Tsunagaru Culture almost 3 years ago Follow Sara Yamazaki 【人事ブログ#15】メンバーのキャリアを考える機会を設ける。社員の自己実現にコミットした社内施策とは? 皆さんこんにちは!ツナガル人事の山﨑さらです。やっと暑さが落ち着いて、いよいよ秋が来た感じですね!最近はシティバイクを買って通勤しております!気持ちがいい~さて、今回はキャリアビジョンについてお... Read more
Tsunagaru Culture about 3 years ago Follow Sara Yamazaki 【人事ブログ #13】物理的な距離の壁を超える。ツナガル社内コミュニケーション施策! こんにちは!ツナガル人事の山﨑さらです。私は福岡オフィスに在籍しているのですが、なんと9月1日に移転をしました!新オフィスはまだまだ整理が必要ですが、元のオフィスよりかは少し広く、会議室もできま... Read more
株式会社TAM over 3 years ago Follow yukino watanabe and 1 others 社内Twitterと社内ラジオでコミュニケーション活性化、“うまくいく”秘訣をTAMの有志メンバーに聞く コロナ禍で普及したリモートワーク。場所を問わず働くことができるようになった一方、雑談の機会が減り、社員間のコミュニケーションや関係構築に課題感を持つ企業は少なくありません。いざ施策を始めても、か... Read more
株式会社知恵豆 over 5 years ago Follow rio kawai 健康施策の変遷 人生100年時代。健康への関心が高まる世の中、弊社知恵豆も高い関心を寄せています!こんにちは。知恵豆の川井です。今回は、これまでの健康施策の変遷についてお話します。人生を生き生きしたものにするた... Read more
施策紹介 over 6 years ago Follow 伸輔 小林 スラムダンクを極めた男が語る!~2019年11月のうる水~ みなさん、こんにちは。うるる取締役の小林です。早いもので2019年もあとわずか(いや、本当に早い・・・)ですが、皆さんいかがお過ごしでしょうか?私は朝出社して一息つく頃にはいつも夕方を迎えている... Read more
施策紹介 over 7 years ago Follow 伸輔 小林 and 2 others 競馬とワイン♪ そしてマニアックな2019年2月のうる水 みなさん、こんにちは。採用面接で「うる水のブログを見てうるるのファンになりました」と言われる度に、ニヤニヤしているうるるの小林です。2019年に入り、3月~4月と一旦休会していたうる水ですが、5... Read more