世界にもっと躍動感を。
やりたいことは違っても良い。 思い描く未来はどんな世界でも良い。 一人ひとりに違った「働く喜び」がある。 しかし、社会には「こうあるべきだ」という、 さまざまな固定概念や、慣習がある。 それらは、誰が決めたルールなのかわからないが、 わたしたちの日常に閉塞感を生むことがある。 だれもが「働く喜び」を感じ、活力にあふれてほしい。 DINAMICAは、そんな社会が創れると信じ挑戦を続けます。 Mission 世界にもっと躍動感を。 Vision 誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくる。
Values
わたしたちはイテレーションを小さく、常にプロトタイピングの思想を忘れずに開発します。「完璧より前進」。バリューに則り、変化に対して臨機応変に対応できる開発体制の構築を目指しています。
わたしたちが大切にしている価値感や革新性のあるアイデアなど、輪郭がぼやけているものを表現する際にデザインを使います。また、経営や事業開発などあらゆる場面においてデザイン思考的アプローチを意識しており、イノベーションを実現する力にしています。
役職は組織の中の役割であり、オフィスでの会話、ミーティングでの議論など日常のコミュニケーションにおいて、立場に関係なく率直に意見を言える環境があります。なぜなら、わたしたちは常にユーザーの最善を考えることを意識し、日々の業務に取り組んでいるからです。大切なのは社内の立場ではなく、常にユーザーにとって何が最善であるかを考えられている状態でいることです。
わたしたちは、やりたいことや挑戦してみたいことがあればどんどん手を挙げることができます。そのような人には職種や立場などで制限をかけることなく、基本的に容認し機会を提供し合っています。主体的な動機からの行動こそが、自己成長の最大化に繋がることが大いにあるからです。
わたしたちは、XRを始めとする最新技術を積極的に取り入れ、ビジネスに応用する方法を日々模索しています。「好奇心で未来を創る」というバリューをチームとして体現することを意識しています。
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関西学院大学商学部卒業、多摩美術大学クリエイティブリーダーシッププログラム修了。
株式会社リクルートの事業開発室にてHRサービスの立ち上げに携わる。経済産業省の...Show more
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