Teppei Suyama 4 months ago Follow ストレングス・ファインダーを知っていますか? 皆さん、こんにちは。記事を読んでくださり、ありがとうございます。自己紹介私はプロジェクトマネージャを目指し、日々システムエンジニアとして就業しています。「塵も積もれば山となる」という言葉をモット... Read more
新卒 就活秘話 5 months ago Follow 松尾 【考え方で人生が変わる】人との関わり、頼り方 明けましておめでとうございます!BERASの松尾です。皆様、年末年始はいかがお過ごしでしたでしょうか?私は、恐らく今年が最後だと思われるお年玉を、両親や親戚から頂戴しまして、新年からワクワクして... Read more
アドネス株式会社 7 months ago Follow しおり 「立ち止まるな、突き進め。」―アドネスだから”できる”、強みを活かした働き方― 先日、当社で驚くべき出来事がありました。一人のスタッフが新しく企画したセミナーで、セミナー前日に告知文を出したところ300人ほどの参加者を集め、大きな成功を収めたんです。とはいえ、この成功はアド... Read more
クロロク社会保険労務士法人 9 months ago Follow 青柳 成美 【社員インタビュー】若手社員が考えるクロロクの強み こんにちは!コーポレート部の青柳です。今回はクロロクの魅力について加藤さんにインタビューしました。お名前加藤 雄大(かとう たけひろ)入社のきっかけ社会保険労務士を目指して転職活動をしている中で... Read more
YAOYA株式会社 11 months ago Follow Shinji Fukumoto マーケットから評価される!ブランド化するための「WHAT」づくりのお作法 目次駄馬の方が圧倒的に多いという事実持論をまとめることになった背景大人も学生もみんな同じことで悩んでるマーケットから評価される「WHAT」をつくるためのお作法まとめ駄馬の方が圧倒的に多いという事... Read more
株式会社EPLGA about 1 year ago Follow 鈴木 航 「強みに目を向ける」その本当の恩恵とは? 「短所ではなく、長所に目を向けよう!」「苦手ではなく、得意を伸ばそう!」そういった言葉が近年は珍しくなくなったように思います。皆さんも書籍などで一度は目にしたことがあるのではないでしょうか。では... Read more
株式会社シナジー about 1 year ago Follow 乾 恵 【シナジー社長に聞いてみた!】警備事業の立ち上げ秘話について このシリーズでは、株式会社シナジーの社員や役員にインタビューを行い、「シナジーってどんな人がいるの?」「ぶっちゃけどんな仕事してるの?」「シナジーに決めた理由は?」などなど、赤裸々に話してもらい... Read more
株式会社クラベス over 1 year ago Follow Fumio Horiuchi オープンにできる強み どーも。堀内です。小さい頃、自分は恥ずかしいという感情があまりなかったように思います。自分の子供達やその友人達を見ていると、結構な確率で「恥ずかしい」という感情を持っています。大人だなぁと思って... Read more
株式会社カイラボ over 1 year ago Follow 井上 洋市朗 早期離職白書をつくり続ける理由と、つくったきっかけ カイラボの特徴の一つに「早期離職白書」の発行があります。実は、起業した当初は白書をつくろうとは思っていませんでした。周到に企画されたものではなくて、気付いたらつくることになっていた白書だったりし... Read more
株式会社アスコエパートナーズ over 1 year ago Follow アスコエ 採用担当 2024年、明けましておめでとうございます。 新年明けましておめでとうございます。仕事始めの昨日は、アスコエの社員一同で愛宕神社に初詣に行ってきました。写真はその時に見かけた、だるま達。よく見ると大きいものや小さいもの、兎の顔のもの、色や形... Read more
株式会社リアボルド over 1 year ago Follow Kanami Mori 【会社紹介】リアボルドの強みと特徴を大公開! 皆さん、こんにちは!もう12月で2023年も残り1ヶ月を切りました。月日が経つのは早いですね...年齢が上がるにつれ、時間の進む速さを感じる日々です!さて、今回はタイトルにありますように、「リア... Read more
株式会社Challenge Fund about 2 years ago Follow 陽加 藤賀 and 1 others 【後半】強い組織をつくるため、お客様への価値を最大化するためにつくった行動指針 Challenge Fundの行動指針の後半です!ぜひ当社が大切にしている価値観をご覧ください(^^)直接コミュニケーション重視ー小さな疑問・不満が、時間が経つと大きな疑問・不満になる良いこと・... Read more
中途入社メンバーの働き方 about 2 years ago Follow 小林 佳奈 and 1 others 入社・即支配人。チャレンジ人事の当事者が語る喜びと葛藤 入社と同時に「おふろcafé utatane」の支配人となった溝江 卓登(みぞえたくと)さん。入社歴・支配人歴が4ヶ月。現在進行形で、新たな環境への適応に試行錯誤の連続だと言います。支配人として... Read more
★よく聞かれること|仕事内容・未経験スタート・稼働時間など♪ over 2 years ago Follow Nanami Amemiya 【WCMとは?】強みを活かせるお仕事を見つけて自分のための成長をしよう! こんにちは!メディアファーストの採用担当です!メディアファーストの募集やストーリーを見ていただいて「WCMってなんだろう?」と思われた方も多いのではないでしょうか。そこで今回のテーマは「WCM」... Read more
株式会社Tours over 2 years ago Follow 安田 聖 【気まぐれ投稿】DINAMICAの”差別化ポイント”をCOOがゆるりと語ってみました。 みなさん、こんにちは。DINAMICAでCOOをしております安田といいます!年の瀬ということもあり、最近思うことをつらつらと語ってみようかなー、と思います。DINAMICAは、2022年1月から... Read more