株式会社JPR about 1 month ago Follow Nunomura Junichi 5年後に迷わないキャリア設計 キャリアの最初の3〜5年は、本当に大切です。でも、多くの人がそこで成長の踊り場に差しかかり、迷いを感じてしまう現実があります。それは努力不足ではありません。成長を持続させる「仕組み」と「設計図」... Read more
株式会社JPR about 1 month ago Follow 関野 洋平 制度は“善意の暴走”を止めるためにある 要約(結論)善意は現場の強さになる一方、放置すると属人化と疲弊を生む。制度の役割は、人を縛ることではなく「無理が積み上がらない構造」をつくること。“真面目な人ほど損をする”を、仕組みで起こさない... Read more
株式会社JPR about 2 months ago Follow Sou Shirahata コミュ力”の正体|その機能に変える4つの基礎 面接で耳にする「コミュニケーション能力」。私たちが現場で求めるのは、社交性の高さだけではありません。診療を安全に進めるための4つの基礎――挨拶・返事・質問・返答。これが文化であり、動物の生活の質... Read more
バリュエンスホールディングス株式会社 4 months ago Follow Hifumi Watanuki 【14期 販売本部アワード】 感謝と賞賛が行き交う、販売本部の表彰式をレポート バリュエンスジャパン 販売本部では、14期の成果を称えるアワードを開催しました。 販売という数字が重視される領域において、今回の表彰式では「結果」だけでなく、「仲間のために行動した姿勢」や「挑戦... Read more
株式会社ミリタンイ 5 months ago Follow Oishi Takeru and 1 others キャリアの“見えない地図”をどう描く? 大石が語る成長戦略 M&Aを3度経験し、4名の起業家を輩出してきた大石。旅行・金融・不動産・福祉・AIと幅広い領域で事業を立ち上げ、EXITまで走りきった後、現在は株式会社ミリタンイの取締役会長として新規事業や経営... Read more
リンテクト・ジャパン株式会社 8 months ago Follow 関口 葉菜 進化を続けても変わらない原点―12年目の今、『創業理念』に込めた想いと、未来への約束。 こんにちは。リンテクト・ジャパン(株)です。募集ページで伝えきれなかった弊社の理念や存在意義、価値観をまとめております。是非ご覧ください! Read more
株式会社TSUIDE 11 months ago Follow Keigo Iwata 学べる人、学ばせてくれる人と一緒に働きたい【CEO ブログ vol.1】 人にこだわる会社社員から、学ぶことの多さTSUIDEが欲しいのは、学べる人、学びがある人1.知り合いの経営者が言っていた、フィードバックis gift2.仕事が好きな人3.上に上がりたい、勝ちた... Read more
株式会社ロッソ about 1 year ago Follow 松橋 佳澄 代表インタビュー vol.1~8|気付きを学びに変化させていく力。私が、野心家の女社長になるまで。 皆さん、はじめまして。この度、株式会社ROSSO(ロッソ)の会社ブログはウォンテッドリーに移行することになりましたのでお知らせ申し上げます。引き続き、皆さんに楽しんでいただける会社ブログを作成し... Read more
株式会社ワンパク about 1 year ago Follow Junya Abe ワンパク17周年を迎えてのごあいさつ「現状維持からの脱却を目指し、新たな道を歩むために」 皆さま、本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。2025年1月23日をもちまして、株式会社ワンパクは創業17周年を迎えることができました。この節目を迎えられたのも、日頃より温かく応援してくださる... Read more
#記事 over 1 year ago Follow Takanori Kuwahara and 45 others #61. ダイバーシティについて考えてみた! なぜダイバーシティを考えるのか?まずは用語の解説から…多様性とは? その反対語は? 多様性は良いこと?ダイバーシティが注目される歴史的な背景差別は良いのか? 区別なら良いのか?平等が良い? 公平... Read more
インプルーブ株式会社 over 1 year ago Follow インプルーブ株式会社 採用広報 and 1 others 【代表ストーリー:尾張 伸行】自社の利益のみを追求しない「道徳」の成功でV字回復へ! こんにちは!インプルーブ株式会社です!今回は初回ストーリー記事ということで、代表取締役の尾張伸行についてお届けしようと思います!RIZINのスポンサーになった経緯もお届けします!尾張 伸行(おわ... Read more
大作商事株式会社 over 1 year ago Follow Natsumi Ogiu 大作商事の理念 #400字でカルチャー紹介 型にはまらない。枠に留まらない。本質から目を離さない。必ず行動する。失敗から学ぶ。成功の要因を探る。全力。前向き。粘り強い。絶対にあきらめない。思いを形にする努力を怠らない。常に驚きと感動を。T... Read more
#会社紹介 over 1 year ago Follow 坂下 智子 and 40 others #31.【会社紹介】ソーラーパートナーズ総研をスタート! こんにちは!株式会社ソーラーパートナーズ広報担当の坂下智子です。今回は私たちが新たに始めた「ソーラーパートナーズ総研」についてご紹介します。私たちソーラーパートナーズでは、太陽光発電と蓄電池の比... Read more
B-by-C株式会社 almost 2 years ago Follow Ooike Erina and 1 others 【B-by-C 社員投稿vol.2 大池】「社員の夢の総和が、会社の夢の大きさ」になります こんにちは!B-by-Cのビック(大池)です!(ご無沙汰しております!!!生きてますよ!!!)こっちの記事でFace-Playerの紹介をしたビックです。さて今日は私から、会社の理念というか考え... Read more
B-by-C株式会社 almost 2 years ago Follow Yuji Kuroda 【COREFIT】「成形」と「整形」 COREFITでは、自分の顔を自分のちからでつくり出す行為のことを「成形(せいけい)」と呼んでいます。海外でも「SEIKEI」という名前で進めています。美容医療の「整形」とひらがなは同じですが、... Read more