株式会社アズライト 25 days ago Follow 岡田 眞佳 周りから頼られる存在を目指し、先回りして動く力を磨く。新卒1年目・りんちーが描く“サポートのスペシャリスト”への成... こんにちは。株式会社アズライト 採用広報担当の岡田です!アズライトの働く環境やメンバーの価値観をお届けするため、社員インタビューを定期的に発信しています。今回話を聞いたのは、コンサルティング事業... Read more
Y&I Group株式会社 24 days ago Follow Kazuki Iwakami 【23卒】“できない悔しさ”を成長に変えて。Y&I GroupでPMを目指すエンジニア3年目の物語。 新屋 颯華 Satsuka Niiya1997年生まれ、島根県出身。情報科に進学するも、「自分が本当に学びたい内容」とのギャップに悩み一度休学。休学期間中に独学でWebデザインを学び、あらため... Read more
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 21 days ago Follow 千葉 杏奈 2025年もありがとうございました!【年間PV数トップ5発表!】 今年もポジティブドリームパーソンズ(以下、PDP)のWantedlyをご覧いただき、誠にありがとうございました。皆さまのおかげで、多くの方に私たちの挑戦や想いを届けることができました。2025年... Read more
Y&I Group株式会社 23 days ago Follow Kazuki Iwakami 【23卒】環境で、人はここまで変われる。未経験から交通系アプリ開発へ──カルチャー採用が導いたキャリアの物語。 大山 明璃 Akari Oyama2000年生まれ、神奈川県出身。小学生から高校までサッカー、大学ではラクロスと、約20年間をスポーツと共に過ごしてきた“根っからの部活人間”。ITについては完... Read more
株式会社給与アップ研究所 about 14 hours ago Follow 採用 担当 「新卒1年目で1億売る」──内定後も再就活して給与アップを選んだ内定者インターン生にインタビュー こんにちは!今回お話を伺ったのは、給与アップで内定者インターンとして活躍している佐藤さん。インタビュー前から、「自分の考えをきちんと言葉にできる人だな」という印象はありましたが、実際に話を聞いて... Read more
株式会社フュージョニア about 6 hours ago Follow 浅川 翔 面接官が考える「伝えてほしいポイント」を教えます! 皆さん、こんにちは!人事部の浅川です🐏さて、今回は「面接で話してほしいこと」についてお話したいと思います。前回まで、自己分析の大切さについて色々と書いてきましたが、じゃあ面接ではどのようなことを... Read more
ジェイネッツ株式会社 about 6 hours ago Follow 渡部 七海 日本語に自信がなくても、大丈夫だった。未経験から挑戦できるジェイネッツ 上海大学卒・外国籍新卒がジェイネッツで見つけた「安心して挑戦できる場所」ICTソリューション事業部でアシスタントとして活躍する、程さん。2024年11月に入社し、電話受付や開通手続き、報告書作成... Read more
株式会社給与アップ研究所 about 14 hours ago Follow 採用 担当 「新卒1年目で1億売る」──内定後も再就活して給与アップを選んだ内定者インターン生にインタビュー こんにちは!今回お話を伺ったのは、給与アップで内定者インターンとして活躍している佐藤さん。インタビュー前から、「自分の考えをきちんと言葉にできる人だな」という印象はありましたが、実際に話を聞いて... Read more
circus株式会社 about 14 hours ago Follow circus 採用広報 【新卒1期生研修レポ①】超濃密な3週間!経営陣直下で行われた新卒研修の全貌! ■目次「取締役直下」の研修。3週間で叩き込まれたビジネスの基礎と思考法【1週目】知識のシャワーと、4日目のテストで突きつけられた現実【2週目】「考える力」を武器にする。研修はさらにハードステージ... Read more
千株式会社 about 16 hours ago Follow R. H 千株式会社へようこそ!~2026新卒内定式~ 人事部のR. Hです!10月14日に千株式会社 2026年度内定式を実施しました!✨ビジネス職・フォトグラファー職の内定者17名(1名欠席)が一堂に会し、緊張と期待を胸に来年の入社に向けて決意を... Read more
