式会社(以下:NCG)は、2025年10月1日に株式会社フェイスから新設分割により設立された、AIを核とした次世代型クリエイティブプロデュースカンパニーです。■株式会社フ... Read more
株式会社プロフェッショナルエフェクト 5 days ago Follow 岡田 みゆき and 1 others 【社長インタビュー】SES営業は「約束を売る仕事」。売れる営業が大切にしている3つのこと みなさま、どうも!プロフェッショナルエフェクトの採用&広報担当、オカダです!ご訪問ありがとうございます!😊💕さて、当社では現在複数職種で仲間を募集中ですが。その中に「SES営業職」があります。「... Read more
LDT株式会社 24 days ago Follow 島津 洋一郎 and 1 others 【代表インタビュー】“終わり”を超えて、“人生をデザインする”会社へ。祖父の背中と喪主に近い体験から生まれたLDT... “終わり”を超えて、“人生をデザインする”会社へ。祖父の背中と喪主に近い体験から生まれたLDTの挑戦──AgeTechで3年で中核企業に、10年で社会インフラへ──LDT代表白石インタビュー人生... Read more
エイトビット株式会社 1 day ago Follow 中島 悠湖 北海道からテクノロジーと人の力で価値を生む、FITのこれから🎤✨ こんにちは!人事戦略事業部中島です😊今回はエイトビット株式会社と業務提携を行った株式会社FITの“これまで”と“これから”について代表取締役社長・福岡氏へインタビューさせていただきました!FIT... Read more
エイトビット株式会社 1 day ago Follow 中島 悠湖 北海道からテクノロジーと人の力で価値を生む、FITのこれから🎤✨ こんにちは!人事戦略事業部中島です😊今回はエイトビット株式会社と業務提携を行った株式会社FITの“これまで”と“これから”について代表取締役社長・福岡氏へインタビューさせていただきました!FIT... Read more
SORABITO株式会社 1 day ago Follow 笠井 瞳 SORABITO 創業者×CEO ロングインタビュー_前編 創業者・青木の原体験から、現リーダー・博多へ受け継がれた「ひとのために、やってみる、やりきる」の精神を深掘りします。「誰かのため」という情熱をこの対談を通じて感じ取っていただけたら嬉しいです。前... Read more
株式会社ログラフ 4 days ago Follow Fumie Kubo and 1 others 【代表インタビュー】より良くしたいという想いが、プロダクトの成長に繋がってきた。 こんにちは、ログラフ採用担当の久保です。今回はログラフの代表取締役 藤本さんにインタビューします!会社創業のきっかけやこれからのビジョン、代表が大切にしていること等いろいろな観点にてお話を聞きま... Read more
株式会社プロフェッショナルエフェクト 5 days ago Follow 岡田 みゆき and 1 others 【社長インタビュー】SES営業は「約束を売る仕事」。売れる営業が大切にしている3つのこと みなさま、どうも!プロフェッショナルエフェクトの採用&広報担当、オカダです!ご訪問ありがとうございます!😊💕さて、当社では現在複数職種で仲間を募集中ですが。その中に「SES営業職」があります。「... Read more
株式会社組織の左腕 8 days ago Follow 桑田 龍征 メンバーシップ型とジョブ型、どちらがあなたの組織に合う? メンバーシップ型とジョブ型、どちらがあなたの組織に合う?桑田代表コラム2025/11/21こんにちは。『組織の左腕』代表の桑田龍征です。今回は「メンバーシップ型」と「ジョブ型」の違いについて書い... Read more
株式会社組織の左腕 15 days ago Follow 桑田 龍征 外部の人間が入ると組織は変わる──『組織の左腕』が導く本音の改革 こんにちは。『組織の左腕』代表の桑田龍征です。今回は、「組織改革で外部の人間が入ることの有効性」について書いてみます。「社外取締役」と「組織の左腕」はまったく違う外部コーチングへの抵抗感を超えた... Read more
