文化・メンバー 2 days ago Follow Tomoya Shimodaira 釣り部でバリュー体現者を増やし、文化の醸成を活性化させたい! みなさん、初めまして。メゾンマークの下平です。最近メゾンマークの文化醸成にどんな貢献ができるだろうと考えていたのですが、自分の好きなことや趣味でまずは広げていこうと思い立ちました。この部活から仕... Read more
文化・メンバー 2 days ago Follow Tomoya Shimodaira 釣り部でバリュー体現者を増やし、文化の醸成を活性化させたい! みなさん、初めまして。メゾンマークの下平です。最近メゾンマークの文化醸成にどんな貢献ができるだろうと考えていたのですが、自分の好きなことや趣味でまずは広げていこうと思い立ちました。この部活から仕... Read more
株式会社ONE COMPATH 5 months ago Follow ONE COMPATH 制度を導入して5年 現在のサークル活動を調査! 皆さんこんにちは。 ONE COMPATH採用担当です。あっという間に梅雨明けして夏本番ですね!熱中症など身体に気を付け... Read more
株式会社N2i 8 months ago Follow Hiroki Fukushima and 2 others DS事業部「3つのValue」を紹介します こんにちは!N2i DS事業部広報担当です。今回はDS事業部の事業責任者 吉野さんに「Valueについて」インタビューを行いました。私たちDS事業部には、以下3つの事業部独自のValueがありま... Read more
株式会社アルトワイズ about 1 year ago Follow Daichi Nagasumi 構造×アート~寺社仏閣(ストラクチャー)手当~【手当紹介⑨】 福利厚生制度として様々な手当を運用しているアルトワイズの手当紹介。第9回の今回は「寺社仏閣(ストラクチャー)手当」のご紹介です。↓過去ナンバリングはこちら↓1(趣味手当):https://www... Read more
株式会社アルトワイズ over 1 year ago Follow 向井 崇泰 Re:趣味も楽しめる仕事環境 再始動!!アルトワイズは3/28にプロジェクトカンパニーグループにJoinしました㊗️プロジェクトカンパニーの土井社長のもと、アルトワイズは再始動✨今後もアルトワイズではプライベートを充実させな... Read more
株式会社錢屋本舗 over 1 year ago Follow Marina Nakashima カフェで落語会!? 錢屋ラリー亭開催!「カフェで落語会しませんか?」と声をかけてくださったのは、今回出演いただく桂吉坊さん。上方落語発祥の地の一つが、生國魂神社の境内であることを知り、なにかつくりたいと考え誕生した... Read more
株式会社錢屋本舗 almost 2 years ago Follow Marina Nakashima and 1 others 徒歩20分圏内での生活 コロナ禍の制限で生活の見直しを余儀なくされました。2年が経った今は価値観の変化と共にむしろ積極的に新しい生活を受け入れて楽しむ段階だと思います。豪州のメルボルンや米国のポートランド等、海外の住み... Read more
株式会社錢屋本舗 almost 2 years ago Follow Marina Nakashima and 1 others 桃丘をご存知ですか? 上本町界隈を古い地名では桃丘(ももがおか)と言いますが、ご存知でしたか?今は残念ながら地名としては残っていませんが、名残はあります。錢屋本舗本館があるのは石ヶ辻町ですが、この町会を含む近隣の6町... Read more
株式会社スペサン about 2 years ago Follow 株式会社 スペサン 「私たち、“幸せ”つくれてますか?」新人の無邪気な質問から新しいサービスプログラムが生まれちゃった話 株式会社スペサンの新卒内定者の高野です!!企業の文化をつくるというCultive(カルティブ)サービス・・・!まだまだ知りたいことがいっぱいなのでメンバーに追加インタビューしてみました!今回お話... Read more
株式会社スペサン about 2 years ago Follow 株式会社 スペサン "企業で働く人たちを幸せにする新規事業"を推進していたら私が幸せになっちゃった話 株式会社スペサンの新卒内定者の高野です!!スペサンが企業向けに行っているというCultive(カルティブ)サービス・・!一体どんなサービスなのか、メンバーに聞いて予習していきたいと思います!今回... Read more
株式会社ミスミ about 2 years ago Follow 谷川 喜彦 and 2 others 【社員インタビュー】専門性x組織活性化、枠にとらわれないチャレンジの源泉とは? おはようございます。採用担当の谷川です!今回は、広い視野とフットワークを武器に新しいしくみを生み出している添田さんに、そのパワーの源を探るべく、お話を伺いました。ー社員の声を聞いて組織活性化のた... Read more
株式会社コドモン about 2 years ago Follow 木﨑 丹古 and 2 others カルチャーデッキ策定の舞台裏について聞いてみた みなさんはカルチャーデッキという言葉をご存知でしょうか?カルチャーデッキとは、企業哲学や経営理念、社員に期待する行動などを網羅的にまとめたスライドやドキュメントのことを指しており、自社の文化を社... Read more
株式会社コンピュータ技研 over 2 years ago Follow 大内 勇人 ビジョンの追求に部活は不可欠!? こんにちは。世界に「0」をONする会社のエバンジェリストです。突然ですが皆さんは中学や高校、大学で部活動に入っていましたか? 私は中高の6年間、陸上部に所属していました。 皆さんはどうでしょ... Read more
#新卒 almost 3 years ago Follow TAKUMA ITO and 1 others 新卒の、新卒による、新卒のための文化をつくろう! iYellにはさまざまなプロジェクトがあり、それぞれかなり濃い目のカラーがありますが、その中でも特に異色なのが「新卒文化形成プロジェクト」。成長大好き&個性あふれる7人の男女、ほろ、うめ、いぐっ... Read more
テテマーチ株式会社 almost 3 years ago Follow Chika Ogiwara and 2 others バリューが浸透し、文化として定着するには?新バリュー策定プロジェクトのメンバーにインタビュー! 「サキダチ、ヤクダツ。」という企業メッセージを持つテテマーチは、SNSマーケティングサービスを強みとする会社です。目指すは常にニーズの先をいく未知なる価値を創造していくことです。先日、「サキダチ... Read more