成長できる環境

こんにちは！株式会社SunGrowing採用広報担当です！SunGrowingでは先日、中之島GARB weeksにてBBQ懇親会を開催しました。オープンエアーなテラス席では夏の暑さを感じながら... Read more

運用に引き続き、連続投稿しますので、ぜひ読んでみてください！8月に公開しました『制作メンバー1日密着（動画）』は見ていただけましたでしょうか？！今回は、なゆたネットの職種紹介シリーズ【映像編集】... Read more

こんにちは！プロジェクトマネージャーの市毛です！今回は、おとなの学び場というで世界中学びの場所に変えてしまうことで、無限の成長と楽しさを得られる作戦を実行しているので、一部紹介していこうかと思い... Read more

運用に引き続き、連続投稿しますので、ぜひ読んでみてください！8月に公開しました『制作メンバー1日密着（動画）』は見ていただけましたでしょうか？！今回は、なゆたネットの職種紹介シリーズ【映像編集】... Read more

本日はSalesのIさんにお話をお伺いしていきます。まずは、これまでのご経歴をお聞かせください。新しい場所でもすぐに友達を作って帰ってくるほど「人と話すことが、とにかく好き」という自身の特性を活... Read more

こんにちは！株式会社SunGrowing採用広報担当です！SunGrowingでは先日、中之島GARB weeksにてBBQ懇親会を開催しました。オープンエアーなテラス席では夏の暑さを感じながら... Read more

私たちReachのカルチャーは、「仲間」と「成長」を軸にしています。「50年先でも笑い合える仲間作り」を目指し、社員一人一人が自身のビジョンを持ち、共に成長することを大切にしています。Reach... Read more

就職活動中にその会社で知りたいことと言えば、企業理念・年収・福利厚生等だと思います。が、それらは企業ホームページを見たり、説明会に参加すればなんとなく入手できる情報ではないでしょうか。年収が高く... Read more

社員インタビュー第10弾です。2024年8月1日入社のエンジニア社員LEEさんに、日本教育クリエイトに入社したきっかけをインタビューしてみました🌃LEEさんは、香港ご出身で、WEB開発にかかわる... Read more

こんにちは。株式会社Carry On管理部で採用担当をしている今井です。従業員が毎日働くオフィスはとても大事ですよね？働きやすい環境は、毎日通うのが楽しいって気持ちになるだけでなく、従業員同士の... Read more

こんにちは！コーポレート部の青柳です。クロロクは従業員が30名を超え、さらなる組織の機動力アップとメンバーのパフォーマンス最大化を目指し、今年の4月よりチーム制を取り入れています。そこで今回は、... Read more

こんにちは！ジャパンギャランティサービス(株)人事部です！この度、新たな取り組みとして社内FA制度を開始したのでご紹介します。社内FA制度とは？社員が自分の行きたい部署に自身を売り込み、希望の部... Read more

社員インタビュー第8弾です。2024年7月1日入社のエンジニア社員K・Tさんに、日本教育クリエイトに入社したきっかけをインタビューしてみました🏍入社早々に、ご協力ほんとにありがとうございます！そ... Read more

 みなさんこんにちは！株式会社ジャズデザインの荒尾と申します。私は2023年5月に入社しました。ジャズデザインのことをみなさんに知っていただきたく、私が入社したきっかけなどをお話しします。最後ま... Read more

前回の記事では、エムスリーソリューションズの福利厚生・制度についてご紹介をしていきました。今回は企業で働く上で重要かつ、会社を選ぶ軸にもなりうる「評価制度」についてお話していきたいと思います。社... Read more

主任の金成さんの成長したい理由は『いつか死ぬときまで限られた時間で成長したいから』だそうです。同じ日々を過ごしたくはないそうで、常に変わっていきたいと考えているとのこと。弊社にはドリカムシートと... Read more

こんにちは！現在、就職活動をしていてA-forceに興味を持ってくださっている方は「新人研修で何をやりますか？」「難しいところはなんだろう？」と気になっているのではないでしょうか？今回は新人研修... Read more