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社長インタビュー

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About 株式会社オレンジ社
株式会社オレンジ社
30 days ago
オレンジ社 採用 and 1 others

【代表ストーリー・前編】「親元を離れてやんちゃしたい」そんな彼が一念発起して父の経営する会社へ

2016年4月より父からバトンを受け、株式会社オレンジ社の代表取締役に就任した谷 順一郎。「親元を離れてやんちゃしたかった」と語る彼のこれまでと、経営者になる覚悟を決めたきっかけとなったエピソー... Read more
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About 株式会社学びエイド
株式会社学びエイド
about 9 hours ago
廣政 いずみ

【代表インタビュー】独自の教育的知見を新たな領域に展開したい。IPO達成を機に学びエイドが目指す世界とは

私たち学びエイドは、インターネットによる教育サービスの企画開発・提供や教育機関向けコンサルティング、学習塾の運営を行っています。当社は創立10周年にあたる2024年にIPOを行いました。そこで、... Read more
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about 9 hours ago
廣政 いずみ

【代表インタビュー】独自の教育的知見を新たな領域に展開したい。IPO達成を機に学びエイドが目指す世界とは

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About トライアロー株式会社
トライアロー株式会社
about 11 hours ago
Suzuki Yumi and 1 others

【保坂社長と対談！vol.4】履歴書のハイライトとなるような仕事を増やしたい ―価値創出に向けた事業戦略

――派遣会社でソリューション開発を行うことの魅力を教えて下さい。派遣会社はさまざまな業界に対して中立的な立場にあります。その強みを活かして、さまざまな産業分野のノウハウやナレッジ、テクノロジーを... Read more
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About トライアロー株式会社
トライアロー株式会社
about 11 hours ago
Suzuki Yumi and 1 others

【保坂社長と対談！vol.3】現場が創意工夫し、人と技術で創造的に顧客課題を解決できる会社にしたい――事業戦略の核...

―─翻って、会社や事業全般の状況を教えて頂いてもよろしいでしょうか。社長就任後に重視してきたことは何でしょうか。最初に行ったのは営業同行でした。トライアローには個性的な営業が多く、しっかりと数字... Read more
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トライアロー株式会社
about 12 hours ago
Suzuki Yumi and 1 others

【保坂社長と対談！vol.2】競争の厳しさを知る原体験 ―携帯電話業界の栄枯盛衰

──どのような学びがありましたか？結局、社員の雇用を守るのは、事業の価値創出しかないということです。敢えて厳しい言い方をすると、自社の社員の雇用だけを至上命題とする企業というのは、社会おける有用... Read more
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トライアロー株式会社
about 12 hours ago
Suzuki Yumi and 1 others

【保坂社長と対談！vol.1】エンジニアとしての源流はエレクトロニクスだった ――日の丸半導体の没落と、デジタル技...

【プロフィール】1975 年生まれ。京都大学工学部電気電子工学科卒、情報学研究科修士課程修了。自己組織化マップの応用研究やデジタル信号処理を通じた無線回線の大容量化に関する研究に従事する。 6年... Read more
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社長メッセージ
社長メッセージ
1 day ago
Sachiko Kakiuchi

1年でマイナス40kgのダイエットに成功！頑張らなくても自然と続く「習慣化」のプロセスを社長に聞きました

2019年4月から始まった社長の肉体改造。昨年8月にダイエットのブログ記事がアップされてから、約1年が経過しました。どうやらまだ社長はダイエットを継続中の様子。そこで今回は、社長のダイエットは成... Read more
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