株式会社EPLGA 9 days ago Follow 井岡 澄萌美 自分軸で生きるということ 「私の人生どうなるのかわからず不安です」...ある日、20代後半のAさんに相談された時の最初の言葉です。彼女は下記のような事を話してくださいました。・将来どんな仕事をしているのかわからないです。... Read more
株式会社EPLGA 9 days ago Follow 井岡 澄萌美 自分軸で生きるということ 「私の人生どうなるのかわからず不安です」...ある日、20代後半のAさんに相談された時の最初の言葉です。彼女は下記のような事を話してくださいました。・将来どんな仕事をしているのかわからないです。... Read more
株式会社SCREEN 26 days ago Follow 平岩 順一 圧倒的に生産性が高い「フロー状態」 何かしらの作業に没頭して、気づけば何時間もたっていた。このような経験があると思います。これがフロー状態です。そして、フロー状態に入った人間のパフォーマンスは圧倒的です。このフロー状態をつくるため... Read more
株式会社ユニメディア 4 months ago Follow 鈴木 貴美子 【人事制度】昇格を目指すための新人事制度!その特徴と内容とは? 2024年、新しい1年が始まりました。あけましておめでとうございます!人事の鈴木です。株式会社ユニメディアでは新年の代表挨拶で、このような話が社員全員にありました。 「今年は変革... Read more
株式会社リアボルド 5 months ago Follow Kanami Mori 成功する人の共通点は?|活躍中のリアボルドメンバーを分析しました! 皆さん、こんにちは!いよいよ2023年も残りわずかですね!さて、最近ではありがたいことに、リアボルドでは様々なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが次々と参画してくださります。特にその中でも成... Read more
メンバーの"TRUE" 7 months ago Follow 江木 加奈子 社員のつぶやき|今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.21 今週も1週間お疲れ様でした!Magic Moment 採用チームの江木です。暑い9月が終わり、ようやく10月になり秋を感じる季節になりました。食欲の秋、読書の秋・・過ごしやすくなり色々とチャレン... Read more
メンバーの"TRUE" 10 months ago Follow 株式会社 Magic Moment 社員のつぶやき┃今週の"TRUE"な瞬間 - Vol.7 今週もお疲れ様です。Magic Moment 採用チームの川崎です!メンバーひとりひとりの内省や気づきがオープンになることで、それらが波及し他メンバーの成長機会にも繋がることができるんだと実感し... Read more
株式会社ipe 10 months ago Follow 伊藤 友 ipe史上一番のインパクトを【中途入社社員インタビュー】 小山 礼高1994年生まれ。慶応義塾大学法学部卒。2017年大手生命保険会社へ総合職として入社。2019年10月ipeにジョインした。今までipeでMVPを2度受賞、value賞獲得など、数多く... Read more
人事制度/イベントの紹介 over 1 year ago Follow Mariko Watanabe and 7 others 17期3Qの表彰式を開催しました! 2023年1月19日(木)、ウィルゲートでは17期3Qの表彰式が行われました!ウィルゲートの表彰式は、ロールモデルとなる従業員の行動に光を当てることで「事業貢献への感謝を伝える」「相互理解・相互... Read more
長尾研児 over 1 year ago Follow 研修に成果を求めてはいけない 会社にはそれぞれ研修制度があります。社内研修を実施している他社の人が「うちは研修しても全然成果が出ないので、研修を辞めようかと思っています」と言っていました。私は「研修=人が変わる(技術力が付く... Read more
株式会社BESW over 2 years ago Follow Kawamura Jyunya SNS SCHOOL受講クライアントインタビュー 『焼肉ライク様』 こんにちは!BESの広報です。今回は研修を受けてくださったお客様へのインタビューを紹介させていただきます。記念すべき第1回目は一人焼肉専門店焼肉ライク様です。今回はInstagramの講義を受け... Read more
転職を考えている方へ almost 3 years ago Follow TAKAYOSHI TERADA 異常です 「寺田さんと齋藤さんって、異常ですよね」こんな会話が先日、社内であったらしい。 ちなみに齋藤さんは入社2か月足らずでグランピング事業として久... Read more
シーネット about 3 years ago Follow 片岡 歩 「仕事の成果を意識するとは?」 代表取締役社長 内野からのメッセージVol.4 学生のみなさん、こんにちは!シーネット代表の内野です。今日は仕事の取り組み姿勢について考えてみましょう。どんな仕事にも必ずゴールがあります。それは成果というものです。成果を意識して仕事をする人と... Read more
社風・文化 over 3 years ago Follow Fukutaro Kawabata 全ての社会人に伝えたい“仕事の結果は「考え方×熱意×能力」”という金言 「君の思いは必ず実現する」という胡散臭い本との出会い私は算数と数学が苦手だが、この方程式なら頭に入っている。忘れもしない、それは新卒で入社する予定の会社からの課題である。唐突に「君の思いは必ず実... Read more
株式会社フルアウト over 3 years ago Follow Mihyang Kim and 10 others 世界V字回復困難 世界的にV字回復が難しいという現状。しかし、それは大手の市場シェアが大きい企業の話であり僕たちのようなまだまだ市場インパクトにこれっぽちも影響を与えない僕たちが考えても仕方がない。だから「コロナ... Read more
株式会社ピグマ almost 4 years ago Follow saiyou piguma 「とりあえず」から「まずは」 先月、すごい会議を3年ほど前にご一緒させていただいたクライアントの社長からお電話をいただき、すごい会議を再開することになりました。今、「どのようにすれば関わった企業や人が、仕組みを使い続け、自社... Read more