crage株式会社 about 16 hours ago Follow uchida miyu 【crage 27卒】1期生が拓いた道に、あなたの色を。新卒2期生メンバー募集開始! こんにちは!デザイン×エンジニアリング×ディレクションをベースに「新しい価値観」を創造するクリエイティブカンパニー、crage株式会社 HRチームの内田です。昨年、crageとして大きな一歩とな... Read more
株式会社リヴァ about 17 hours ago Follow nawomi saratani リヴァが採用で大切にしていること ~応募者の「自分らしく生きる」につながるように~ 株式会社リヴァ 採用担当です!今回は、代表の伊藤が語った、リヴァが採用で大切にしていることをご紹介します。弊社は「自分らしく生きるためのインフラをつくる」というビジョンの実現のために、新卒採用に... Read more
イーサポートリンク株式会社 about 22 hours ago Follow イーサポートリンク 採用担当 2/11(水・祝)食品・農業就活サミットに出展します!【27新卒向】 2/11(水・祝)10:00~16:00 農業ジョブ主催の食品・農業就活サミットへ出展します!2027年3月卒業予定の学生の皆様で食品や農業の業界への就職に興味がある方はぜひご参加ください。でき... Read more
株式会社ウィローズ 1 day ago Follow ウィローズ 人事 【代表インタビュー】ファンの最大化で業界の常識をアップデート!第二創業期に突入した今、マーケターの採用を強化する理... 皆さんこんにちは、採用広報を担当している平田です!現在私たちは第二創業期を迎え「ウィローズファンの最大化」というビジョンを実現するために、マーケターの採用を強化しています。そこで今回は「会社がど... Read more
株式会社ビークス 2 days ago Follow okita 新卒新入社員奮闘記 〜「デザイン」って派手に色をつけることじゃないの?〜 みなさんこんにちは。新入社員です。新年明けましておめでとうございます。環境に大きな変化があった2025年も過ぎ去り、無事新たな年を迎えることができました。みなさんにとって2025年はどんな1年だ... Read more
株式会社JoBins 2 days ago Follow JoBins 採用担当 「実力主義」で成長を後押しする、JoBinsの評価制度とは JoBinsでは、入社1年目から大きな成長カーブを描き、短期間でポジションや報酬をステップアップさせているメンバーが数多くいます。しかし、その裏側にあるのは、単なるインセンティブ(成果報酬)でも... Read more
株式会社セル 2 days ago Follow 佐藤 光史朗 ITデジタル就職展に参加します!!!https://digital-career-fair.com/ 採用担当になってから初めてこういった合同説明会に参加しますが、「段取り八分、仕事二分」を」心がけて準備をしていきます!! Read more
SideKicks株式会社 3 days ago Follow 清水池 豊 【ご報告】2026年『ベストベンチャー100』に選出! こんにちは。SideKicks株式会社人事の清水池です。皆様、新年あけましておめでとうございます!本年もどうぞ宜しくお願いいたします。2026年はSideKicks株式会社にとって新卒第1期生が... Read more
スリーワンシステムズ株式会社 3 days ago Follow TOS 採用担当 スリーワンシステムズってどんな会社?先輩インタビューVol.8_K.Mさん(後編) こんにちは!スリーワンシステムズ採用担当です。今回も前回に引き続き、H.Tさんにお話を伺いました。後編では入社してからの変化や、今後の展望についてフォーカスしていきたいと思います。Profile... Read more
コロンビア・ワークス株式会社 3 days ago Follow Mai Kasutani “人”から会社をつくる。人事総務部長として、私がこの会社で大切にしていること はじめまして。現在は人事総務部長として、採用や制度づくり、社内の環境整備などを担当していますが、実は最初から不動産業界にいたわけではありません。新卒で入社したのは、まったく別の業界の会社でした。... Read more