LDT株式会社 24 days ago Follow 島津 洋一郎 and 1 others 【代表インタビュー】“終わり”を超えて、“人生をデザインする”会社へ。祖父の背中と喪主に近い体験から生まれたLDT... “終わり”を超えて、“人生をデザインする”会社へ。祖父の背中と喪主に近い体験から生まれたLDTの挑戦──AgeTechで3年で中核企業に、10年で社会インフラへ──LDT代表白石インタビュー人生... Read more
Akihiro Ito 25 days ago Follow 【コンテンツコラム】怖い動画 社長のメッセージ動画で、社長ご本人が原稿を読んでいるシーンを見かけるけれど、あれはやめたほうがいい。台本通りのメッセージは魅力ゼロどころかむしろマイナス効果。イマドキの視聴者(社員含む)は、よく... Read more
株式会社組織の左腕 28 days ago Follow 桑田 龍征 仕組みだけでは組織は動かない──代表・桑田がたどり着いた「属人的仕組み化」という答え こんにちは。『組織の左腕』代表の桑田龍征です。今回は、僕自身が経営者としての長い暗黒時代を経てたどり着いた考え方で、この『組織の左腕』でもカギになる概念の「属人的仕組み化」について書いてみます。... Read more
日本コロムビアグループ 29 days ago Follow 採用担当 and 1 others 【代表インタビューvol.1】日本コロムビアグループ 新ビジョン策定の裏側 日本コロムビアグループ株式会社(以下:NCG)は、2025年10月1日に株式会社フェイスから新設分割により設立された、AIを核とした次世代型クリエイティブプロデュースカンパニーです。■株式会社フ... Read more
さくら観光バス株式会社 about 1 month ago Follow 嶋津 幸太 and 1 others 【さくら観光バスの社長が語る】「免許・住居・車」を全額サポート。U・Iターン希望者へ、社長が用意する業界トップクラ... こんにちは!さくら観光バスの人事担当です。当社は「第二創業期」として未来を共に創る仲間を全国から広く求めています。バス運転手という仕事に挑戦したいけれど、「大型免許がない」「住居はどうすればいい... Read more
さくら観光バス株式会社 about 1 month ago Follow 嶋津 幸太 and 1 others 【さくら観光バスの社長が語る】「育成して、良い会社に移っても構わない」。社長が若手・中堅の採用を「未来のために必要... こんにちは!さくら観光バスの人事担当です。当社は今、次なる成長を見据える「第二創業期」という重要なフェーズにあり、組織の若返りと人財育成に全力を注いでいます。なぜ社長は「育てて、良い会社に移って... Read more
さくら観光バス株式会社 about 1 month ago Follow 嶋津 幸太 and 1 others 【さくら観光バスの社長が語る「やばい」歴史!】リストラから「家族を支えるため」に始まった創業。幾多の危機(震災・コ... こんにちは!さくら観光バスの人事担当です。当社は今、「第二創業期」という成長フェーズにあり、未来を共に創る仲間を強く求めています。当社の強靭な経営基盤と「社員を大切にする」文化は、どこから生まれ... Read more
株式会社Massive Act about 1 month ago Follow Reina Hamazawa 3年半で変わったのは、“単なる数字”よりも“成果の密度”── 人が成長を駆動し、成長が人を支える。組織として自走し... こんにちは!Massive Act広報の濱澤です。2022年に掲載した代表インタビューから約3年半。あの時「第二創業期」への突入を宣言したMassive Actですが、今の高萩から見た当社はあの... Read more
株式会社STANDAGE about 1 month ago Follow 実香 【社長note#2】すべての企業がアクセス可能な貿易のサポートインフラをつくりたい。STANDAGEが中小輸出支援... 皆さんこんにちは。STANDAGE代表の足立です。2回目のnote投稿です。前回は7周年という節目で創業から今までを振り返りました。前回の記事でもお話した通り、STANDAGEはブロックチェーン... Read more