こんにちは、サンフラワーキャリアです。

キャリアアドバイザーをしていると、「どうすればもっと説得力がつくのか」と考えることがあります。でも、本当に大切なのは、説得することではなく、求職者の方に「納得」してもらうことではないでしょうか。

転職のきっかけは、人それぞれ

転職や就職の理由は、さまざまです。キャリアアップしたい。収入を上げたい。新しい環境に挑戦したい。

一方で、今の職場に疲れた。人間関係に悩んでいる。将来が不安。そんな、言葉にならない気持ちがきっかけになることもあります。

本音を、一緒に見つける

だから私たちの仕事は、求人を紹介することだけではありません。求職者の方自身も気づいていない本音を整理し、「本当は何を求めているのか」を一緒に見つけることです。

人によって、仕事に求めるものは違います。年収を重視する人もいれば、休日や働きやすさを重視する人もいます。正解は、ひとつではありません。

押し切らずに、納得できる選択へ

だからこそ、「この会社が良いですよ」と押し切るのではなく、その方自身が納得できる選択へ導くことが大切だと思います。

そのためには、時間も手間もかかります。でも、効率化が進む今だからこそ、その手間に価値があります。

答えを与えるのではなく、一緒に探す

私たちキャリアアドバイザーは、人生の転機に立つ人の伴走者です。答えを与えるのではなく、一緒に答えを探す。その姿勢が信頼を生み、本当の意味での説得力につながるのではないでしょうか。

納得させる力とは、話が上手なことではありません。相手を理解しようとすること。寄り添い続けること。そして、その人の未来を信じて応援すること。それこそが、キャリアアドバイザーにとって最も大切な力だと、私は思います。

相談してくださる方へ

はっきりした理由がなくても、構いません。「なんとなく疲れた」「このままでいいのかな」という段階から、一緒に整理します。押し切ることはありません。あなたが納得して選べるまで、お付き合いします。

一緒に働いてくださる方へ

話し上手である必要はありません。人の気持ちを理解しようとする姿勢こそが、この仕事の土台です。弊社では、先輩の面談に同席しながら、その姿勢と聞き方を、少しずつ身につけていけます。

まずは気軽に、お話ししてみませんか。